Негативні психічні реакції в екстремальних ситуаціях

Додаток 4.4

Позитивні психічні реакції в екстремальних ситуаціях

Додаток 4.3

Фактори, що впливають на якість дій персоналу МНС УКРАЇНИ в умовах надзвичайної ситуації

Додаток 4.2

Індивідуальні реакції персоналу МНС УКРАЇНИ на комплекс психогенних факторів надзвичайної ситуації

Додаток 4.5

Залежність професійних дій і поведінки персоналу МНС України від інтенсивності випробовуваного психічного напруження

Згідно з рисунком, поки психічна напруженість не перевищує межі корисності (МК), професійні дії персоналу МНС України стають під її впливом більш енергійними, активними, швидкими. Коли напруження зростає і переходить межу корисності, настає дистрес, що викликає погіршення діяльності. Потім настає перенапруження – параекстремальний дистрес. Чим інтенсивніше воно (перенапруження) у рятувальника, тим частіше погіршується його діяльність. Фахівець втрачає творчу здатність, в його діях з'являється шаблон, він погано враховує особливості обстановки. Потім у роботі з'являються неточності, невеликі помилки; число їх зростає. Нарешті, працівник починає робити грубі помилки, які він намагався ніколи не робити. Проте він діє активно, наполегливо і прагне перебороти труднощі.

Коли перенапруга переростає мотиваційну межу (Мм), виникає граничненапруження (екстремальний дистрес), і починається погіршення поведінки. Працівник послабляє активність, наполегливість, починає губитися, виявляє боязкість, із якою не може справитися, зневіряється в собі й успіху, робить погано мотивовані вчинки і навіть може відмовитися від виконання завдання.

При переході цього рубежу настає позамежне напруження (гіперстрес), що призводить до зриву психічної діяльності, афектів і психопатології (психічних захворювань).

Додаток 4.6

Дата добавления: 2014-11-20