Порядок установления наличия профессионального заболевания

Хроническое заболевание (отравление)  

Острое профессиональное заболевание (отравление)

Заболевание, являющиеся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

При установлении предварительного диагноза учреждение здравоохранения обязано в течение суток направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, осуществляющий надзор за объектом, на котором возникло профессиональное заболевание, и сообщение работодателю

Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

При установлении предварительного диагноза извещение о профессиональном заболевании работника в 3-дневный срок направляется в центр государственного санитарно эпидемиологического надзора

Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, получивший экстренное извещение, в течение суток со дня его получения приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания, по выяснении которых составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и направляет её в государственное или муниципальное учреждение здравоохранения по месту жительства или по месту прикрепления работника

Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, в 2-недельный срок со дня получения извещения представляет в учреждение здравоохранения санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника

Установленный диагноз может быть изменен или отменен центром профессиональной патологии на основании результатов дополнительно проведенных исследований и экспертизы

Учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз, в месячный срок обязано направить больного на амбулаторное или стационарное обследование в специализированное лечебно-профилактическое учреждение или его подразделение

Извещение об изменении или отмене диагноза профессионального заболевания направляется центром профессиональной патологии в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения в течение 7 дней после принятия соответствующего решения

Центр профессиональной патологии устанавливает заключительный диагноз, составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившего больного

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1. Для каких целей предусмотрена система управления охраной труда в организации?

2. Каковы функции системы управления охраной труда и основные задачи?

3. Каковы основные направления деятельности службы охраны труда в организации?

4. Каковы функции службы охраны труда в организации?

5. Какие существуют виды инструктажей по охране труда?

6. Каков порядок проведения инструктажей по охране труда?

7. Из каких разделов состоит инструкция по охране труда?

8. Как классифицируются несчастные случаи?

9. Каковы обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?

10. Каков порядок формирования комиссии по расследованию несчастных случаев?

11. Каков порядок расследования несчастных случаев?

12. Каковы сроки расследования несчастных случаев?

13. Какие документы и в какие сроки оформляются при несчастном случае?

14. Как оформляются материалы расследования при несчастных случаях?

15. Каков порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания?

16. Каков порядок установления причин наличия профессионального заболевания?

ЛИТЕРАТУРА

1. Трудовой кодекс РФ;

2. Федеральный закон от 27.07.2010 N 225-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте";

3. ГОСТ 12.0.230-2007. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования;

4. ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Системы управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию».

РАЗДЕЛ 4

Дата добавления: 2014-12-08