Примеры моделей исследования

Рисунок Г.1 – Формализованный анализ состояния и проблем агротуризма

в Республике Беларусь

Примечание – Источник: из дипломной работы студентки Дербень Анны

Рисунок Г.2 – Менеджмент делового туризма

Примечание – Источник: из дипломной работы студента Малашевича Ивана

ПРИЛОЖЕНИЕ Д

Образец оформления содержания дипломной работы

СОДЕРЖАНИЕ

Общая характеристика работы............................................................................. 3

Перечень использованных сокращений................................................................ 5

Введение................................................................................................................. 6

Глава 1 Социально-психологический феномен управления............................... 10

1.1 Общие закономерности управления и его структура................................... 10

1.2 Руководство как частный случай управления............................................... 16

1.3 Спортивная команда как объект управления................................................ 22

Глава 2 Методология и методика исследования................................................. 30

2.1 Модель и концепция исследования............................................................... 30

2.2 Методы сбора и обработка управленческой информации.......................... 32

Глава 3 Особенности управления спортивной командой: (на примере СК “Керамин”) 35

3.1 Социально-психологический климат в спортивной команде....................... 35

3.2 Социальная структура команды и факторы, ее обуславливающие............. 40

3.3 Статус тренера как руководителя спортивной команды.............................. 47

Заключение........................................................................................................... 50

Список использованных источников................................................................... 52

Приложение А Анкета для изучения социально-психологического климата... 55

Приложение Б Анкета для изучения статуса тренера......................................... 57

ПРИЛОЖЕНИЕ Е

Дата добавления: 2014-12-08