Відомість розрахунку внесків до фондів соціального страхування з урахуванням вимог чинного законодавства

Тема 15. Організація складання і надання бухгалтерської звітності

Приклад 15.3

№з/п	Усього нараховано	Ваза для нарахування страхових внесків роботодавця	Суми страхових внесків роботодавця на соціальне страхування
Пенсійне страхування 32,3 %	Пенсійне страхування 4%	від непрацездатності 2,9%	від безробіття 1,6 %	від нещасного випадку на виробництві 2,38 %
1		3	4	5	6	7	8
Разом

База для утримання страхових внесків найманих працівників за пенсійним страхува­нням	Суми страхових внесків найманих працівників на пенсійне страхува­ння	База для утримання страхових внесків найманих працівників за страху­ванням від непрацездат­ності	Суми страхових внесків найманих працівників на страхування від непрацездатно­сті	База для утримання страхових внесків найманих працівників на страхування від безробіття	Суми страхових внесків найманих працівників на страхува­ння від безробіття 0,5 %
1 %	2%	0,25%	0,5%
9	10	11	12	13	14	15	16

Порядок надання звітності

Незалежно від виду звітності на підприємстві бухгалтер обов'язково повинен складати звітну форму у двох примірниках. Один з них надається до відповідного органу, а інший - з відміткою працівника органу про прийняття звітності - зберігається на підприємстві в спеціально заведеній справі. Другий примірник з відміткою вповноваженого органу є свідченням того, що підприємство здало звітність з дотриманням відповідних вимог щодо змісту й термінів надання.

Кінцевим етапом підготовки будь-якого виду звітності є оформлення супроводжувального листа з переліком форм, що надаються до державного органу, уповноваженого приймати звітність. Цей документ є своєрідним гарантом того, що суб'єктом господарювання усі форми здано вчасно та перевірено представником контролюючого органу.

Дата добавления: 2014-11-29