Тема 16. Організація економічного аналізу на підприємстві. Комплексне проведення аналітичної роботи можливе лише спільними зусиллями всіх працівників підприємства

Комплексне проведення аналітичної роботи можливе лише спільними зусиллями всіх працівників підприємства, які володіють різноманітними знаннями з питань, що вивчаються.

Розподіл обов'язків з проведення економічного аналізу повинен бути обґрунтованим. Від того, наскільки він доцільний залежить не тільки повнота охоплення об'єктів аналізу, але і виключається можливість багаторазового (різними функціональними службами) проведення одних і тих самих досліджень. Це, в свою чергу, сприяє більш ефективному використанню робочого часу спеціалістів і забезпечує комплексність аналізу.

При організації економічного аналізу на підприємстві розробляють спеціальний "Табель аналітичних робіт" (табл. 16.3), зазначаючи повний перелік аналітичних робіт (завдань), відповідальних за них виконавців і співвиконавців.

Таблиця 16.3. Табель аналітичних робіт

Вид аналітичної роботи	Мета і завдання	Періодичність проведення	Відповідальні виконавці/ співвиконавці	Вихідна інформація	Примітка
назва	код	термін подання	спосіб подання	користувач
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Групування аналітичних робіт за відділами та службами відображають у документі поданої нижче форми (табл. 16.4).

Таблиця 16.4. Розподіл завдань економічного аналізу за суб'єктами управління

Короткий зміст аналітичних завдань	Суб 'єкти управління	Лінійний управлінський персонал (майстри, начальники цехів)
Г Конструкторський віддт	Відділ капітального будівництва	Виробничий відділ	Відділ технічного контролю	Г Відділ головного механіка	: Відділ головного енергетика	Технологічний відділ	Відділ постачання	Відділ маркетингу	Відділ праці та зарплати	Віддіп бухгалтерського обліку і звітності (бухгалтерія)	Економічний відділ	Юридичний відділ
А	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14

Дата добавления: 2014-11-29