Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Безкоштовно видається мило




Комплексні заходи

Планування та фінансування заходів з охорони праці

Відповідно до ст.13, 20 Закону України «Про охорону праці» адміністрація закладу розробляє за участю профспілок щорічні комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів з безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, безпеки життєдіяльності, запобігання випадкам виробничого та побутового травматизму, професійних захворювань і аварій. Ці заходи формуються у вигляді спеціального додатка до колективного договору.

№ п/п Найменування заходів (робіт) Вартість робіт, тис. грн. Термін виконання Особи, відповідальні за виконання
Заплановано Фактично витрачено
           

Перелік професій і посад працівників, робота яких пов’язана із забрудненням і яким

№ п/п Найменування підрозділу, професій і посад Кількість мила на зміну (місяців) грамів
     

Незалежно від видачі мила працюючим, адміністрація, крім того, повинна забезпечити наявність достатньої кількості мила біля умивальних.

Джерелами фінансування є: державний та місцеві бюджети, бюджет управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань України в Кіровоградській області, цільові надходження, добровільні внески громадських формувань.

Плануванню роботи навчального закладу з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності передує підготовча робота (збір необхідних матеріалів, вивчення державних нормативних актів про охорону праці, безпеку життєдіяльності, типових документів та раніше виданих локальних нормативних актів з даних питань, аналіз стану травматизму в навчально-виховному процесі та побуті, узагальнення зауважень і пропозицій, що надійшли в ході підготовки тощо).

План затверджується керівником навчального закладу.

Орієнтовний зміст розділу «Охорона праці» річного плану роботи

 

Зміст роботи Терміни Виконавець Примітка про виконання  
І. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗАХОДИ
1. Підготувати розділ “Охорони праці” до плану роботи навчального закладу До 15.08 Керівник    
2. Забезпечувати заклад законодавчими актами та нормативно-технічною документацією Постійно Керівник    
3. Скласти і затвердити перелік професій та посад працівників, на які повинні бути розроблені інструкції з охорони праці До 15.08 Відповідальний за охорону праці    
4. Переглянути (розробити), ввести в дію інструкції посадові, з охорони праці, безпеки життєдіяльності, робочі інструкції для працівників закладу До 25.08 Керівники структурних підрозділів    
5. Видати та довести до відома всіх працівників наказ "Про організацію роботи з охорони праці" з визначенням відповідальних осіб за пожежну, електробезпеку, безпечну експлуатацію електромеханічного обладнання, будівель і споруд, автотранспорту тощо До нового навчального року Керівник    
6. Здійснити перевірку готовності закладу до нового навчального року, оформити акт готовності закладу, актів-дозволів на заняття в кабінетах підвищеної небезпеки, актів-випробувань спортивного обладнання До 25.08 Керівник, відповідальний за охорону праці    
7. Створити куточок (кабінет) охорони праці, безпеки життєдіяльності, де сконцентрувати всю законодавчу, нормативно-технічну документацію з охорони праці, безпеки життєдіяльності, пожежної та електробезпеки, а також науково-методичні матеріали До 25.09 Відповідальний за охорону праці та БЖД    
8. Підготувати навчальний заклад до опалювального сезону (документація для котельні, медогляд та навчання кочегарів) 1-а декада жовтня Керівник, відповідальний    
9. Розробити заходи щодо підготовки навчального закладу до роботи в осінньо-зимовий період До 15.10 Керівник, завгосп    
  Своєчасно проводити розслідування кожного нещасного випадку (в побуті та під час навчально-виховного процесу) з працівниками закладу відповідно до чинних Положень Після кожного випадку Керівник, відповідальний за охорону праці    
  Здійснювати аналіз стану травматизму серед учасників навчально-виховного процесу Щоквартально Керівник, відповідальний за БЖД    
  Розробити заходи до розділу "Охорона праці" колективного договору (угоди) До 01.01 Керівник, ПК    
  Розробити заходи щодо підготовки навчального закладу до нового навчального року До 15.04 Керівник, завгосп    
  Готувати звіти про стан травматизму Щоквартально Керівник, відповідальний за ОП    
ІІ. НАВЧАННЯ
1. Проводити навчання з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності з ново призначеними працівниками Перша декада жовтня Керівник, відповідальний за охорону праці    
2. Проводити вступний інструктаж з новопризначеними працівниками В перший день роботи, перед початком роботи Керівник або спеціаліст з охорони праці    
3. Проводити інструктажі з охорони праці на робочому місці з: - педагогічними працівниками; - учителями предметів підвищеної небезпеки; - технічним персоналом; - працівниками харчоблоку; - працівниками котельні 2 раз на рік 1 раз на квартал Керівники структурних підрозділів    
4. Проводити цільові та позапланові інструктажі Протягом року Керівники структурних підрозділів    
5. Надавати консультативну допомогу працівникам навчального закладу з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності Постійно Відповідальний за ОП    
ІІІ. МАСОВІ ЗАХОДИ
1. Розглядати питання з охорони праці, безпеки життєдіяльності:        
  · на педраді: – «Про стан виробничого та побутового травматизму учасників навчально-виховного процесу»; – «Виконання наказу про організацію роботи з охорони праці»; – «Про стан роботи з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності» Січень   Червень Червень Керівник, відповідальні особи, керівники структурних підрозділів    
  · на нараді при директорі: – «Про впровадження СУОП»; – «Про результати участі закладу в районному (міському, обласному) етапі огляду-конкурсу стану умов і охорони праці в закладі»; Вересень Грудень Керівник, відповідальні особи, керівники структурних підрозділів    
  · на зборах трудового колективу: – «Про підготовку закладу до роботи в новому навчальному році та осінньо-зимовий період»; – «Про виконання заходів, зазначених у розділі «Охорона праці» колдоговору» Квітень Грудень Керівник, відповідальні особи, керівники структурних підрозділів    
2. Готувати матеріали до участі у районному етапі Всеукраїнського огляду-конкурсу стану умов і охорони праці в закладі До 15.01 Керівник, відповідальний за охорону праці    
3. Проводити Тижні охорони праці відповідно до діючого Положення Щоквартально Керівник, відповідальний    
4. Проводити до Всесвітнього дня охорони праці тематичний (інформаційно-методичний) Тиждень охорони праці (за окремим планом) ІІІ декада квітня Керівник, відповідальний за охорону праці    
IV. БЕЗПЕЧНА ТА НАДІЙНА ЕКСПЛУАТАЦІЯ БУДІВЕЛЬ ТА СПОРУД  
1. Призначити відповідального за безпечний стан будівель і споруд, ознайомити з обов’язками, організувати його навчання 01.09 Керівник    
2. Перевірити та впорядкувати територію закладу й усунути всі травмонебезпечні місця (ями, вибоїни) До 01.09 До 01.06 Відповідальний за охорону праці, завгосп    
3. Проводити систематичні спостереження за станом виробничих будівель і споруд відповідно до Положення Постійно Відповідальна особа, завгосп    
4. Організувати проведення загального огляду будівель і споруд Восени, взимку Комісія, відповідальна особа    
5. Скласти річний графік проведення планово-запобіжних ремонтів До 01.12 Відповідальна особа, завгосп    
6. Проводити ремонт виробничих будівель і споруд з метою підтримання чи відновлення початкових експлуатаційних якостей як будівлі в цілому, так і її окремих конструкцій Відповідно до затвердженого графіка Завгосп    
7. Провести утеплення приміщень закладу (засклити вікна, відремонтувати двері, заклеїти щілини вікон) До 15.10 Відповідальна особа, завгосп    
V. ЕЛЕКТРОБЕЗПЕКА  
1. Призначити відповідального за електрогосподарство, ознайомити з обов’язками, організувати його навчання До 01.09 Керівник    
2. Організувати проведення електротехнічних вимірів опору заземлюючого пристрою, опору ізоляції електропроводів Щорічно Керівник, відповідальна особа    
3. Забезпечити утримання електромереж, електроарматури, електросилових шаф, освітлювальних електрощитів відповідно до вимог ПТЕ, ПТБ Постійно Відповідальна особа    
4. Забезпечити наявність схеми електропостачання, паспорта заземлюючого пристрою та робочої схеми занулення електрообладнання Постійно Відповідальна особа    
5. Забезпечити робочі місця засобами захисту від ураження електрострумом (дерев’яний настил чи діелектричні килимки, спеціальне взуття, рукавиці, інструменти з ізольованими ручками) Постійно Керівник, завгосп, відповідальна особа    
6. Провести ремонт світильників, замінити лампи, що перегоріли, або ті, що не відповідають вимогам До 01.09 Відповідальна особа    
7. Організувати проведення випробування засобів захисту від ураження електрострумом До 01.09 Відповідальна особа    
8. Відремонтувати несправні електророзетки, електровимикачі. Закрити кришками електрокоробки До 01.09 Відповідальна особа    
9. Перевірити стан усіх електророзеток. Зробити біля кожної написи „220 В" До 01.09 Відповідальна особа    
  Провести опосвідчення технічного стану електроустановок споживачів Один раз на три роки Комісія    
  Провести інструктаж з охорони праці для працівників, які використовують у трудовому процесі механізми, машини, обладнання тощо, та зареєструвати у журналі встановленої форми До 01.09 Керівник структурного підрозділу    
  Перевірити стан електромеханічного обладнання та його відповідність вимогам охорони праці, безпеки життєдіяльності Серпень Керівник, відповідальний за ОП, завгосп    
  Скласти графік проведення планово-запобіжних робіт (ПЗР) щодо ремонту обладнання До 01.09 Відповідальний за охорону праці    
VI. ГІГІЄНА ПРАЦІ. МЕДИЧНІ ОГЛЯДИ. ПРОФІЛАКТИКА ОТРУЄНЬ ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ  
1. Організувати проведення обов’язкового медогляду працівників відповідно до Положення 1 раз на рік Керівник    
2. Усі структурні підрозділи з підвищеною небезпекою та шкідливими умовами праці забезпечити укомплектованими медичними аптечками (кабінети підвищеного ризику) До 01.09 Керівник, медсестра    
3. Забезпечити роботу всіх санітарно-побутових приміщень Постійно Відповідальна особа, завгосп    
4. Забезпечити дезинфекцію, дератизацію приміщень До 01.09 Медсестра, завгосп    
5. Вирішити питання вивезення сміття з території закладу, установи Постійно Керівник, завгосп    
6. Організувати в закладі, установі безпечний питний, повітряний, температурний, світловий режими Постійно Керівник, медсестра    
VIII. ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА  
1. Призначити відповідального за пожежну безпеку в навчальному закладі, ознайомити з обов’язками, організувати проходження ним навчання До 01.09 Керівник    
2. Поновити план евакуації працівників, учнів, вихованців на випадок пожежі та графічну схему евакуації До 01.09 Відповідальна особа    
3. Провести практичне заняття з відпрацюванням плану евакуації Двічі на рік Керівник, відповідальна особа    
4. Провести ревізію укомплектування пожежного щита III квартал Завгосп, відповідальний    
5. Розробити інструкції з пожежної безпеки До 01.09 (1 раз на п’ять років) Керівник, відповідальна особа    
6. Провести інструктажі з працівниками з протипожежної безпеки До 01.09 Відповідальна особа    
7. Ознайомити працівників з порядком оповіщення про пожежу До 01.09 Керівник, відповідальна особа    
9. Забезпечити сторожа (вахтера) списком посадових осіб із зазначенням їхніх номерів домашніх телефонів, адрес До 01.09 Керівник, завгосп    
  Розробити заходи щодо усунення недоліків, зазначених у приписах служби охорони праці та інспекторів держнагляду За необхідністю Керівник, завгосп, відповідальна особа    
  Видати накази про заборону паління в закладі, про зберігання легкозаймистих речовин, горючих речовин До 01.09 Керівник    
  Забезпечити обробку дерев’яних конструкцій та перевірку “на загоряння” До 01.09 Керівник, завгосп    
  Забезпечити утримання шляхів евакуації у відповідності з Правилами пожежної безпеки Постійно Завгосп, відповідальна особа    
IX. ХАРЧОБЛОК  
1. Видати наказ про організацію дитячого харчування у навчальному закладі До 01.09 Керівник    
2. Зберігати добові проби готових страв у холодильнику відповідно до вимог Постійно Медсестра, кухар    
3. Здійснювати бракераж сирої та готової продукції, результати заносити до відповідних журналів Постійно Медсестра, кухар    
4. Вести необхідну документацію згідно із вимогами ДСанПіН Постійно Медсестра, кухар    
X. КОНТРОЛЬ ЗА СТАНОМ ОХОРОНИ ПРАЦІ  
1. Здійснювати: – оперативний; – адміністративний; – громадський контроль за станом охорони праці Постійно; за графіком Керівники структурних підрозділів, відповідальна особа за організацію роботи з охорони праці, ПК    
2. Проводити внутрішній аудит охорони праці в рамках Тижня охорони праці Щоквартально Комісія    
3. Перевірити готовність до нового навчального року всіх приміщень Серпень Комісія    
4. Перевірити наявність актів-дозволів на проведення занять у кабінетах підвищеної небезпеки, спортзалі, майстерні, актів перевірки стану обладнання тощо До 01.09 Комісія    



Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-12-16; Просмотров: 434; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.016 сек.