Понятие,предмет,метод и принципы трудового права

Виды наследования

Понятие наследования

Наследование-получение права собственности на имущество умершего лица.Наследство открывается днем смерти гражданина или днем вступления в силу судебного решения о признании гражданина умершим.Место открытия наследство-последнее место жительства умершего гражданина.Если оно неизвестно,то наследство открывается по месту нахождения имущества или по последнему известному месту жительства.Имущество переходит к наследникам в порядке универсального права преемства,т.е в неизменном виде.

Наследование:

· По завещанию

· По закону(когда нет завещания)

Любой гражданин на случай своей смерти может составить завещание.Оно должно быть заверено нотариально.Бывают ситуации,когда завещание приравнивается к нотариально заверенному(если гра-н находится на лечении в больнице,на судах дальнего плавания,военнослужащий,в экспедиции,в местах лишения свободы).Град-н,составивший завещание может в любой момент его изменить или отменить.
Когда завещания нет,осуществляется наследование по законую.По завещанию имущество могут получить не только физ.лица,но и организации и гос-во.

В настоящее время в России установлены восемь очередей наследников по закону:

Первая очередь — супруг(а), родители и дети (а также внуки и их потомки по праву представления);

Вторая очередь — родные братья и сёстры (в том числе неполнородные), дедушки и бабушки (а также племянники и племянницы по праву представления);

Третья очередь — родные дяди и тёти (а также двоюродные братья и сёстры по праву представления);

Четвёртая очередь — прадедушки и прабабушки;

Пятая очередь — дети племянников и племянниц, родные братья и сёстры бабушек и дедушек;

Шестая очередь — внуки племянников и племянниц, дети двоюродных братьев и сестёр, двоюродные дяди и тёти (дети родных братьев и сестёр бабушек и дедушек);

Седьмая очередь — пасынки, падчерицы, отчим и мачеха.

Труд.право-самостоятельная отрасль права,регулирующая трудовые и связянные с трудовыми отношения.

Предмет-группы общественных отношений:трудовые отношения,отношения,предшествующие трудовым(отношения по трудоустройству и занятости населения),отношения сопутствующие трудовым(ученический договор,отношения проф.подготовки),вытекающие из трудовых отношения(отношения по разрешению трудовых споров)

Метод-диспозитивный(дозволения),императивный(запрет)

Принципы ТП закреплены в ст. 2 ТК. К принципам относятся: свобода труда, право распоряжаться своими способностями к труду, право свободно выбирать род деятельности и профессию, запрет принудительного труда и дискриминации в сфере труда, защита от безработицы и содействие в трудоустройстве, равенство прав и возможностей работника и т.д.

Дата добавления: 2014-12-16