Практичне завдання 2

Практичне завдання 1.

Соціальний захист населення.

Видатки бюджету на національну оборону та управління.

Видатки бюджету на соціальний захист населення і соціальну сферу.

ПЛАН

1. Поняття «соціальний захист», його політичний і економічний зміст.

2. Система соціального захисту України.

3. Порядок призначення житлових субсидій.

4. Визначення розміру субсидій.

Література: [ 2, 4, 7, 8, 10, 13, 19, 21, 24, 30, 32, 37, 38, 45, 47, 53, 55, 57, 63, 66, 67, 117/ 83, 85, 98, 99, 105, 107, 115, 120].

5. Видатки бюджету на національну оборону.

6. Видатки бюджету на управління.

6.1. Державне управління.

6.2. Міжнародна діяльність.

6.3. забезпечення правопорядку і безпеки держави.

Література: [ 2, 12, 14, 19, 53, 55, 57, 63, 83, 85, 97, 99, 105, 115].

Практичне заняття №10

За даними таблиці Д1 визначити:

1) структуру і динаміку видатків на соціально-культурні заходи з державного бюджету України;

2) структуру і динаміку видатків на соціально-культурні заходи з місцевих бюджетів;

3) структуру і динаміку видатків на соціально-культурні заходи з зведеного бюджету.

За даними таблиці Ж1:

1) визначити частку всіх видів соціальної допомоги в загальному обсязі субсидії кожному місту та кожному району;

2) поясніть структуру соціального захисту в м. Львові.

3) поясніть структуру соціального захисту у Львівській області.

Практичне заняття №11.

Кошторис медичної установи (лікарні).

Середня кількість ліжок у лікувальних закладах визначається за формулою (1) [99]:

К = П + В * М / 12 (1)

де К – середня кількість ліжок;

П – перехідна кількість ліжок на початок планового року;

В – кількість нових ліжок; які вводяться в дію у плановому році;

М – число місяців функціонування нових ліжок; які вводяться.

Річний фонд заробітної плати працівників медичного закладу визначається за формулою (2):

_n

Ф = å ЗП_і * С_і *12 (2)

^і=1

де Ф – річний фонд заробітної плати працівників медичного закладу;

ЗП_і – середньомісячна ставка заробітної плати; визначена для і-ої групи персоналу та тарифікаційним списком; а для адміністративно-господарських та інших працівників – виходячи зі штатного розпису і встановлених посадових окладів;

С_і – середньорічні кількість посад по і-ій групі працівників;

n – 4 (чотири групи персоналу: лікарі; середній медичний персонал; молодший медичний персонал; адміністративно-господарський персонал та інший персонал).

Видатки за кодами економічної класифікації на поточне утримання закладу визначаються за формулою (3):

В = М*Р (3)

де В – видатки за певним кодом економічної класифікації;

М – сітьові показники; прийняті за розрахункову одиницю для даного коду видатків;

Р – середні видатки на розрахункову одиницю за певним кодом видатків.

Середні видатки на харчування (код 1133) і придбання матеріалів (код 1132) обчислюються за формулою (4):

_n

Н_св = (åН_і *У_і)/100 (4)

^і=1

де Н_св – середньозважена норма витрат;

Н_і – індивідуальна норма для ліжок і-ої спеціалізації;

У_і – питома вага ліжок і-ої спеціалізації в загальній структурі ліжкового фонду.

Задача

Скласти кошторис (додаток З) лікарні за такими даними [99]:

№	Показник	Величина	Од.виміру
1.	Середньорічна кількість ліжок		шт.
2.	Число днів функціонування одного ліжка за рік		днів
3.	Норми витрат на 1 ліжко-день
3.1.	на харчування	2,5	грн.
3.2.	на придбання медикаментів і матеріалів		грн.
4.	Витрати за окремими кодами економічної класифікації на рік
4.1.	(1131) предмети; матеріали; обладнання; інвентар	15 000	грн.
4.2.	(2110) придбання обладнання і предметів довгострокового користування	15 000	грн.
4.3.	(2130) капітальний ремонт; реконструкція і реставрація	30 000	грн.
4.4.	(1160) оплата комунальних послуг та енергоносіїв	37 000	грн.
	з них:
4.4.1	(1161) оплата теплопостачання	12 000	грн.
4.4.2	(1162) оплата водопостачання і водовідведення	10 000	грн.
4.4.3	(1163) оплата електроенергії	10 000	грн.
4.4.4	(1164) оплата природного газу	5 000	грн.
5.	Нарахування на заробітну плату	37,2	%

В лікарні в середньому за рік працюють 45 лікарів (середня ставка на посаду в місяць – 250 грн.); 98 осіб середнього медичного персоналу (середня ставка на посаду в місяць – 160 грн.); 40 осіб молодшого медичного персоналу (середня ставка на посаду в місяць – 130 грн.); 33 особи адміністративно-господарського та обслуговуючого персоналу (середня ставка на посаду в місяць – 150 грн.). додаткові витрати лікарні на оплату праці в вихідні і святкові дні становить 20 000 грн.

Практичне заняття №12

Кошторис медичної установи (поліклініки)

Число лікарських посад у поліклініках визначається на основі штатних нормативів Міністерства охорони здоров’я.

Число лікарських відвідувань визначається за формулою (1) [99].

_n

В_л = å Л_і * Ргод _і * Н_і * Д_рік(1)

^і=1

де В_л – загальне число лікарських відвідувань в даній поліклініці;

Л_і – середньорічне число лікарських посад і-ї спеціальності;

Ргод _і – число годин роботи за день лікаря і-ї спеціальності;

Н_і – норма прийому хворих на день лікарем ї-ї спеціальності;

Д_рік – число робочих днів у році.

Задача.

Визначити необхідну кількість посад лікарів поліклініки селища міського типу за наступними даними [99].

Селище міського типу; в якому розташована поліклініка має 16500жителів; з них 15 000 дорослих осіб; 1500 дітей. За межами селища проживають ще 3500 дорослих осіб та 350 дітей; які обслуговуються поліклінікою селища.

На наступний рік заплановано такі показники:

Спеціальність	Число ставок	Число відвідувань на годину	Кількість годин
в поліклініці	на дому	в поліклініці	на дому
Стоматологія	1,5		–		–
Терапія
Хірургія	1,5		1,5	5,5	0,5
Гінекологія			1,5	5,5	0,5
Педіатрія	2.5
Дерматологія	0.5		1.5
Офтальмологія	1.5		1.5	5.5	0.5
Отоларингологія	1.5		1.5	5.5	0.5

При плануванні кошторису використовують такі штатні нормативи [ 99 ]:

Посада лікаря	Число посад на 1000 осіб населення; що проживають
В селищі, де розташована поліклініка, і безпосередньо обслуговуються нею	за межами населеного пункту де розташована поліклініка, але безпосередньо обслуговуються нею
дорослі особи	діти	дорослі особи	діти
Лікар-терапевт дільничний	0,5	–	0,4	–
Лікар-терапевт	–	–	–	–
Лікар-хірург	0,035	0,03	0,025	0,02
Лікар-травматолог-ортопед	0,03	0,03	0,02	0,02
Лікар-педіатр дільничний	–	1,25	–	0,8
Лікар-педіатр	–	–	–	–
Лікар-отоларинголог	0,04	0,05	0,02	0,02
Лікар-офтальмолог	0,04	0,05	0,02	0,02
Лікар-невропатолог	0,05	0,05	–	–
Лікар-стоматолог	0,27	0,27	0,25	0,25

Дата добавления: 2014-11-29