Вправа №7. Розгляньте типову форму контракту

Назва організації

Контракт №____

Місце укладання “___”______________200__р.

______________________________ в особі ____________________________, (повна назва організації) (посада, прізвище, ім´я, по батькові)

іменованого далі “Работодавець” (“Підприємство”, “Установа”, “Організація”), з одного боку, і громадянин _____________________________, іменований далі “Працівник” (прізвище, ім´я, по батькові)

(“Спеціаліст”) з другого боку, уклали контракт про таке:

1. Предмет контракту

4.1. _____________________призначається на посаду _______________________________

(прізвище, ім´я, по батькові) (назва посади та структурного підрозділу)

на термін з “___”_________________200_р. по “___”______________200_р.

1.2.

5. Загальні положення

5.1. На підставі даного контракту виникають трудові відносини між Працівником і Підприємством.

5.2.

3. Обов´язки сторін

3.1. За цим контрактом Працівник зобов'язується виконувати роботу, яка входить до його функціональних обов´язків. (Забезпечувати якісний рівень викладання, підготувати методичні вказівки і т.ін.)

3.2. Роботодавець зобов'язується виплачувати Працівникові заробітну плату й забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством та угодою сторін.

4. Права Працівника (Спеціаліста)

або

Оплата праці та соціально-побутове

Забезпечення Працівника

4.1. За виконання службових обов´язків, передбачених контрактом, Працівнику встановлюється посадовий оклад у розмірі __________ на місяць (або у розмірі ______ за одну годину роботи).

4.2. Працівнику надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю _____днів.

4.3. Додаткові пільги, гарантії, компенсації.

5. відповідальність сторін і вирішення суперечок

5.1. У разі невиконання чи неналежного виконання обов´язків, передбачених цим контрактом, сторони несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства та цього контракту.

5.2. Суперечки між сторонами вирішуються в порядку, встановленому чинним законодавством.

6. Зміни, припинення та розірвання контракту

1.1. Цей контракт припиняється:

- після закінчення строку дії контракту;

- за згодою сторін;

- з ініціативи Роботодавця або Працівника до закінчення строку дії контракту у випадках, передбачених законодавством та цим контрактом.

1.2. Додаткові умови розірвання контракту, не передбачені чинним законодавством.

7. Адреси сторін

7.1. Відомості про Роботодавця:

Повна назва підприємства (установи, організації).

Адреса:

Розрахунковий рахунок №

7.2. Відомості про Працівника:

Домашня адреса:

Домашній телефон:

Паспорт: серія___3___виданий “__”_________200__р._______________.

Роботодавець Працівник

Посада підпис (ін., пр-ще) підпис (ін., пр-ще)

Печатка

“___”__________________200__р. “___”__________________200__р.

Вправи для самостійного виконання:

1. За словником знайдіть визначення даних термінів.

Бартер, акциз, аудит, акціонер.

2. Запишіть слова, вставляючи замість крапок, де потрібно, пропущені букви чи апостроф. Поясніть право­пис слів, проілюструвавши ними відповідні правила.

На...вний, к..вет, миш...як, порт..єра, б..юро, комп..ютер, Цюр...х, Мадр...д, клі...нт, брут..о, го..ландський, а..перцепція, депрес...ія, суб..єкт, д,..лер, Т...бет, інтермец...о, інт...грал, субс...д...я, р...нтаб...льність, кур...єр, марк...т...нг.

Контрольні запитання:

1. Назвіть основні правила використання слів іншомовного походження в текстах ділових документів.

2. Після яких приголосних літер у словах іншомовного походження пишеться І, а після яких И?

3. В яких випадках у словах іншомовного походження зберігається подовження і подвоєння приголосних?

4. В яких випадках у словах іншомовного походження пишеться м´який знак та апостроф?

5. Назвіть основні реквізити трудового договору та контракту.

Дата добавления: 2014-11-29