Принципи організації трудового процесу

При проектуванні методу праці необхідно дотримувати наступних основних принципів організації трудового процесу.

1. Принцип оптимального змісту і побудови трудового процесу передбачає: до складу трудового процесу повинні включатися елементи, що забезпечують найбільш сприятливе для людини поєднання розумової і фізичної діяльності, рівномірне навантаження на різні органи і ритмічність трудового процесу. Руки робітника повинні звільнятися від неефективної роботи (наприклад, використання їх як підтримки). Такі види робіт можуть бути виконані за допомогою спеціальних пристосувань і механізмів, в тому числі при використанні механізмів, що приводяться в дію ногою.

2. Принцип одночасності: трудові прийоми повинні бути такими, щоб обидві руки починали і завершували рух одночасно, рухи відбувалися в оптимальній зоні.

3. Принцип паралельності: повинні бути забезпечена одночасна робота людини і машини, одночасна робота декількох машин і участь у трудовому процесі обох рук робітника, а якщо потрібно, одночасна робота рук і ніг. Дотримання принципу паралельності скорочує витрати часу на виконання операцій. З погляду фізіології, одночасні дії різних органів людини не підвищують його втоми, а при частковому сполученні дій і наявності деяких мікропауз сприяють його зниженню.

4. Принцип економії мускульної і нервової енергії: потрібно виключити з трудового процесу зайві прийоми, трудові рухи і дії.

5. Принцип безперервності: трудовий процес повинен бути побудований таким чином, щоб кожен наступний прийом, трудова дія або рух природно продовжували попередні елементи трудового процесу; порядок виконання рухів повинен бути таким, щоб останній рух попередньої дії плавно переходив в початок руху наступного дії.

6. Принцип синхронності: необхідно установити такий зміст і послідо­вність виконання трудових і технологічних процесів, які б забезпечили найбільш повне завантаження в часі робітників і устаткування. Дотримання цього принципу має особливо велике значення для колективних трудових процесів, на потокових і автоматизованих лініях.

7. Принцип ритмічності: для меншої стомлюваності працівника трудові прийоми повинні забезпечувати ритмічність рухів. Ритм і автоматизм легко виробляються, якщо рухи рук відбуваються одночасно, у протилежних напрямках, при симетричному розмаху.

8. Принцип звичності: новий метод роботи необхідно проектувати з урахуванням попередньої послідовності виконання рухів. Це допомагає швидше виробляти і закріплювати нові рухи при новому методі роботи, знижує стомлюваність і напруженість у процесі праці.

9. Принцип плановості обслуговування робочих місць.

10. Принцип вибору сприятливої робочої пози і траєкторії руху робітника.

11. Принцип відповідності працівника виконуваній роботі: працівники по своїм психологічним і фізіологічним даним і професійній підготовці повинні найбільш повно відповідати характеру і змісту виконуваної роботи.

12. Принцип оптимальної інтенсивності праці, роботи устаткування й інструментів.

13. Принцип оптимального режиму праці і відпочинку.

Дата добавления: 2014-11-29