Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Тема: Режими праці і відпочинку




Практичне заняття № 10

 

Ефективність внутрішньо змінних режимів праці і відпочинку можна оцінити по зростанню продуктивності праці в результаті збільшення працездатності, збільшення частки її стійкої фази на протязі зміни, покращення використання внутрішньо змінного фонду робочого часу.

 

Задача 21. Після впровадження нового режиму праці і відпочинку показник втомлюваності у відносних одиницях У, визначений на основі інтегральної оцінки ваги праці, знизився з 50 до 30,8 відносних одиниць. Крім того частка фази стійкої працездатності на протязі зміни (за рахунок зменшення періодів зростання втоми), зросла з 0,48 до 0,75 часу зміни. Необхідно визначити сумарний ріст продуктивності праці за рахунок двох факторів.

Розв'язок. 1) Зниження втомлюваності призводить до зростання працездатності (R=100-У) тобто працездатність виросте з 50 до 69,2 відносних одиниць. Тоді ріст продуктивності праці визначається як

(3.11)

де: Ппm - приріст продуктивності праці в результаті збільшення працездатності;

Rбаз, Rн, - робото здатність у відносних одиницях відповідно до і після впровадження нового режиму праці і відпочинку;

0,2 - коефіцієнт-константа, визначений емпіричним шляхом. Показує як ріст працездатності впливає на реальне збільшення виробітку (зниження працеємності).

2) Збільшення продуктивності праці за рахунок збільшення частки фази стійкої працездатності визначається за формулою:

(3.12)

де: СРбаз, СРн - частка фази стійкої працездатності на протязі зміни відповідно до і після впровадження режиму.

(3.13)

3) Таким чином в сукупності продуктивність праці зросте на

(3.14)

Задача 22. При наданні перерв на відпочинок по 10 хв. в кожній пів зміні восьмигодинної зміни до кінця пів зміни виробіток падає в середньому на 15%. При переході на три п’ятихвилинних перерви в кожній півзмінні виробіток практично не змінюється.

Розрахувати як підвищиться продуктивність праці при переході на новий режим праці і відпочинку.

Розв’язок. 1) розрахуємо коефіцієнт використання робочого часу по формулі

(3.15)

Де Тзм- тривалість зміни, хв.;

Тпер – тривалість однієї перерви, хв.;

Кпер- кількість перерв за зміну.

Тоді при існуючому режимі праці і відпочинку Квик був рівний

(3.16)

При новому режимі

(3.17)

Визначимо середньо змінний індекс годинного виробітку по формулі:

(3.18)

де: Тнв і Тпв – число годин роботи відповідно з нормальним і пониженим в результаті втоми виробітком;

Iпв – індекс середнього пониження виробітку;

При існуючому режимі зниження виробітку Iвгод склало

(3.19)

При новому – 1,0

Середній індекс змінного виробітку визначається добутком двох розрахованих показників і складає: при існуючому режимі праці і відпочинку – 0,958*0,96=0,92 а при новому – 0,938*1,0= 0,938.

Відповідно приріст продуктивності праці при переході на новий режим буде рівний:

(3.20)

 

Задача 23. При внутрішньо змінних перервах на відпочинок через кожні 2 год. по 10 хв. виробіток за другу годину знижується на 15%, а при перервах через кожну годину по 7 хв. - не знижується. Розрахувати, як підвищиться продуктивність праці при другому варіанті режиму праці і відпочинку в порівняні з першим (зміна -8 годинна).

Розв'язок. 1) Коефіцієнт використання робочого часу в першому варіанті рівний ; середній індекс годинної продуктивності ; їх добуток 0,958*0,952=0,886.

2) Коефіцієнт використання робочого часу по другому варіанту: ; індекс годинної продуктивності буде рівним 1, добуток - 0,9125.

3) Підвищення змінної продуктивності по другому варіанту:

 

Задача 23. При існуючому режимі внутрішньо змінного відпочинку надається дві перерви по 15 хв. в кожній півзмінні. При цьому продуктивність праці за годину до перерви знижується на 10%. По новому режиму в кожній пів зміні надається дві перерви по 10 хв кожна, при цьому не проходить зниження продуктивності праці. Розрахувати, як зміниться змінна продуктивність праці при новому режимі праці і відпочинку? (зміна -8 год.)

Задача 24. Проаналізуйте типові режими праці і відпочинку і вкажіть за яких умов і для яких робіт можна їх використати.

Таблиця 3.12

Типові режими праці і відпочинку

№ режиму Показник втоми відносні одиниці. Показник психофізіологічних умов праці Сумарна тривалість регламентованого відпочинку Розподіл часу на відпочинок, хв., по годинам зміни
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
                 
  15-17                      
  18-21             Обідня перерва        
  22-24                    
  25-28 16-17                  
  29-31                    
  32-34 19-20                  
  35-38                    
  39-41 22-23                  
  42-45                    
  46-48                    
  49-52 26-27                  
  53-55                    
  56-59 29-30                    
  60-62                    

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-11-29; Просмотров: 511; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.014 сек.