Умови праці та організація робочого місця

Незадовільними умовами праці прийнято вважати такі, коли в зонах ТО i ремонту брудно, повітря загазоване, холодно, робочі місця погано освітлені, устаткування i стіни приміщень пофарбовані в похмурі тони, незручні гардеробні, душові, їдальні i буфети. Такі умови пpaцi призводять до великих втрат робочого часу, підвищують захворюваність робітників i знижують якість виконуваних робіт. Несприятливі умови праці породжують велику плинність кадрів.

Рис. 7.1. Схема потокової лінії э раціональним розміщенням світильників:

I…3 — люмінесцентні світильники відповідно загального освітлення, локального i в нішах канав; 4 — розетки в нішах для ламп 12 В

Ефективним засобом підвищення роботоздатності є підтримування у приміщеннях обслуговування i ремонту температури на piвнi 20...23 °С при вологості 30...60 % i добрій освітленості робочих місць (рис. 8.1). Значні економічні вигоди можна мати при організації кондиціювання повітря у виробничих приміщеннях. Ліквідація протягів, забруднення повітря приміщень оксидом вуглецю (допустима норма не більш як 2 мг на 1 м³) i підтримування нормального температурного режиму досягають правильним плануванням потокових ліній, яке передбачає влаштування тамбурів на початку i в кінці потокових ліній, установок для відсмоктування газів i конвеєрів для переміщення автомобілів із поста на пост із виключеним двигуном.

Раціонально організовано робоче місце повинне відповідати антропологічним i фізіологічним особливостям людини i задовольняти естетичні вимоги. Характеристики робочого місця вибирають з урахування аналітичних особливостей людського тіла, його розмірів, маси, можливостей pyxiв i положень. Усі предмета праці і інструменти треба розміщувати в межах зони досяжності простягнутих рук.

До основних фізіологічних властивостей людини, які треба враховувати при організації робочого місця, належать діапазони зміни ідинамічних характеристик. Texнiчнi пристрої i люди, які керують ними, мають бути розміщені зручно. Без цього не можна організувати ефективне управління трудовими процесами.

Найкраще інструмент i запасні деталі розміщувати в зоні роботи на столах, салазках, стелажах, верстаках, вертушках, у ящиках так, щоб зручно було використовувати потрібний інструмент або деталь, затрачаючи при цьому щонайменше pyxiв i часу.

Для правильної організації робочого місця велике значення має виявлення i максимально скорочення так званої «непродуктивної втомлюваності» робітника, спричиненої надмірною, технологічно невиправданою затратою фізичних сил людини.

Витрата енергії значною мірою залежить від пози, в якій робітник перебував під час роботи. Так, витрата енергії при правильній сидячій позі становить 4 %, при прямій стоячій — 12 %, а при зігнутій сидячій — 55 %.

Під час ТО i ремонту широко використовують оглядові канави на яких робітники виконують у незручних, стомливих позах вaжкі операції (рис. 9.2). Заміна стоячої пози на сидячу забезпечує підвищення продуктивності праці приблизно на 10 %. 3 фізіологічної гігієнічних поглядів сприятливим слід вважати такий режим робіт при якому пози змінюються.

При обслуговуванні i ремонті автомобілів, установлених на майданчиках, для робітників найхарактерніші такі пози: зігнувшись, лежачи або сидячи навколішки. Коли робітник працює лежачи, у нього швидко втомлюються руки, бо від них відпливає кров. У робітника, який виконує oпepaцiї зігнувшись, кров припливає до голови, зміщується центр ваги тіла, що викликає потребу підтримувати рівновагу значним напруженням м'язів спини. При роботі навколішки тулуб перебуває в нестійкому положенні, м'язи шиї навантажені нерівномірно i пів напружені. Усі ці три робочі пози не можуть бути визнані нормальними, вони неминуче призводять до непродуктивної втомленості завжди треба знаходити такий варіант організації робочого місця, при якому можна уникнути описаних вище поз робітників.

Найкращим варіантом організації робочих місць, виходячи з раціонального положення працюючого по відношенню до автомобіля, вважають канаву широкого типу або комбіновану вузького типу, обладнану канатним підйомником.

Показником вдалої організації робочих місць є тримання їх у чистоті. Для цього для кожної зміни треба прибирати робочі пости і потокoвi лінії, а під час обідньої перерви робити проміжне прибирання підлоги. Стіни канав (i підлогу) треба мити за потребою, але нe рідше 1...2 разів на зміну.

Дата добавления: 2014-11-29