ТЕМА 16 Профілактика нестатутних взаємин у військовому колективі

Список використаної літератури

Контрольні питання та завдання

1. Форми завершення конфлікту.

2. Сутність загасання конфлікту.

3. Сутність усунення конфлікту

4. Сутність переростання в інший конфлікт.

5. Критерії конструктивного вирішення конфлікту.

6. Головні чинники, що впливають на успішність завершення конфлікту.

7. Сутність методу силового втручання в конфлікт.

8. Компроміс як бажання опонентів завершити конфлікт частковими поступками.

9. Умови завершення конфлікту.

10. Назвіть суб'єктивні фактори, які суттєво впливають на завершення конфліктів.

11. Система роботи командира пiдроздiлу щодо попередження та подолання конфлiктних ситуацiй у пiдроздiлi.

1. Д-14 МОУ від 24.03.2004 року „Про заходи щодо попередження порушень прав та законних інтересів військовослужбовців і членів їх сімей”.
2. Алещенко В.І. „Методичні рекомендації командирам військових частин (підрозділів) щодо організації профілактики порушень статутних правил взаємовідносин між військовослужбовцями”, Київ – 2003р.
3. Ємельяненко Л. «Конфліктологія»: глава 9, С.206-246.
4. Нагаєв В.М. «Конфліктологія”: лекція 6, С.74-84.
5. Дуткевич Т. «Конфліктологія з основами психології управління»: тема 1.17, С.154-176; тема 3.17, С.362-364.

6. Цюрупа М. «Основи конфліктології та теорії переговорів»: лекції 6-8, С.100-149.

План

1. Психологічна характеристика взаємин у військовому колективі.

2. Психологічні аспекти порушень статутних правил взаємин між військовослужбовцями.

3. Система роботи командирів (начальників) щодо профілактики порушень статутних взаємин між військовослужбовцями.

Соціальна небезпека нестатутних взаємин полягає в тому, що вони, становлячись негативною традицією у підрозділі, частині, руйнують колектив, знищують основи військового товариства. Звідси пряма загроза бойової готовності, загроза особистості молодого воїна, який може опинитися у безвиході. Про психологічні аспекти порушень статутних правил взаємин між військовослужбовцями та психолого-педагогічну характеристику системи роботи командирів (начальників) щодо профілактики порушень статутних правил взаємин між військовослужбовцями ми і поговоримо на сьогоднішньому занятті.

Але спочатку ми з вами поговоримо про особливості взаємовідносин у військовому колективі. Взаємини між воїнами є одним із центральних компонентів психології військового колективу. На їх основі складаються і виявляються інші соціально-психологічні феномени.

У чому ж полягає відмінність міжособистісних відносин, які іноді ще називають психологічними, від інших видів суспільних відносин? Головна відмінність полягає в тому, що міжособистісні відносини – це конкретні відносини, в які вступають конкретні особи.

Дата добавления: 2014-12-07