Аналіз розподілу та кооперації праці

Розмежування праці передбачає розміщення робітників по робочим місцям з номінальним навантаженням кожного із них на протязі робочої зміни.

В цьому параграфі студент повинен за допомогою розрахунків відповісти на питання:

а) Скільки і яких робочих місць потрібно для виконання річної програми?

б) Яка потрібна чисельність робітників і якого фаху для виконання річного завдання?

в) На яких робочих місцях намічено організувати багатоверстатну роботу, або сумісництво?

г) Які робочі місця працюватимуть в 1, 2 або 3 зміни.

Виконані розрахунки повинні розширити обсяги робіт виконуваних 1 працівником та збагатити їх зміст.

По всім варіантам ми виходимо із припущення, що на промисловій дільниці змонтовано 20 робочих місць, (по окремим варіантам – 19) на кожному із яких виконується певна технологічна операція. Згідно контракту (договору) дільниці необхідно виконати річне завдання (N_р) по виготовленню продукції обсягом 84 000 шт. (по розрахунку). З метою визначення кількості робочих місць і чисельності основних робітників, визначимо середньодобовий виробіток по формулі:

де В _д – добовий розмір партії деталей, шт.;

N_р – річна програма, шт. (по варіанту);

Ф _д – реальний річний фонд часу, днях (по балансу).

Для нашого прикладу:

На основі розміру добової партії деталей необхідно по кожному робочому місці розрахувати його завантаження (Т_зі)

Т_зі = Т_n.кі · В_д · К_п,

де Т_n.кі – поштучно-калькуляційний час і -ї операції, хв.;

К_п – поправочний коефіцієнт на втрати часу по ремонту устаткування та межопераційні простої (К_п = 1,1).

Дані розрахунки необхідно звести в збірну таблицю по однойменним операціям. Таблиця 3.

№№	Устаткування	№ робочих місць	Тзі, годин
1.	Фрезерне		Тз1 = 11,0: 60 · 365 · 1,1 = 73,6
	Фрезерне		Тз20 = 1,0: 60 · 365 · 1,1 =6,69
			Всього: 80,29
2.	Сверлильне		Тз2 = 2,0: 60 · 365· 1,1 = 13,38
	Сверлильне		Тз3 = 3,0: 60 · 365· 1,1 = 20,07
	Сверлильне		Тз4 = 2,0: 60 · 365· 1,1 = 13,38
	Сверлильне		Тз12 = 1,0: 60 · 365· 1,1 = 6,69
	Сверлильне		Тз13 = 8,0: 60 · 365· 1,1 = 91,7
			Всього: 145,2
3.	Складальне		Тз5 = 0,5: 60 · 365· 1,1 = 3,34
	Складальне		Тз6 = 1,0: 60 · 365· 1,1 = 6,69
	Складальне		Тз7 = 3,0: 60 · 365· 1,1 = 20,07
	Складальне		Тз8 = 3,0: 60 · 365· 1,1 = 20,07
	Складальне		Тз9 = 1,0: 60 · 365· 1,1 = 6,69
	Складальне		Тз10 = 2,0: 60 · 365· 1,1 = 13,38
	Складальне		Тз16 = 0,5: 60 · 365· 1,1 = 3,34
			Всього: 73,59
4.	Шліфовальне		Тз11 = 1,5: 60 · 365· 1,1 = 10,04
	Шліфовальне		Тз17 = 1,5: 60 · 365· 1,1 = 10,04
	Шліфовальне		Тз19 = 1,0: 60 · 365· 1,1 = 6,69
			Всього: 26,77
5.	Термічне		Тз14 = 6,0: 60 · 365· 1,1 = 68,75
	Термічне		Тз15 = 2,0: 60 · 365· 1,1 = 13,38
			Всього: 82,13
6.	Токарне		Тз18 = 1,00: 60 · 365· 1,1 = 3,7
			Всього: 6,69

Використаємо добове завантаження по технологічним операціям для визначення чисельності основних робітників та кількості робочих місць.

Чисельність основних робітників по професіям розраховуємо як відношення цілодобового завантаження (Т_{завант. і.}) по і-ій операції до змінного фонду робочого часу 1 робітника (Т_зм=8 год), або , а кількість робочих місць: ,

де 24 – добовий фонд робочого часу 1 робочого місця, год.

В нашому варіанті:

- токарі: ;

- фрезерувальні: ;

- складальні: ;

- свердлильні: ;

- слюсарні: ;

- шліфувальні: ;

- термічні: ;

Дані розрахунків зводимо в таблицю 4.

Шифр устаткування	Найменування операції	Середньодобове завантаження, Тзав і. годин	Кількість робочих місць, до.	Чисельність основних робітників, осіб	Наявність багатоверстатного обслуговування
розрахункова	оптимальна
	токарна	6,69				-
	фрезерна	80,29				+
	складальна	73,59				-
	свердлильна	145,2				+
	слюсарна	-	-	-	-	-
	шліфувальна	26,77				+
	термічна	82,13				-
	Всього

Примітка: графи 6 і 7 заповнити після розрахунків, пов’язаних з багатоверстатним обслуговуванням.

При умові застосування багатоверстатного обслуговування чисельність основних робітників значно знизиться.

Основною умовою багатоверстатного обслуговування при виконанні різноманітних операцій, або технологічних операцій з різною тривалістю, є:

де К_зі – коефіцієнт завантаження працівника на і-ому робочому місці;

де Т_оп – оперативний час по і-ому робочому місці, хв., год.;

де Т_м.в. – машинно-вільний час, хв.;

Т_з – час зайнятості робочого ручними роботами, хв.

Т_з = Т _д + Т_ан +Т_перех.,

де Т _д – допоміжний час, хв.;

Т_ан – час активного нагляду за роботою верстата, хв.;

Т_ан = 0,05 Т_м.в.,

де Т_м – машинно-вільний час роботи верстата, хв.;

Т_перех. – час переходу робітника від 1 верстата до другого. Розраховується в залежності від маршруту обслуговування, розташування обладнання.

При кільцевому розміщенні обладнання – Т_перех. = nl · 0,015.

де n – кількість верстатів в групі, шт.;

l – середня відстань між верстатами, м;

0,015 – перевідний коефіцієнт, хв../м.

Припущення: відстань між верстатами брати рівною 2,5÷3 м. Вид багатоверстатного обслуговування – циклічний, або нециклічний (вибирається студентом в залежності від устаткування та робіт, що виконуються на ньому).

При циклічних процесах робітник обслуговує устаткування постійно по одному маршруту, і на кожному із верстатів період роботи і обслуговування повторюються в одній і тій же послідовності.

При нециклічних процесах устаткування обслуговується робітником по мірі його зупинки, без додержання одного і того ж порядку обходу верстатів.

Для розрахунків багатоверстатного обслуговування по станочним роботам необхідна наявність не менше 2-х одиниць устаткування. По даним табл. 4 такі розрахунки необхідні для фрезерних операцій – 4одиниці (80,29:24); свердлильній – 7 од. (145,2:24); шліфовальним – 2 одн.

Питома вага окремих категорій витрат робочого часу в показнику Т_п.к. (в процентах).

Устаткування	Тм.в.	Т д	аобс аотл	Тп.з.
Токарне				(в відсотках Тм.к.)
Сверлильне
Фрезерне
Шліфувальне

Увага: Всі розрахунки по багатоверстатному обслуговуванню виконуються на основі максимального значення Т_ш.кі. по кожній операції (табл. 3).

В нашому прикладі для фрезерного устаткування = 11 хв., використавши гіпотетичні дані табл.. 5, одержимо:

Т_м.а. = 67% Т_ш.к. Т_ш.к^мах_. для 1^ої операції дорівнює 11,0 хв. Значить:

Т_м.а. = 0,67 ∙ 11,0 = 7,37 хв.;

Т_а.н. = 0,05 ∙ 7,37 = 0,39 хв.;

Т _д = 0,2 ∙ 11,0 = 2,2 хв.;

Т_перех = 0,015 ∙ (3∙4) = 0,18 хв.

(3∙4) – 3 м на 4^х верстатах. Підставимо цифрові значення в формулу:

Т_зан = 2,77 хв.

Виходячи з визначення кількості фрезерних верстатів – 4, а також коефіцієнта їх зайнятості -0,27, один фрезеровщик може обслуговувати 3 станка, так що відповідає основним умовам ∑0,27*3<1,0.

Визначимо чисельність верстатників по цій операції у вигляді наступної схеми:

	1^азміна роботи	2^а зміна роботи	3^я зміна роботи
1^ийверстат	8 год.	8 год.	8 год.
2^ий верстат	8 год.	8 год.	8 год.
3^ій верстат	8 год.	8 год.	–
4^ий верстат	8 год.	8 год.	–
		Всього	80,29 год.

Всього за добу на виконання фрезерних операцій необхідно 80,29 год. (табл. 3).

Встановимо норму обслуговування на 1 фрезеровщика рівну 2 станкам (Н_обс = 2). Тоді відповідно представленої схеми в кожну зміну буде працювати по 2 станочника (за добу – 5 осіб) при цьому в третій зміні вони будуть обслуговувати в основному по 1 станку (по навантаженню). Оскільки кожен із них по робочим тижням міняється змінами, то в цілому за рік вони будуть працювати приблизно в однакових умовах. Таким чином, явочна чисельність фрезерувальників складає 5 осіб (дані занести в відповідну графу табл. 4).

По свердлильному устаткуванню:

а) середньодобове завантаження = 145,2 год.;

б) кількість робочих місць = 6 (145,2: 24); приймаємо – 6 одиниць.

в) основні показники по максимальній операції (8,0 хв.);

Т_м.а.= 0,58 ∙ 8,0 = 4,64 хв.;

Т_{а.н .} = 0,05 ∙ 4,64 = 0,232 хв.;

Т _д = 0,3 ∙ 8,0 = 2,40 хв.;

Т_перех = 0,015 ∙ 3 ∙ 6 = 0,27 хв.;

Т_оп = 4,64 + 0,232 + 2,40 + 0,27 = 7,542 хв.;

Чисельність робочих-багатоверстатників (Ч_{стан і}) можливо розрахувати по формулі:

де Т_зі – цілодобове завантаження по і-й операції, годин;

8 – робочий фонд часу 1 робочого в зміну, год.

- норма обслуговування по і-ому обладнанню розраховане відношення Н_обс до ½ з округленням до цілого числа в більшу сторону, аж не менше 2.

Наприклад, для фрезерувальників: ()

Для свердлувальників:

Для шліфувальників: . Приймаємо 2.

Т_зан = 0,232 + 2,40 + 0,27 = 2,902 хв.

Виходячи із значення К^св._з = 0,38, норма обслуговування по цьому виду робіт складатиме – 2 одн. (Н_обс. = 2)

Тоді робота 6-ти верстатів буде мати такий вид:

	1 зміна	2 зміна	3 зміна
1^ий станок	8 год.	8 год.	8 год.
2^ий станок	8 год.	8 год.	8 год.
3^ій станок	8 год.	8 год.	8 год.
4^ий станок	8 год.	8 год.	1,2 год.
5^ий станок	8 год.	8 год.	-
6^ий станок	8 год.	8 год.	-
7^ий станок	8 год.	8 год.	-
Всього	145,2 год.

Відповідно схеми роботи 7 одн. устаткування і при Н_обс = 2, в 1 і 2 змінах працюватиме по 4 свердлильника, в 3-ю – 2 станочника, а всього їх явочна чисельність дорівнюватиме 10 осіб.

Примітка: 145,2 – добове завантаження по свердлильній операції, год;

По складальним робочим місцям (стелажам).

Слюсарно-складальні, термічні операції в своїй більшості виконуються вручну, а тому багатоверстатне обслуговування по ним відсутнє.

По шліфувальним станкам: кількість робочих місць – 2 (26,77:24).

По шліфувальній операції t_м.а. = 70%, t_д =16% від Т_н.к.

Максимальне значення цієї операції = 1,5 хв.

Тоді t_м.а. = 0,7*15= 1,05 хв.

t_д = 0,16*1,5=0,24 хв.

t_а.н. = 0,7*1,5*0,05 = 0,0525 хв.

t_перех. = 0,015*3*2 = 0,09 хв.

t_ручне = 0,24+0,0525+0,09 = 0,3825 хв.

T_оп = 1,4325 хв.

При такому значенню Н_обс =3 одиниці (0,27+0,27+0,27).

Схема змінності роботи 2^х станків:

	1^а зміна	2^а зміна
1^ий станок	8 год.	8 год
2^ий станок	8 год.	2,77 год.

При такій організації праці необхідно 2 шліфувальника.

Дані таблиці 4 показують: для реалізації річної програми необхідно 22 робочих місця. При цьому по окремим видам робіт мають місце вільні, не завантаженні робочі місця, а по другим – їх нестача. Чисельність основних (технологічних) робітників становить 39 чол., в т.ч. 17 із них – багатоверстатники.

Загальна чисельність персоналу по виробничій дільниці визначимо (по варіанту питома вага допоміжних робітників – 27%, службовців – 13%) по пропорції:

Загальна чисельність (Чзаг) – 100%;

Чисельність основних робітників – 39 чол. [100–(27+13)]=60%

в тому числі:

– основних – 39 чол.;

– допоміжних – 18 (0,27∙65) чол.;

– службовців – 8 (0,13∙65) чол.

В висновках цього параграфу необхідно дати відповіді на поставлені питання (дивись питання на початку розділу).

Дата добавления: 2014-12-07