Социометрическая матрица

І. Социометрическая карточка

Социометрия + личностная диагностика

Социометрия (социометрический тест) – наиболее распространенный способ диагностики субъективных отношений выборов в малой группе. Вид испытаний для выявления степени определенных психических реакций человека на окружающих людей в различных ситуациях, выявления взаимных чувств, симпатий и неприязни в группе.

Социометрический статус – положение участника в группе, отражение степени его признания членами коллектива, меру приязни, личного предпочтения.

1. Определение вариантов выбора (сколько выборов)

2. Выбор наиболее эффективных критериев опроса:

§ Деловой

§ Эмоциональный

§ Коммуникативный

§ Функционально-ролевой

3. Организация и проведение социологического опроса

§ Мотивирование

§ Предъявление социометрических карточек

4. Интерпретация данных

ФИО______________________________________________

№	Вопросы и задания	Фамилия членов группы	Оценки (высчитываются потом)
	С кем из членов группы вы бы хотели провести каникулы? В порядке предпочтения	1._________________ 2._________________ 3._________________	3 балла 2 балла 1 бал
	Кто из членов группы мог бы ее возглавить для ответственного задания? В порядке предпочтения	1._________________ 2._________________ 3._________________	3 балла 2 балла 1 бал
	Если бы у вас была возможность переформировать группу, то с кем бы вы хотели остаться? +2 – Безусловно хочу остаться с этим человеком в группе +1 – Скорее хочу, чем не хочу остаться с этим человеком в группе 0 – Мне все равно, будет ли он со мной в одной группе -1 – Скорее не хочу, чем хочу остаться с этим человеком в группе -2 - Безусловно не хочу остаться с этим человеком в группе	1._________________ 2._________________ 3._________________ 4._________________ 5._________________ 6._________________ 7. и т. д.___________
	Оцените вашу группу по пятибалльной шкале.	1 2 3 4 5

Для анализа на первый вопрос строятся подобные матрицы.

,№	Кто выбирает	Кого выбирают	Количество взаимных выборов
						и т. д.
	Алексеева
	Бердина
	Викторов
	Егоров
	Иванов
	Николаев
	Палкина и т.д.
	Количество выборов
	Сумма выборов

Микрогруппы определяются по матрице, исходя из количества взаимных выборов. При этом не важно, каким по порядку был этот выбор: первым, вторым или третьим.

Для определения неофициального лидера нужно подсчитать количество полученных выборов для каждого члена группы при ответе на второй вопрос, важна и степень предпочтительности выбора (1, 2 или 3).

Определение социометрического статуса членов группы определяется при ответе на третий вопрос:

St =

St – сумма оценок, полученных одним членом группы;

n – число членов группы.

Различают лидера и руководителя группы. Первый выбирается спонтанно, в результате межличностных отношений, ограничен рамками внутригрупповых отношений, не несет ответственности за состояние дел в группе. Руководитель группы – назначен официально, имеет определенные права и полномочия, но несет ответственность и представляет группу во внешней организации.

Дата добавления: 2014-12-07