Розрахунок фонду заробітної плати робочих виробничої ділянки

Звіт про рух матеріальних ресурсів підприємства в 20…г.

Складання звіту про рух матеріальних ресурсів підприємства

При визначенні матеріальних витрат в основному виробництві необхідно також скласти звіт про рух матеріальних ресурсів за 2009 рік. Всі розрахунки по використанню матеріальних ресурсів проводяться на підставі даних про залишки матеріалів на складі на 01.01.20... роки, приведених в таблиці 1 (Додаток 2) і необхідної кількості матеріалів для проведення програми. При цьому розрахунок проведений так, щоб на початок наступного періоду залишок всіх матеріалів був рівний 0.

1. Вартість залишків матеріалів визначається як множення облікової ціни за одиницю матеріалу на кількість залишків витратних матеріалів на складі підприємства на 01.01.20.. р.

1.	лимонна кислота		*	4,5	=
2.	вуглекислота		*	1,3	=
3.	ароматизатор «Лимонад»	5,7	*	0,074	=	0,4218
4.	етикетка «Лимонад»		*	0,04	=	61,68
5.	етикетка «Ситро»		*	0,04	=	727,32
	РАЗОМ:		*			926,42

2. Необхідна кількість матеріалів на 20.... р. (у кг або шт) розраховується як різниця між кількістю, приведеною в таблиці 1, і залишком на 01.01.20... р.

1.	підсолоджувач	676,02	–		=	676,02
2.	лимонна кислота		–		=
3.	бензонат натрію	190,2	–		=	190,2
4.	вуглекислота		–		=
5.	ароматизатор «Лимонад»		–	5,7	=	1164,3
6.	ароматизатор «Ситро»		–		=
7.	пляшка ПЕТ		–		=
8.	пробка ПЕТ		–		=
9.	етикетка «Лимонад»		–		=
10.	етикетка «Ситро»		–		=
11.	поліетилен		–		=

3. Вартість необхідної кількості матеріалів на 20... р. (сума в грн) розраховується відповідно до даними таблиці 1.

1.	підсолоджувач	84502,5	–		=	84502,5
2.	лимонна кислота		–		=
3.	бензонат натрію		–		=
4.	вуглекислота		–		=
5.	ароматизатор «Лимонад»	86,58	–	0,4218	=	86,1582
6.	ароматизатор «Ситро»		–		=
7.	пляшка ПЕТ		–		=
8.	пробка ПЕТ	87834,24	–		=	87834,2
9.	етикетка «Лимонад»		–	61,68	=	26588,3
10.	етикетка «Ситро»		–	727,32	=	24897,7
11.	поліетилен		–		=
	РАЗОМ:

Таблиця 2.2

Найменування матеріалу	Ед. изм.	Залишок на початок року	Придбано у 20.. році	Витрачено в 20.. році	ВСЬОГО	Залишок на початок наст.року
«Лимонад»	«Ситро»
к-ть	сума	к-ть	сума	к-ть	сума	к-ть	сума	сума	к-ть	сума
Підсолоджувач	кг			676,02	84502,5	377,52		298,5	37312,5	84502,5
Лимон. кислота	кг
Бензонат	кг			190,2		70,2
Вуглекислота	кг
Ароматизатор " Лимонад "	кг	5,7	0,4218	1164,3	86,1582		86,58			86,58
Ароматизатор " Ситро "	кг
Пляшка ПЕТ	шт
Пробка ПЕТ	шт				87834,24		44778,24			87834,24
Етикетка " Лимонад "	шт		61,68		26588,32
Етикетка " Ситро"	шт		727,32		24897,68
Поліетилен	кг					43333,33	216666,67	41666,67	208333,33
РАЗОМ:			926,42				638596,49		600262,83	1238859,32		0,00

Розрахунок фонду оплати праці робочих включає розрахунок основної і додаткової заробітної плати для основних і допоміжних робочих.

Основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу відповідно певним нормам роботи (норми часу, норми вироблення, норми обслуговування, посадових обов'язків). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок і відрядних розцінок для робочих і посадових окладів для службовців.

Додаткова заробітна плата - це винагорода за роботу зверх встановлених норм за трудові успіхи і винахідливість, а також за особливі умови роботи. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій; оплата відпусток і іншого невідпрацьованого часу; матеріальна допомога, інші витрати на оплату праці.

У цеху для основних робочих передбачена почасова система оплати праці, а для допоміжних – відрядна.

Плановий фонд основної заробітної плати робочих визначається з 100% виконання виробничого плану і встановленого рівня продуктивності праці з урахуванням прийнятих систем оплати праці. Всі види додаткової заробітної плати розраховуються на підставі положень трудового законодавства і колективного договору.

1. Основна зарплата для основних робочих (почасова) розраховується по формулі:

де ГТС – годинна тарифна ставка відповідної професії і розряду в грн., яка приведена в таблиці 1 (Додаток 3).

Т - кількість відпрацьованого часу в годиннику.

у 20.. р. 12 місяців, приблизно по 20 робочих днів в кожному місяці, та кількість відпрацьованого часу кожним робочим складає 1920 годин (20*12*8)

Так, щоб визначити основну заробітну плату для основних робочих необхідно годинні тарифні ставки помножити на кількість операторів кожного розряду і помножити на кількість відпрацьованого часу:

Зпосн.р. =(17*5+18*4+19*5+20*3)*1920=599040

2. Основна зарплата для допоміжних робочих (відрядна) розраховується як:

де Нч – норма часу (год/шт..)

V – кількість одиниць виготовленої продукції в штуках.

До допоміжних робочих відносяться фасувальники і вантажники, отже, щоб знайти основну заробітну плату необхідно порахувати суму основної заробітної плати вантажників і фасувальників. Це можна здійснити шляхом множення годинної тарифної ставки на норму часу, приведену в таблиці 2 (Додаток 3) і на об'єм виготовленної продукції, та розділити на 6 (кількість пляшок в упаковці).

ЗП доп.р. =4*11,7*[0,01*(520000+500000) /6]+4*11,8*[0,012*(520000+500000) /6]= 175848грн

3. Разом основна зарплата: Зппр.=ЗПосн.р.+ЗПдоп.р.=599040+175848=774888грн

4. Додаткова заробітна плата для основних робочих (почасова) складає 9% від основної заробітної плати:

Зпдоп.осн.р.=зп(осн)*%Дп=599040*0,09=53913,6грн

5. Додаткова заробітна плата для допоміжних робочих (відрядна) складає 8% від основної заробітної плати:

ЗПдод.доп.р.=зп(осн)*%Дп =175848*0,08=14067,84грн

6. Разом додаткова заробітна плата: ЗП(доп)=53913,6+14067,84=67981,44грн

7. Всього фонд зарплати: Зп=зп(осн)+ЗП(доп) =774888+67981,44=842869,44грн

Результати розрахунку фонду оплати праці робочих представлені в таблиці 3.

Таблиця 2.3

Дата добавления: 2014-12-07