Должностные оклады руководителям и специалистам устанавливаются в диапазоне должностных окладов по должностям дифференцированным с учетом сложности и важности выполняемых трудовых функций, значимости в организационной структуре управления ОАО «РЖД».
Тарифная сетка по оплате труда служащих
Уровни оплаты труда
1-й
уровень
2-й
уровень
3-й
уровень
4-й уровень
тарифные коэффициенты
тарифные коэффициенты
тарифные коэффициенты
тарифные коэффициенты
машинисты
локомотивов
помощники машинистов локомотивов
1,00
1,14
1,22
1,14
1,37
1,46
1,35
1,63
1,74
1,55
1,89
2,02
1,73
2,12
2,26
2,13
1,88
2,31
2,46
2,32
2,03
2,50
2,66
2,60*
2,18
2,69
2,86
2,86
2,88*
2,88
3,06
3,06
3,08
3,27
3,43*
3,80*
4,14*
Разряды по оплате труда
Тарифные коэффициенты
1,38
1,64
1,90
2,16
2,38
2,60
2,80
Должностные оклады исчисляются исходя из тарифных коэффициентов, соответствующих разрядам оплаты труда служащих, и минимальной заработной платы, установленной в ОАО «РЖД», и округляются до целого числа: от 0,5 и выше – в сторону увеличения, менее 0,5 – в сторону уменьшения.
Разряды оплаты труда служащим устанавливаются в соответствии с Квалификационными характеристиками и разрядами оплаты труда должностей руководителей, специалистов и служащих ОАО «РЖД», утвержденными распоряжением ОАО «РЖД» от 18 июля 2006 г. № 1505р.
* тарифные коэффициенты установлены с учетом особенностей работы рабочих локомотивных бригад в режиме «раздробленного» рабочего дня с перерывом между поездками «туда» и «обратно» и сверхнормативного отдыха в пунктах оборота (подмены) локомотивных бригад свыше половины времени предшествующей работы
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав!Последнее добавление
