Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Меры безопасности и гигиены труда при использовании ПЭВМ. Обязанности работника по охране труда




Обязанности работника по охране труда.

Обязанности работника по охране труда изложены в статьях 53 и 232 Трудового кодекса.

Работник обязан:

соблюдать требования соответствующих инструкций, правил и других нормативных правовых актов по охране труда, безопасной эксплуатации машин, оборудования и других средств производства, а также правил поведения на территории предприятия, в производ­ственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмот­ренные коллективным договором, соглашением, трудовым догово­ром и правилами внутреннего распорядка;

правильно использовать предоставленные ему средства индиви­дуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведо­мить об этом непосредственного руководителя;

проходить в установленном порядке предварительные и перио­дические медицинские осмотры, обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;

оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно со­общать непосредственному руководителю о несчастном случае, про­исшедшем на производстве, а также о ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него или окружающих людей.

Персональные ЭВМ с использованием для отображения инфор­мации видеодисплейных терминалов на электронно-лучевых труб­ках при их работе генерируют целый ряд вредных производствен­ных факторов (рентгеновское, ультрафиолетовое и инфракрасное излучения, электромагнитные поля высокой и промышленной час­тоты, статическое электричество), что приводит к изменению аэроион­ного состава воздуха рабочей зоны.

Наряду с этим работа на персональной ЭВМ сопряжена с на­пряжением зрения, внимания, памяти, длительным статическим на­пряжением, монотонностью труда, эмоциональным перегрузкам.

Изложенные вредные факторы могут усугубляться нерацио­нальной организацией рабочего места, освещенности, микроклима­тическими условиями, отсутствием или несовершенством применя­емой оргтехники и т.п.

Способы устранения указанных вредных производственных факторов содержатся в Санитарных правилах и нормах «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, электронно-вычисли­тельным машинам и организации работы» (СанПиН 9-131 РБ 2000), в которых наряду с требованиями по организации рабочего места и защите от вредных производственных факторов приведены комплексы физических упражнений для снятия утомления глаз, напря­жения мышц, улучшения кровообращения, а также порядок уста­новления регламентированных перерывов в работе.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-12-07; Просмотров: 1100; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.007 сек.