Действия работников при обнаружении пожара

Виды инструкций по охране труда. Порядок их разработки, согласования и утверждения.

Административная ответственность за нарушение нормативных правовых актов по охране труда.

Билет 16

Административная ответственность за нару­шение (законодательства о труде) нормативных правовых актов по охране труда предусмотрена Кодексом об административных правонарушени­ях Республики Беларусь

Согласно статье 209 КоАП рассматривать дела об административных правонарушениях и нала­гать штрафы от имени органов государственной инспекции труда вправе:

- государственные инспекторы труда - штраф в размере до трех базовых величин;

- начальники межрайонных инспекций труда и инспекторы управления организации надзора и контроля Департамента госинспекции труда - штраф в размере до пяти базовых величин,

- главные государственные инспекторы труда областей и города Минска - штраф в размере до семи базовых величин,

- главный государственный инспектор труда Республики Беларусь - штраф в размере до де­сяти базовых величин.

В соответствии со статьей 232 Трудового кодекса Республики Беларусь работники обязаны соблюдать инструкции по охране труда, устанавливающие правила выполнения работ и поведе­ния в производственных помещениях и на стро­ительных площадках. Министерствами, государственными комитетами с участием республиканских органов профсоюзов, а в необходимых случаях и с соответствующими органами государственного надзора, могут утверждаться типовые инструкции по охране труда для рабочих основ­ных профессий

Постановлением Госкомтруда Республики Беларусь от 14 июля 1994 г № 82 утвержден Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда (Порядок).

Согласно названному Порядку инструкции разрабатываются для работников отдельных профессий и на отдельные виды работ.

Инструкции разрабатываются в соответствии с перечнем, который составляется службой охраны труда (при ее отсутствии - работником, на которого возложены эти обязанности) при участии руководителей подразделений, служб главных специалистов предприятия (главного меха­ника, главного технолога главного энергетика и др.), службы организации труда и заработной платы, отдела кадров.

Перечень инструкций разрабатывается с уче­том утвержденного на предприятии штатного рас­писания в соответствии с Единым тарифно-ква­лификационным справочником работ и рабочих профессий, квалификационными справочниками должностей служащих.

Перечень утверждается руководителем предприятия или его заместителем

Разработка инструкций осуществляется на основании приказов и распоряжений руководителей предприятий, в которых определяются исполнители и сроки выполнения работ.

Инструкции разрабатываются руководителя­ми цехов, участков, отделов, лабораторий, ка­федр и других соответствующих им структурных подразделений предприятий с участием профсоюзов.

Руководство разработкой инструкций возлагается на главного инженера или его заместителей (главных специалистов отраслей сельскохо­зяйственного производства, руководителя или его заместителей - в учреждениях и организациях). В необходимых случаях руководитель пред­приятия привлекает к разработке инструкций спе­циалистов других подразделений.

Служба охраны труда предприятия осуществ­ляет постоянный контроль за своевременной раз­работкой, проверкой и пересмотром инструкций, типовыми инструкциями и строительными прави­лами и нормами, а также другими нормативны­ми и нормативно-техническими документами по охране труда.

При использовании в качестве инструкций типовых инструкций (без их переработки) после­дние необходимо переоформить, согласовать и утвердить в порядке, установленном данным Порядком.

Временные инструкции разрабатываются как по профессиям, так и по видам работ на срок до приемки указанных производств в эксплуата­цию в установленном порядке.

Проект инструкции исполняется четким шриф­том без помарок и исправлений на белой бума­ге формата А4 (210 х 297 мм) через 1,5 интер­вала, подписывается руководителем подразделе­ния - разработчика инструкции и представляет­ся профсоюзным комитетам, а также на согла­сование в службу охраны труда, а при необходи­мости - и другим заинтересованным службам, подразделениям и должностным лицам (по ус­мотрению службы охраны труда).

Утверждение инструкции осуществляется при­казом руководителя предприятия либо грифом утверждения.

Инструкция вводится в действие с момента утверждения либо со дня, указанного в приказе.

О введении инструкции в действие не по­зднее чем за неделю извещаются профсоюзные комитеты.

Руководители и другие должностные лица должны обеспечить разработку плана действий работников на случай возникновения пожара и проведения практических тренировок по его отработке.

План действий работников на случай возникновения пожара ут­верждается руководителем предприятия. Руководитель предприятия обязан организовать проведение не реже 2 раз в год практических тренировок по отработке действий на случай пожара.

При возникновении пожара действия работников и администра­ции объектов должны быть, в первую очередь, направлены на обес­печение безопасности и эвакуации людей. При обнаружении пожара необходимо:

немедленно сообщить об этом в пожарную службу (при этом четко назвать адрес учреждения, место пожара, свою должность и фамилию, а также сообщить о наличии в здании людей);

задействовать систему оповещения о пожаре;

принять меры к эвакуации людей;

известить о пожаре руководителя предприятия или заменяющее его лицо;

организовать встречу пожарных подразделений;

приступить к тушению пожара имеющимися средствами.

Руководители подразделений, объектов и другие должностные лица при возникновении пожара обязаны:

проверить, сообщено ли в пожарную службу о возникновении пожара;

организовать эвакуацию людей, принять меры к предотвраще­нию паники среди присутствующих;

выделить необходимое количество людей для обеспечения конт­роля и сопровождения эвакуирующихся;

организовать тушение пожара имеющимися средствами;

направить персонал, хорошо знающий расположение подъезд­ных путей и водоисточников для организации встречи и сопровож­дения подразделений пожарной службы к месту пожара;

удалить из опасной зоны всех работников и других лиц, не занятых эвакуацией людей и тушением пожара;

прекратить все работы, не связанные с эвакуацией людей и ту­шением пожара;

организовать отключение сетей электро- и газоснабжения, тех­нологического оборудования, систем вентиляции и кондициониро­вания воздуха;

обеспечить безопасность людей, принимающих участие в эваку­ации и тушении пожара от возможных обрушений конструкций, воздействия повышенной температуры, токсичных продуктов горе­ния, поражения электрическим током и т.п.;

организовать эвакуацию материальных ценностей из опасной зоны, определить места их складирования и обеспечить их охрану.

Дата добавления: 2014-12-07