Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Поняття, види суб’єктів трудового права та їх правовий статус




Виборні профспілкові органи та інші уповноважені на представництво трудовим колективом органи як суб’єкти трудового права.

Роботодавці та організації роботодавців як суб’єкти трудового права.

Громадяни (працівники) як суб’єкти трудового права.

Поняття, види суб’єктів трудового права та їх правовий статус.

СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА

Тема 4

Теми рефератів

Контрольні питання

1. Яке значення основних правових принципів і трудового права зокрема?

2. Система основних принципів трудового права.

3. Зміст основних принципів трудового права.

4. Як співвідносяться основні принципи трудового права з основними правами громадян?

1. Основні принципи міжнародно-правового регулювання праці.

2. Основні принципи трудового права України.

3. Принципи трудового права у законодавстві Російської Федерації.

 


 

 

Поняття, види суб’єктів трудового права. Суб’єктами права є учасники суспільних відносин, які на підставі чинного законодавства мають суб’єктивні права й обов’язки. Кожна галузь права характеризується своїм колом суб’єктів права (рис. 4.1).

Суб’єкти трудового права — це учасники суспільних відносин, які можуть мати трудові права та обов’язки, а також реалізовувати їх.

Необхідною умовою для виникнення трудових відносин є трудова правосуб’єктність. Згідно з трудовим правом громадянин володіє єдиною трудовою праводієздатністю та деліктоздатністю — здатністю мати й здійснювати трудові права й обов’язки, нести відповідальність за трудові правопорушення. Всі ці елементи виникають одночасно й називаються трудовою правосуб’єктністю (рис. 4.2).

Суб’єктами трудового права є сторони трудових і тісно пов’язаних з ними відносин, що володіють трудовою правосуб’єктністю.

Правовий статус. Всі суб’єкти трудового права згідно закону мають правовий статус, вони є носіями трудових прав і обов’язків у сфері праці. Правовий статус дає можливість суб’єктам трудового права брати участь у конкретних правовідносинах. Кожен із суб’єктів трудового права має свій правовий статус.

 

  Суб'єкти трудового права    
           
Працездатні громадяни. Працівники Роботодавці: організації та фізичні особи    
       
Трудові колективи працівників організації Профспілкові та інші органи, Уповноважені трудовим колективом на представництво    
       
Соціальні партнери на різних рівнях Інші суб’єкти    
             
  Органи працевлаштування     Організації роботодавців  
           
  Органи з вирішення трудових спорів     Органи нагляду та контролю за дотриманням трудового законодавства  
             
Суд Примирна комісія        
     
  КТС Трудовий арбітраж    
                   

Рис. 4.1. Види суб’єктів трудового права

 

  Елементи трудової правосуб’єктності  
       
           
Трудова правоздатність   Трудова дієздатність   Трудова деліктоздатність
               

Рис. 4.2. Елементи трудової правосуб’єктності

Правовим статусом суб’єкта трудового права називається його основне правове становище, закріплене трудовим законодавством. Змістом правового статусу суб’єктів є такі елементи (рис. 4.3).

 

Елементи змісту правового статусу суб’єктів трудового права
       
Трудова правосуб’єктність         Закріплені законодавством основні (статутні) трудові права й обов’язки    
   
       
Юридичні гарантії трудових прав та обов’язків         Відповідальність за належне виконання покладених на суб’єкти обов’язків    
 
       
Загальні Спеціальні  

Рис. 4.3. Елементи змісту правового статусу суб’єктів трудового права

 

Зауважимо, що трудовим законодавством трудова правосуб’єктність передбачена для кожного з можливих суб’єктів трудового права. Права й обов’язки та їх юридичні гарантії у правовому статусі суб’єкта передбачені різними інститутами трудового права для різних суб’єктів і входять у правовий статус суб’єкта трудового права на підставі трудового законодавства.

Трудова правосуб’єктність як особлива властивість, що визнається за суб’єктами трудового права законодавством, означає, що за наявності певних умов вони:

• здатні бути суб’єктами конкретних правовідносин у сфері праці;

• володіти правами й нести обов’язки.

Трудова правосуб’єктність завжди означає здатність громадянина, організації (роботодавця), трудового колективу своїми діями набувати суб’єктивні права та обов’язки, що становлять зміст конкретних правовідносин.

Трудова правосуб’єктність є передумовою надання суб’єктові трудового права прав та обов’язків, які безпосередньо випливають з дії закону.

Суб’єктивні права та обов’язки, що випливають із закону, є основою правового статусу суб’єкта трудового права.

Зміст правового статусу суб’єкта трудового права доповнюють гарантії здійснення прав і відповідальність за належне виконання обов’язків.





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-12-07; Просмотров: 736; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.