Системный подход в социологии

Малая группа, личность, организация и общество в целом – все это системные объекты, они демонстрируют признаки систем: качественную определенность, позволяющую выделить систему из окружающей среды, наличие элементов, неоднородность состава и наличие интегральных свойств, в которых проявляется взаимозависимость элементов и целого. Система – это целое, которое возникает во взаимосвязи элементов.

Системный подход – общенаучный метод, который активно используется в социологии. Для исследования многих социальных проблем плодотворно системное мышление, которое:

· связано с идентификацией целого (системы) частью которого является интересующее нас явление; требует рассмотрения системы во взаимосвязи со средой;

· объясняет поведение или свойства целого, поскольку функционирование системы больше зависит от того, как взаимодействуют друг с другом ее части, чем от того, как работает каждая из них по отдельности; требует множественности описания для сложных систем, поскольку их расчленение и описание может быть проведено по разным основаниям;

· объясняет поведение или свойства интересующего предмета с точки зрения той роли или функции в целом, частью которого он является;

· рассматривает предмет как часть более широкого целого, расширяет угол зрения, показывает взаимодействие объекта с другими в окружении и с самим этим окружением; требует иерархичности, т.е. учета этой вхождения систем друг в друга;

· является синтетическим, акцентирует функции, открывает, почему они действуют именно так в отличие от анализа, акцентирующего структуру и открывающего как работают вещи.

Социальные системы – класс систем, элементный состав которых составляют люди и возникающие между ними отношения. Обладают максимальной сложностью, посколькукаждый элемент – человек – имеет собственную субъективность и большой диапазон выбора поведения. Это обусловливает значительную неопределенность социальных систем и наличие границ управляемости. Социальные системы динамичны, их развитие основывается как на спонтанных изменениях (самоорганизация), так и на целенаправленном воздействии (например, управленческие нововведения). Это открытые системы, они развиваются, взаимодействуя с внешней средой. Обладают значительной инерционностью, новшества вызывают в них смешение равновесия и часто непредсказуемые последствия, вызывают феномен сопротивления нововведениям. Универсальной формой построения социальных систем является социальная иерархия, связанная с соподчинением их уровней и контроля «верхних» над «нижними».

Дата добавления: 2014-12-27