Больше методов, хороших и разных

Методы поиска работы

Лада Фомина КАК ИСКАТЬ РАБОТУ

Несколько замечаний о работе на иностранную компанию

Если вы собрались на работу за границу, никогда не соглашайтесь выехать до того, как будет заключен контракт. Единственно возможный для вас вариант - это рабочая виза. Никаких частных приглашений от незнакомых или малознакомых людей!

Обязательно изучите законодательство той страны, куда вы едете, особенно трудовое. Многие слышали о происшествии с нашими соотечественниками, приехавшими в Норвегию работать на нефтедобывающих предприятиях и уже на месте неприятно удивленных сообщением, что по норвежскому закону возможным единственным вариантом трудоустройства для русских является область рыбопереработки.

Выучите деловой этикет этой страны. Например, у англичан принято ходить на работу только в темной одежде, для женщин заметный макияж и туфли на высоких каблуках считаются дурным тоном. Американцы осуждают тех, кто разговаривает на работе о лич­ных делах, а японцы засиживаются в офисах допоздна. Словом, чем больше вы будете знать о стране, в которую вы собрались, тем легче вам будет там адаптироваться.

И последнее. В наше время, для того чтобы работать на иностранную компанию, вовсе не обязательно покидать Россию. Все больше программистов, дизайнеров, журналистов и специалистов других профессий становятся сотрудниками зарубежных фирм, но при этом не покидают родных городов, а работают на дому и контактируют с руководством при помощи Интернета.

ИСТОЧНИК IV

Согласно статистике, поиск работы считается вполне результатив­ным, если вы получаете один отклик на каждый десяток обращений и одно предложение работы после десяти пройденных собеседова­ний. Стало быть, среднестатистическому соискателю придется тем или иным образом закинуть удочку не менее чем в 100 (!) организа­ций, прежде чем он добьется желаемого.

Допустим, вы избрали для поиска работы самый популярный и самый успешный метод - объявления в специализированных изда­ниях. Даже если у вас чрезвычайно популярная и востребованная на рынке труда специальность, вряд ли вы сможете найти в одной газе­те более десяти вакансий, которые вас полностью устроят. Значит (простая арифметика!), вам придется купить десять номеров, а так как газеты выходят примерно раз в неделю, то поиск займет не ме­нее полутора месяцев. Тем, кто ищет работу по знакомым, еще сложнее. Каким бы вы ни были суперобщительным человеком, я сильно сомневаюсь, что у вас найдется сотня добрых знакомцев, ко­торые все как один работают в нужной сфере и именно в данный конкретный момент заняты поиском специалиста вашего уровня и вашей квалификации.

Вывод прост - не стоит зацикливаться на одном-единственном методе поиска работы. Чем больше способов трудоустройства вы задействуете, тем выше ваши шансы найти что-то подходящее. Раз­вивайте свою систему не только количественно, но и качественно, внутри каждого метода. Скажем, объявления о вакансиях можно ис­кать не только в "Работе для вас", но и в других газетах, а также на специализированных страницах Интернета, в профессиональных из­даниях, на интернет - сайтах организаций и так далее, вплоть до бан­ка данных биржи труда.

Если этот совет кажется вам азбучной истиной, то я очень рада за вас. К сожалению, мне намного чаще, чем хотелось бы, приходит­ся сталкиваться с соискателями, которые явно недооценивают эф­фективность использования многих методов. В ответ на вопрос "Как вы ищете работу?" я слышу: "Отправил факс по объявлению в газе­те". Или: "Обратился к знакомому" (опубликовал свое объявление, отправил резюме в кадровое агентство и т.д.). И далее: "Теперь жду ответа". Мой собеседник искренне считает, что он, как мавр Отелло, "сделал все, что мог". Услышав, что этого явно недостаточно, многие начинают возмущенно оправдываться: "Но я же каждую неделю га­зету покупаю, разве я виноват, что там ничего нет!"Словом, в том, что подобный соискатель не может найти работу, виноваты работо­датели, кадровые агентства, нерасторопные знакомые, я, как его кон­сультант, - кто угодно, только не он сам.

Надеюсь, что вы, мой читатель, прекрасно понимаете, что, кроме вас самого (и, конечно, ваших домашних), никто особенно не заин­тересован в вашем успехе. И соответственно никто другой не вино­ват, что этот успех пока вас минует. Если в газете ничего нет, зна­чит, надо искать в другой газете. И не только в газете. На сегодняшний день существует восемь основных методов по­иска работы:

Дата добавления: 2014-12-27