КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Способы поиска работы
Трудоустройство и деловая карьера Структура стандартного резюме
ФИО _____________________________________________________________ ДАТА РОЖДЕНИЯ:___________________________________________________ СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ, ДЕТИ:_____________________________________ АДРЕС, ТЕЛЕФОН:___________________________________________________ ЦЕЛЬ СОСТАВЛЕНИЯ РЕЗЮМЕ:_____________________________________ (получение должности..... в..... организации (фирме)) ОБРАЗОВАНИЕ:____________________________________________________ (Период обучения, Учебное заведение, Специальность, квалификация (Сначала указывается базовое образование, потом -дополнительное)) ОПЫТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:_______________________ (Заполняется в обратном порядке: сначала - последнее место работы, потом предыдущее и т.д.). Таких пунктов не должно быть более Период работы. Организация. Должность, выполняемые функции (название, профиль деятельности). ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ:_____________________________________ Владение ПК (указать ОС, редакторы, конкретные программы). Знание иностранных языков: (указать язык и степень владения). ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ:_______________________________________ (Указать навыки, не использовавшиеся на предыдущих местах работы). ХОББИ:_____________________________________________________________ (Не обязательно, но желательно) ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:________________________________________________
______________________ Дата
___________________________ Подпись
ИСТОЧНИК VI Как показывает опыт, лишь немногие хорошо владеют всем арсеналом методов поиска работы. Нередко неудачи вызваны именно отсутствием соответствующих навыков. В школах и вузах этому практически не уделяется внимание. Большинство людей учится на собственном опыте и ошибках, не получая квалифицированных консультаций специалистов по трудоустройству. Вместе с тем на сегодняшний день накоплены солидные научно-практические данные, позволяющие успешно решать данную проблему.
Обратимся к основным способам поиска работы в современных условиях. Для определенного человека в конкретной ситуации какой-либо из них может оказаться самым эффективным. 1. Поиск через сеть личных контактов - знакомых и родственников. Так, в США, по данным опроса Национального центра карьерных стратегий, из 4500 впервые трудоустроившихся людей работу с помощью объявления нашли 14%, через фирмы по поиску персонала - 11%, через массовую почтовую рассылку резюме - 5%. Большинство же - 70% - нашли свою первую работу через сеть личных контактов; 2. В нашей стране поиск работы с помощью такого рода сети также довольно распространен. Он в наибольшей степени подходит тем, кто имеет широкий круг профессиональных контактов. Очень важно снабдить своим резюме всех, кто в принципе согласился помогать. Имея его, они будут располагать конкретной информацией для продвижения вашей кандидатуры к потенциальному работодателю; 3. Поиск работы через объявления о вакансиях в газетах (журналах). В московских газетах еженедельно публикуется около 10 тысяч самых разных вакансий, около 50% из них - в газете «Работа для вас»; 4. Публикация своего мини-резюме в газете.Если у человека разумные притязания, то отклики почти всегда есть; 5. Обращение в агентство по подбору персонала(услуги таких агентств обычно бесплатны для кандидатов). Такой способ хорош для специалистов высокой квалификации с опытом работы в коммерческих компаниях. Фирмы, которые платят кадровым агентствам за поиск и подбор персонала, заказывают обычно самых сильных специалистов. В Москве сейчас несколько сотен кадровых агентств; 6. Поиск через сеть Интернет.В нем есть ряд популярных сайтов, публикующих вакансии и мини-резюме. Все больше специалистов находят себе работу через Интернет. Этот способ подходит для «белых воротничков» самых разных должностных уровней и специальностей;
7. Прямое инициативное обращение к потенциальному работодателю. Например, вы не встречали объявления интересующей вас компании о подходящей для вас вакансии, но все же предполагаете, что она там может быть. При использовании этого способа нужно рассылать особенно много резюме, лучше с сопроводительными письмами. Здесь счет идет на многие сотни, а то и на тысячи резюме; 8. Поиск через агентства по трудоустройству(такие агентства берут за свои услуги плату с граждан); 9. Поиск через государственные центры занятости.Здесь вакансий всегда очень много. Но в большинстве это либо рабочие вакансии, либо вакансии специалистов с не очень привлекательной оплатой труда. 10. Посещение дней карьерыили других аналогичных мероприятий, проводимых время от времени либо крупными компаниями, либо специализированными организациями. Информация о подобных мероприятиях обычно публикуется в тех же газетах, что и вакансии (например, в газете «Элитный персонал»). Рассмотрим более детально особенности важнейших способов поиска вакансий в современных условиях.
Дата добавления: 2014-12-27; Просмотров: 544; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |