КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Численность не полностью занятых работников и показатели рабочего времени
|
|
|
|
| Число не полностью занятых работников, чел. | Продолжительность рабочей недели, ч | Продолжительность рабочего дня, ч | Число рабочих дней за месяц, дн. | Число дней неявок за месяц, дн. |
| - | ||||
| 7,2 | ||||
| 3,6 | - |
Предприятие работает в режиме пятидневной рабочей недели. В июне было 22 рабочих дня. Число отработанных человеко-дней за июнь составило:
чел.-дн.
Средняя численность не полностью занятых работников в июне составила Т =74/22 = 3 чел. Эта численность учитывается при определении среднесписочной численности работников.
Средняя численность внешних совместителей рассчитывается так же, как и средняя численность лиц, работавших в режиме неполного рабочего времени.
Средняя численность работников, выполняющих работу по договорам гражданско-правового характера, за месяц определяется по методологии расчета среднесписочной численности работников.
Средняя численность работников предприятия или организации за какой-либо период (месяц, квартал, год) равна сумме среднесписочной численности работников, средней численности внешних совместителей и средней численности работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера.
Среднесписочная численность работников по группе предприятий, отрасли и экономике в целом определяется как сумма среднесписочной численности отдельных предприятий.
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2014-12-29; Просмотров: 212; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!