Радость и цена обучения людей

Дальнейшая работа

Успех обучения напрямую зависит от последующей работы, начатой на конференции. Дальнейшая работа, направленная на закрепление полученных знаний, представляет особенную ценность для эффективного обучения. Команда сотрудников ССХ, которая берется проводить конференцию «Библия и жизнь», тем самым соглашается продолжать обучение студентов по окончании конференции. Для этого можно использовать материалы 8-го занятия каждой конференции, провести Уровень I+ и II+, встречаться с ними в вузах и т.п.

Встречи после конференции в вузах - прекрасный способ работы сотрудников ССХ со студентами. Такие встречи помогают сотрудникам ближе познакомиться со студентами, способствуют возникновению взаимного доверия. Такие визиты сотрудников/опытных студентов - хорошая возможность проведения эффективного обучения.

Автор: Барбара Бойд, 1985

Павел пишет Тимофею, который наставляет и обучает людей: “Итак, укрепляйся, сын мой, в благодати Христом Иисусом. И что слышал от меня при многих свидетелях, то передай верным людям, которые были бы способны и других научить. Итак, переноси страдания, как добрый воин Иисуса Христа. Никакой воин не связывает себя делами житейскими, чтоб угодить военачальнику. Если же кто и подвизается, не увенчивается, если незаконно будет подвизаться. Трудящемуся земледельцу первому должно вкусить от плодов.” (2 Тим. 2:1-6).

Обучение требует от учителя полной самоотдачи и дисциплины, т.к. его цель - не просто передавать информацию, но формировать поведение, привычки, и наконец, жизни. Джон Раскин сказал: “Образование заключается не в том, чтобы рассказать людям то, чего они не знали, но в том, чтобы сделать их такими, какими они не были раньше, и помочь им остаться такими навсегда.” Такое образование - нелегкая работа. Но как Павел пишет Тимофею, христианин, обучающий других, получает силу от Христа. Так что наставник может быть уверен, что его нелегкий труд приносит плод: получивший хорошее обучение студент будет учить других, а те в свою очередь будут учить новых людей. Такой стратегический труд обязательно будет стоить огромных усилий тому, кто совершает труд обучения.

Этот труд стоит огромных усилий, потому что личная жизнь студенческого сотрудника ССХ, его мысли о жизни и людях, его цели, увлечения, беседы, молитвы, чтение Библии, поступки - все это оказывает огромное влияние на людей, которых он обучает. Именно поэтому, наша жизнь должна становиться все более и более благочестивой. Значительная часть обучения происходит во время того, когда студенты просто находятся рядом с сотрудниками ССХ. Они наблюдают за нашим поведением, нашим расписанием, нашей подготовкой к отвественности, одним словом, за всей нашей жизнью. То, как мы относимся к другим людям в разговоре, например, может повлиять на то, как однажды наши студенты будут относиться к тем, кому они будут помогать.

Этот труд стоит огромных усилий потому, что на конференции “Библия и жизнь” нет посторонних выступающих. Студенты и сотрудники не только слушают, они еще и ведут и участвуют в тех же мероприятиях. Сотрудникам ССХ предъявляются необычные требования. Они должны проводить показательные изучения Библии, наблюдать, оценивать занятия, выступать перед публикой или вести дискуссии, проводить личные беседы со студентами о вопросах, которые влияют на характер и благовествование всей христианской студенческой группы.

Сотрудники не могут приезжать на конференцию уставшими от встреч со студентами, планируя пропустить какое-нибудь мероприятие или использовать свободное время для подготовки к своему следующему занятию! Студенты, которые приедут на конференцию – будущие лидеры, которые нуждаются в тщательно продуманном руководстве и наших усердных молитвах. Мы обязаны отдать им все самое лучшее, что у нас есть. Мы просто не имеем права проводить конференцию как-нибудь, втискивая ее в наше уже до того загруженное расписание. Процесс обучения требует немало сил – физических, духовных, социальных и интеллектуальных. Поэтому так важно правильно расставить приоритеты и распределить свое время. Конференцию «Библия и жизнь» нельзя добавить к перегруженному расписанию; лучше от чего-то отказаться, но провести конференцию должным образом.

Обучение должно стоять на первом месте в списке важных дел сотрудников ССХ. Подготовка к обучению должна занимать большую часть времени сотрудника, которое он тратит на выполнение этих важных дел. Сотрудники должны приехать на конференцию подготовленными: провести достаточно времени с Богом в изучении Его Слова, в неспешных молитвах о студентах, о конференции, о личных нуждах; тщательно подготовившись к своим выступлениям и помолившись о них; и, что немаловажно, хорошо отдохнув физически. Отмените ваши встречи со студентами за неделю до конференции и проведите это время в полноценной подготовке и молитвах! Наградой за ваши усилия и жертвы станет то, что Дух Святой использует вас для того, чтобы изменять жизни людей в вечности!

КОНФЕРЕНЦИЯ “Библия и жизнь”

Дата добавления: 2014-12-23