Преодолейте страх перемен

ВАМ ПОДСКАЖУТ, ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Вы должны знать и понимать, что жизнь в любой мо­мент может столкнуть вас с человеком или с ситуацией, которым суждено преподнести вам какой-то важный урок. Главное — быстро усвоить его, отпустить эти пере ­ живания и двигаться дальше.

Жизнь ничего от вас не прячет; если у вас чего-то нет, то только потому, что вы сами этого не взяли. Все, что вы хотите, уже ваше, и вы должны это понимать. Если между вами и вашим желанием существует какое-то препятствие, то с помощью высших сил вы увидите его и сможете преодолеть. Вам будет подсказано все, что вы должны знать для достижения своей цели. Как только вы принимаете твердое решение о своей цели, приходят в движение ваши внутренние силы. Вы должны позво­лить необходимым знаниям проникнуть из вашего под­сознания в сознание. Доверьтесь своей интуиции — и она подскажет вам, что нужно делать.

Исследования в области поведения человека показы­вают, что люди склонны стремиться к той обстановке, в которой чувствуют себя комфортно. Когда у человека формируются определенные представления и ценности, он начинает искать ту среду, в которой они поддержива­ются и в которой закрепляется его система убеждений. Это значит, что если вы не примете осознанное решение изменить в своем мышлении то, что мешает вам макси­мально реализовать свой потенциал, то оно останется та­ким, как прежде, и ваша жизнь тоже не изменится.

Если сложившиеся взгляды на жизнь заставляют нас страдать, почему мы отказываемся их изменить? Почему не предпринимаем необходимых действий, чтобы жить так, как хочется? Потому что мы мысленно запрограм­мированы на то, чтобы бояться перемен. Мы зависим от определенности. Мы предпочитаем жить плохо, но ста­бильно, мы боимся рискнуть, чтобы стать счастливы­ми и довольными жизнью. Заложенная в нас программа заставляет нас стремиться к безопасности и самосохра­нению, а также испытывать страх перед неизвестностью.

Принятое человеком решение всегда может что-то о нем рассказать. Непринятие решения тоже. Если вы постоянно колеблетесь между «да» и «нет», этот внут­ренний конфликт говорит о том, что вы избегаете пере­мен. Как и любая навязчивая идея, раздутый на пустом месте конфликт в большинстве случаев служит прикры­тием для каких-то более глубоких проблем.

Сосредоточенность на противоположных сторонах конфликта — это отвлекающий маневр, позволяющий вам спрятаться от чего-то другого. Этим «чем-то» обыч­но являются такие неприятные вопросы, как «Что ска­жут люди?» или «А вдруг я ошибусь?». Перемены всег­да несут в себе элемент неопределенности. Они требуют способности испытать что-то незнакомое, рискнуть. Что бы вы почувствовали, если бы прямо сегодня сменили работу? Предположим, что новая должность предпола­гает больший оклад, большие возможности профессио­нального роста и лучшие условия труда. Остались бы у вас какие-то сомнения, страхи, нервозность и опасения из-за этих перемен? Скорее всего, да. Видите, состояние тревожности не покидает нас даже тогда, когда происхо­дящие перемены в целом позитивны.

Дата добавления: 2014-12-25