Оценки по опроснику на хроническое утомление у сборщиц с различным

Представленность различных групп симптомов хронического утомления у сборщиц микросхем

Субъективная представленность симптомов хронического утомления

С целью конкретизации состояния сборщиц был предпринят анализ их субъективных ощущений с помощью опросника, направленного на выявление симптоматики хронического утомления, В опросник были включены утверждения, касающиеся 5 групп симптомов, причем 1-я группа содержит 4 подгруппы (см. табл. 7.1).

В процессе апробации опросника были обследованы 56 сборщиц, имеющих различный стаж работы на предприятии. Проведенный нами анализ результатов показал, что 77 % работниц отмечают у себя более 10 симптомов хронического утомления (т.е. свыше 15 % от общего числа симптомов), у 11 % обнаружена значительная выраженность хронического утомления, граничащего с переутомлением (50 % симптомов).

В таблице 7.1 представлены средние показатели хронического утомления (в баллах) по разным группам симптомов и в процентном отношении от максимальной оценки по этой группе. Наиболее выраженными оказались симптомы снижения мотивации к деятельности. Среди показателей самочувствия значительное место занимает снижение активности. Обнаружены также существенно выраженные соматовегетативные нарушения и возникновение проблем в сфере взаимодействия с людьми. Меньше других оказалось эмоциональных сдвигов и нарушений отдельных психических процессов.

Таблица 7.1

Номер группы симптомов	Качественное содержание группы симптомов	Оценка хронического утомления (в баллах)	Оценка хронического утомления, %
	Ухудшение самочувствия	13,2	26,4
1а	Эмоциональные сдвиги	3,6	22,5
1б	Особенности отдельных психических процессов	1,8	22,5
1в	Снижение общей активности	3,6
1г	Ощущение усталости	3,5
	Сомато-вегетативные нарушения	10,3	28,6
	Нарушение цикла сон — бодрствование	4,4	26,9
	Особенности социального взаимодействия	5,1	28,5
	Снижение мотивации к деятельности	3,6
Суммарная оценка	Субъективные сиптомы хронического утомления		28,1

Таблица 7.2

стажем работы, %

Стаж работы		1а		1в	1г					Суммарная оценка
1 год	17,8	16,87	18,75	24,17	12,86	12,77	15,28	15,8		16,23
2—5 лет	27,2	24,37	26,25	35,83	23,57	32,76	25,06	27,38	48,37	30,21
6-10 лет		24,37	18,75	25,83	32,14	33,32	37,29	41,35	58,75	35,28
Более 10 лет	30,6		26,25	33,33	42,14	42,48	40,35	36,88		36,76

В таблице 7.2 приведены оценки хронического утомления у работниц с разным стажем. В результате статистической обработки выяснилось, что при наличии общей тенденции к нарастанию симптомов хронического утомления с увеличением стажа значимые изменения суммарной оценки хронического утомления происходят в группах со стажем 6—10 лет и более 10 лет по сравнению с группой работниц, имеющих стаж менее одного года. Различия между группами со стажем 2 — 5 лет и менее одного года близки к значимым.

Данные опросника на хроническое утомление позволяют выделить спектр ощущений, сопровождающих развитие этого состояния. Наиболее выраженными симптомами, обнаруженными уже в первые 5 лет работы на предприятии, оказались: снижение мотивации к деятельности, соматовегетативные нарушения, снижение общей активности.

После 5 лет работы у сборщиц еще более отчетливо проявляются мотивационные конфликты, обнаруживаются проблемы сфере социального взаимодействия, нарушение сна, соматовегетативные симптомы, выраженное ощущение усталости, приводящее к общему ухудшению самочувствия.

После достижения 10-летнего стажа самым выраженным симптомом остается нарушение мотивации к деятельности, хотя его интенсивность несколько снижается по сравнению с предыдущими периодами (6—10 и 2 —5 лет стажа), усугубляются соматовегетативные нарушения и нарушения сна. Сохраняются проблемы во взаимодействии с людьми, хотя они становятся менее выраженными по сравнению с предшествующим периодом работы. Еще больше ухудшается общее самочувствие, что сопровождается ощущением усталости и сниженной активности.

Дата добавления: 2014-12-25