Гигиена труда 3 страница

Таблица 9

Классы условий труда по показателю температуры воздуха,
°С (нижняя граница), для открытых территорий в зимний период года
применительно к категории работ IIа–IIб

Климатический регион (пояс)	Класс условий труда
допустимый	вредный	опасный
	3.1	3.2	3.3	3.4
I А(особый)	-19,3 -20,8	-21,0 -24,3	-24,4 -28,6	-26,9 -31,5	-30,2 -36,0	<-30,2 <-36,0
I Б (IV)	-35,6 -37,5	-37,8 -42,0	-41,8 -47,0	-44,7 -50,7	-48,9 -56,0	<-48,9 <-56,0
II(III)	-12,4 -13,7	-14,0 -16,8	-17,0 -20,6	-19,3 -23,5	-22,6 -27,5	<-22,6 <-27,5
III(II)	-4,5 -5,5	-5,9 -8,1	-8,4 -11,4	-11,0 -14,0	-13,6 -17,6	<-13,6 <-17,6
В числителе – температура воздуха при отсутствии регламентированных перерывов на обогрев; в знаменателе – при регламентированных перерывах на обогрев (не более чем через 2 часа пребывания на открытой территории).

5.5.4.3 Величины температуры воздуха приведены с учетом требований к теплоизоляции комплекта СИЗ, которым должны быть обеспечены работающие на открытой территории в каждом из климатических регионов (в соответствии с ГОСТ 29335–92 «Костюмы мужские для защиты от пониженных температур. Технические условия» и MP Минздрава России № 11-0/279-09 от 25 октября 2001 г. «Методические рекомендации по расчету теплоизоляции комплекта индивидуальных средств защиты работающих от охлаждения и времени допустимого пребывания на холоде»).

Если работник обеспечен спецодеждой с большими теплозащитными свойствами, чем это предусмотрено нормативными требованиями применительно к данному климатическому региону, то класс условий труда определяется по величине температуры воздуха с учетом теплоизоляции используемой спецодежды, которая рассчитывается в соответствии с «Методическими рекомендациями по расчету теплоизоляции комплекта индивидуальных средств защиты работающих от охлаждения и времени допустимого пребывания на холоде» (MP Минздрава России № 11-0/279-09 от 25 октября 2001 г.).

Примечание. При температуре воздуха -40 °С и ниже необходима защита органов дыхания и лица.

5.5.4.3.1 Значения температуры воздуха применительно к неотапливаемым помещениям представлены в табл. 10 и 11). Требования к температуре воздуха в неотапливаемых помещениях также учитывают наличие или отсутствие регламентированных перерывов на обогрев.

Примечание.

Одновременно с применением специальной одежды необходима разработка должной регламентации продолжительности работы в неблагоприятной среде, а также общего режима труда, утвержденного в установленном порядке.

В случае несоответствия показателя теплозащитных свойств одежды или уровня энерготрат при выполнении работ величинам, указанным в приведенных ГОСТ, оценка условий труда может быть проведена специалистами по гигиене труда с учетом конкретной величины теплоизоляции используемой одежды.

Таблица 10

Классы условий труда по показателю температуры воздуха,
°С (нижняя граница), для неотапливаемых помещений
применительно к категории работ I6

Климатический регион (пояс)	Класс условий труда
допустимый	вредный	опасный
	3.1	3.2	3.3	3.4
I А(особый)	-11,1 -14,8	-12,9 -17,4	-15,9 -22,3	-18,3 -25,8	-21,6 -31,0	<-21,6 <-31,0
I Б (IV)	-14,8 -19,0	-16,3 -21,9	-19,9 -27,3	-22,5 -30,6	-26,0 -36,8	<-26,0 <-36,8
II(III)	-2,6 -5,3	-4,2 -7,7	-6,7 -11,5	-9,0 -14,6	-11,9 -19,2	<11,9 <-19,2
III(II)	+4,4 +1,5	+3,2 -0,4	+1,4 -3,7	-0,84 -6,5	-3,6 -10,5	<-3,6 <-10,5
В числителе – температура воздуха при отсутствии регламентированных перерывов на обогрев; в знаменателе – при регламентированных перерывах на обогрев (не более чем через 2 часа пребывания на открытой территории).

Таблица 11

Классы условий труда по показателю температуры воздуха,
°С (нижняя граница), для неотапливаемых помещений
применительно к категории работ IIа–IIб

Климатический регион (пояс)	Класс условий труда
допустимый	вредный	опасный
	3.1	3.2	3.3	3.4
I А(особый)	-29,6 -34,3	-31,5 -37,1	-35,3 -42,3	-36,8 -45,7	-40,0 -51,0	<-40,0 <-51,0
I Б (IV)	-34,9 -40,0	-36,8 -43,6	-40,0 -48,9	-42,6 -52,5	-46,0 -58,0	<-46,0 <-58,0
II(III)	-17,2 -20,9	-18,8 -23,6	-21,4 -27,6	-23,6 -30,6	-26,5 -33,6	<-26,5 <-33,6
III(II)	-8,4 -11,4	-9,8 -13,8	-12,0 -17,0	-14,0 -19,6	-16,7 -23,6	<-16,7 <-23,6
В числителе – температура воздуха при отсутствии регламентированных перерывов на обогрев; в знаменателе – при регламентированных перерывах на обогрев (не более чем через 2 часа пребывания на открытой территории).

5.5.4.4 Оценка микроклимата при работе в течение рабочей смены
как на открытой территории, так и в помещении
и других нестандартных ситуациях

Применительно к нестандартным ситуациям (работа на открытой территории и в помещении, в нагревающей и охлаждающей среде различной продолжительности и физической активности) требует раздельной их оценки.

В случае, если в течение рабочей смены работник находится на различных рабочих местах, характеризующихся различным уровнем термического воздействия, класс условий труда определяется применительно к каждому уровню и оценивается наибольшей величиной, при условии продолжительности пребывания на этом (худшем) рабочем месте больше или равной 50% рабочей смены. В иных случаях класс условий труда определяется как средневзвешенная величина с учетом продолжительности пребывания на каждом рабочем месте (пример расчета дан в прилож. 17).

5.6. Световая среда

5.6.1. Оценка параметров световой среды по естественному и искусственному освещению проводится по критериям, приведенным в табл. 12, и в соответствии с методическими указаниями «Оценка освещения рабочих мест».

5.6.2. Естественное освещение оценивается по коэффициенту естественной освещенности (КЕО). При расположении рабочего места в нескольких зонах с различными условиями естественного освещения, в т. ч. и вне зданий, класс условий труда присваивается с учетом времени пребывания в этих зонах в соответствии с методическими указаниями «Оценка освещения рабочих мест».

5.6.3. Искусственное освещение оценивается по ряду показателей (освещенности, прямой блесткости, коэффициенту пульсации освещенности и другим нормируемым показателям освещения). После присвоения классов по отдельным показателям проводится окончательная оценка по фактору «искусственное освещение» путем выбора показателя, отнесенного к наибольшей степени вредности.

5.6.4. При выполнении на рабочем месте различных зрительных работ или при расположении рабочего места в нескольких зонах (помещениях, участках, на открытой территории и т. п.) оценка условий труда по показателям искусственного освещения проводится с учётом времени выполнения этих зрительных работ или с учетом времени пребывания в разных зонах работы. При этом вначале определяется класс условий труда с учетом времени воздействия по каждому показателю отдельно, а затем присваивается класс по фактору «искусственное освещение» в соответствии с методикой, изложенной в методических указаниях «Оценка освещения рабочих мест».

Таблица 12

Классы условий труда в зависимости от параметров световой среды

Фактор, показатель	Класс условий труда
допустимый	вредный
	3.1	3.2
Естественное освещение:
Коэффициент естественной освещенности КЕО, %	≥0,5^*	0,1–0,5^*	<0,1
Искусственное освещение:
Освещенность рабочей поверхности (Е, лк) для разрядов зрительных работ:	I-Ш, А, Б1	Е^**	0,5Ен≤ - < Ен	<0,5Ен
IV-XIV, Б2, В, Г, Д, Е, Ж	Ен^**	<Ен
Прямая блесткость^***	Отсутствие	Наличие
Коэффициент пульсации освещенности (Кл,%)	Кпн^**	Кпн
^* Независимо от группы административных районов по ресурсам светового климата. ^** Нормативные значения: освещенности – Ен, коэффициента пульсации освещенности – Кпн в соответствии со СНиП 23-05-95^*, СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278–03, отраслевыми и ведомственными нормативными документами по освещению. ^*** Контроль прямой блесткости проводится визуально. При наличии в поле зрения работников слепящих источников света, ухудшения видимости объектов различения и жалоб работников на дискомфорт зрения условия труда по данному показателю относят к классу 3.1.

5.6.5. Дополнительные параметры световой среды, регламентируемые СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03 и отраслевыми (ведомственными) нормативными документами по освещению, оцениваются по табл. 13.

Таблица 13

Классы условий труда в зависимости от дополнительных параметров
световой среды, регламентируемых СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03 и отраслевыми (ведомственными) нормативными документами по освещению

Фактор, показатель	Класс условий труда
допустимый	вредный
	3.1
Яркость^1) (L, кд/м^2)	Lн	>Lн
Отраженная блескость^2)	Отсутствие	Наличие
Освещенность поверхности экрана ВДТ, лк	Сн	>Сн
Неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ПЭВМ^3) (С, отн. ед.)	≤300	>300
Визуальные параметры^4) ВДТ:
яркость белого поля (Lэ, кд/м^2)		<35
неравномерность яркости рабочего поля (δLэ, %)	±20	>|20|
контрастность для монохромного режима (Ки, отн.ед.)		<3
пространственная (дрожание) и временная (мелькание) нестабильность изображения	Не должна визуально фиксироваться	Фиксируется визуально
^1) Показатель «яркость» определяется в тех случаях, когда в нормативных документах имеется указание на необходимость ее ограничения (например, ограничение яркости светлых рабочих поверхностей при местном освещении; ограничение яркости светящих поверхностей, находящихся в поле зрения работника, в частности, при контроле качества изделий в проходящем свете и т. п.) ^2) Показатель «отраженная блесткость» определяется при работе с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением (металлы, пластмассы, стекло, глянцевая бумага и т.п.). Контроль отраженной блесткости проводится визуально.При наличии слепящего действия бликов отражения, ухудшения видимости объектов различения и жалоб работников на дискомфорт зрения условия труда по данному показателю относят к классу 3.1. ^3) Контроль показателя «неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ПЭВМ» проводят для рабочих мест, оборудованных ПЭВМ (в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03). Класс и степень вредности по этому показателю устанавливаются только для работ III категории трудовой деятельности в соответствии с классификацией СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03. ^4) Контроль визуальных параметров ВДТ на рабочем месте следует проводить только при наличии субъективных визуальных данных о необходимости их инструментальных измерений и оценки степени вредности. При этом контроль и измерение визуальных параметров проводятся в соответствии с методикой, изложенной в методических указаниях «Оценка освещения рабочих мест».

5.6.6. Общая оценка условий труда по фактору «Освещение» производится с учетом возможности компенсации недостаточности или отсутствия естественного освещения путем создания благоприятных условий искусственного освещения и, при необходимости, компенсации ультрафиолетовой недостаточности в соответствии с табл. 14.

Таблица 14

Оценка условий труда по фактору «Освещение»

Оценка естественного освещения	Оценка искусственного освещения^*	Профилактическое ультрафиолетовое облучение работающих	Общая оценка освещения
		-
3.1	-	3.1
3.2	-	3.2
3.1	2^**	-
3.1	-	3.1
3.2	-	3.2
3.2	2^**	имеется	3.1
отсутствует	3.1
3.1	имеется	3.1
отсутствует	3.2
3.2	имеется	3.2
отсутствует	3.2
^* Класс условий труда определен в соответствии с табл. 12 и 13. ^** С учетом требований нормативной документации к повышению освещенности от искусственного освещения из-за недостаточности или отсутствия естественного освещения.

5.7. Неионизирующие электромагнитные поля и излучения

5.7.1. Отнесение условий труда к тому или иному классу вредности и опасности при воздействии неионизирующих электромагнитных полей и излучений осуществляется в соответствии с табл. 15.

Таблица 15

Классы условий труда при действии неионизирующих
электромагнитных полей и излучений

Показатель	Класс условий труда
оптимальный	допустимый	вредный	опасный
		3.1	3.2	3.3	3.4
Геомагнитное поле (ослабление)^2)	Превышение ПДУ (раз)
естественный фон	≤ ВДУ	≤5	>5	-	-	-
Электростатическое поле^3)	естественный фон	≤ПДУ^1)	≤5	>5	-	-	-
Постоянное магнитное поле^4)	естественный фон	≤ПДУ^1)	≤5	>5	-	-	-
Электрические поля промышленной частоты (50 Гц)^5)	естественный фон	≤ПДУ^1)	≤5	≤10	>10	-	>40^#
Магнитные поля промышленной частоты (50 Гц)^6)	естественный фон	≤ПДУ^1)	≤ 5	≤10	>10	-	-
Электромагнитные поля на рабочем месте пользователя ПЭВМ^7)	-	≤ ВДУ	>ВДУ	-	-	-	-
Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона^8)
0,01–0,03 МГц	естественный фон	≤ПДУ^1)	≤5	≤10	>10	-	-
0,03–3,0 МГц	естественный фон	≤ПДУ^9)	≤5	≤10	> 10	-	-
3,0–30,0 МГц	естественный фон	≤ПДУ^9)	≤3	≤5	≤10	>10	-
30,0–300,0 МГц	естественный фон	≤ПДУ^9)	≤3	≤5	≤10	>10	>100^#
300,0 МГц –300,0 ГГц	естественный фон	≤ПДУ^9)	≤3	≤5	≤10	>10	>100^#
Широкополосный электромагнитный импульс^10)	-	≤ПДУ	≤5	>5			>50^##
^1) Значения ПДУ, с которыми проводится сравнение измеренных на рабочих местах величин ЭМП, определяются в зависимости от времени воздействия фактора в течение рабочего дня. ^2) В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях»; ^3) В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191–03 «Электромагнитные поля в производственных условиях» и ГОСТ 12.1.045–84 «ССБТ. Электростатические поля. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля». ^4) В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191–03 «Электромагнитные поля в производственных условиях». ^5) В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191–03 «Электромагнитные поля в производственных условиях» и ГОСТ 12.1.002–84 ССБТ «Электрические поля промышленной частоты. Допустимые уровни напряженности и требования к проведению контроля на рабочих местах».

Продолжение таблицы 15

⁶⁾ В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191–03 «Электромагнитные поля в производственных условиях», ОБУВ ПеМП 50 Гц №5060–89. ⁷⁾ В соответствии с СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы». ⁸⁾ В соответствии с СанПиН 22.4.1191–03 «Электромагнитные поля в производственных условиях», ГОСТ 12.1.006–84 ССБТ «Электромагнитные поля радиочастот. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля», Изменения № 1 ГОСТ 12.1.006–84, СанПиН 2.1.8/22.4.1190–03 «Гигиенические требования к размещению и эксплуатации средств сухопутной под­вижной радиосвязи». ⁹⁾ ПДУ энергетической экспозиции ЭМИ. ¹⁰⁾ В соответствии с СанПиН 2.2.4.1329–03 «Требования по защите персонала от воздействия импульсных ЭМП» Примечание. ^# Превышение максимального ПДУ для кратковременного воздействия. ^## Превышение ПДУ напряженности электрического поля для количества электромагнитных импульсов не более 5 в течение рабочего дня.

5.7.2. Условия труда при действии неионизирующих электромагнитных полей и излучений относятся к 3 классу вредности при превышении на рабочих местах ПДУ, установленных для соответствующего времени воздействия, с учетом значений энергетических экспозиций в тех диапазонах частот, где она нормируется, и к 4 классу - для ЭП 50 Гц и ЭМП в диапазоне частот 30 МГц – 300 ГГц при превышении их максимальных ПДУ до значений, указанных в табл. 15, а также для широкополосных электромагнитных импульсов при превышении ПДУ напряженности электрического поля в 50 и более раз (для количества электромагнитных импульсов не более 5 в течение рабочего дня).

5.7.3. При одновременном или последовательном пребывании за рабочую смену в условиях воздействия нескольких электромагнитных полей и излучений, для которых установлены разные ПДУ (табл. 15), класс условий труда на рабочем месте устанавливается по фактору, для которого определена наиболее высокая степень вредности. Превышение ПДУ (ВДУ) двух и более оцениваемых электромагнитных факторов, отнесенных к одной и той же степени вредности, повышает класс условий труда на одну ступень.

5.7.4. Градация условий труда при действии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона (лазерное, ультрафиолетовое) представлены в табл. 16.

Таблица 16

Классы условий труда при действии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона (лазерное, ультрафиолетовое)

Фактор	Класс условий труда
допустимый	вредный	опасный
	3.1	3.2	3.3	3.4
Лазерное излучение^1)	*ПДУ1	>ПДУ1
*ПДУ2	>ПДУ2	≤10 ПДУ2	<10^2 ПДУ2	<10^3 ПДУ2	>10^3 ПДУ2
Ультрафиолетовое излучение	при наличии производственных источников УФ-А+ УФ-В, УФ-С, Вт/м^2	ДИИ^2)	>ДИИ^2)
при наличии источников УФО профилактического назначения (УФ-А), мВт/м^2 ^3)	9-45^4)
^1) В соответствии с СанПиН 5804–91 «Санитарными нормами и правилами устройства и эксплуатации лазеров» (ПДУ1 – для хронического воздействия, ПДУ2 – для однократного воздействия). ^2) В соответствии с «Санитарными нормами ультрафиолетового излучения в производственных помещениях» (№ 4557–88). При превышении ДИИ работа допускается при использовании средств коллективной и/или индивидуальной зашиты. ^3) В соответствии с методическими указаниями «Профилактическое ультрафиолетовое облучение людей (с применением искусственных источников ультрафиолетового излучения)» (№ 5046-89). ^4) При несоблюдении нормативных требований установка профилактического облучения подлежит отключению ввиду её неэффективности (фактическая облученность менее 9 мВт/м^2) или опасности (фактическая облученность более 45 мВт/м^2) и при оценке параметров освещения считается отсутствующей

5.8. Работа с источниками ионизирующих излучений

Гигиенические критерии оценки ионизирующего фактора имеют принципиальные отличия от оценки других факторов рабочей среды, поэтому оценка и классификация условий труда на рабочих местах персонала, который в процессе трудовой деятельности может подвергаться облучению от техногенных источников ионизирующего излучения представлена в отдельном приложении (14).

5.9. Аэроионный состав воздуха

Аэроионный состав воздуха не является обязательным показателем. Его рекомендуется измерять в рабочих помещениях, воздушная среда которых подвергается специальной очистке или кондиционированию; где есть источники ионизации воздуха (УФ-излучатели, плавка и сварка металлов), где эксплуатируется оборудование и используются материалы, способные создавать электростатические поля (ВДТ, синтетические материалы и пр.), где применяются аэроионизаторы и деионизаторы. Контроль и оценку фактора осуществляют в соответствии с СанПиН 2.2.4.1294–03 «Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных и общественных помещений» и методическими указаниями МУК 4.3.1675–03 «Общие требования к проведению контроля аэроионного состава воздуха». При превышении максимально допустимой и/или несоблюдении минимально необходимой концентрации аэроионов и коэффициента униполярности условия труда по данному фактору относят к классу 3.1.

5.10. Тяжесть и напряженность трудового процесса

5.10.1. Критерии и классификация тяжести и напряженности трудового процесса представлена соответственно в табл. 17 и 18.

5.10.2. Оценка тяжести физического труда проводится на основе учета всех приведенных в табл. 17 показателей. При этом, вначале устанавливают класс по каждому измеренному показателю, а окончательная оценка тяжести труда устанавливается по наиболее чувствительному показателю, получившему наиболее высокую степень тяжести. При наличии двух и более показателей класса 3.1 и 3.2 условия труда по тяжести трудового процесса оцениваются на 1 степень выше (3.2 и 3.3 классы соответственно По данному критерию наивысшая степень тяжести – класс 3.3. (см. «Методика оценки тяжести трудового процесса» – прилож. 15).

5.10.3. Оценка напряженности труда осуществляется в соответствии с «Методикой оценки напряженности трудового процесса» (прилож. 16). Наивысшая степень напряженности труда соответствует классу 3.3.

Таблица 17

Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса

Показатели тяжести трудового процесса	Классы условий труда
Оптимальный (легкая физическая нагрузка)	Допустимый (средняя физическая нагрузка)	Вредный (тяжелый труд)
1 степени	2 степени
1. Физическая динамическая нагрузка (единицы внешней механической работы за смену, кг • м)
1.1. При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1 м: для мужчин для женщин	до 2 500 до 1 500	до 5 000 до 3 000	до 7 000 до 4 000	более 7000 более 4000
1.2. При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног):
1.2.1. При перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м для мужчин для женщин	до 12 500 до 7 500	до 25 000 до 15 000	до 35 000 до 25 000	более 35000 более 25000
1.2.2. При перемещении груза на расстояние более 5 м для мужчин для женщин	до 24 000 до 14 000	до 46 000 до 28 000	до 70 000 до 40 000	более 70000 более 40000
2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную (кг)
2.1. Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час): для мужчин для женщин	до 15 до 5	до 30 до 10	до 35 до 12	более 35 более 12

Продолжение таблицы 17

Дата добавления: 2014-12-26