Карьера и влияние

Карьера и единение

Ваш карьерный выбор – это не только ваше дело. Ваши решения в этой сфере воздействуют на нас всех. Единение вынуждает вас рассматривать влияние вашей карьеры на даже более глубоком уровне. Что вы можете сделать для позитивных изменений в мире? Какой вклад вы можете здесь сделать? Будет ли ваш вклад материальным, духовным, общественным, научным, художественным, нравственным, или каким-то еще?

Ваша карьера – это основной источник вашего вклада. Ваши текущие выборы почитают тот факт, что все мы связаны друг с другом, или вы живете полностью для себя за счет других? Недостаточно просто не наносить никакого вреда. Вы должны посвятить себя творению добра.

Эти решения влияют на всех вокруг вас. Когда вы вносите вклад посредством вашей карьеры, вы тем самым поощряете других делать то же самое. Если вы чтите принцип единения, вы также помогаете другим развивать это чувство. Это обязательство улучшает нас как по отдельности, так и всех вместе.

Отказывайтесь от любого карьерного пути, который является причиной отношения к людям, как к знакам доллара, как к предполагаемым клиентам, как к источнику раздражения, вместо того, чтобы обращаться с ними, как с настоящими людьми. Отказывайтесь от работы, которая делает бесчеловечным вас или кого-то еще. Признайте то, что если вы работаете в компании, чьи ценности далеки от соответствия правде, любви и силе, то и вы далеки от этого соответствия; и вы ответственны за последствия. Удерживайте себя на высшем уровне социальной ответственности, даже если это требует принесения некоторых жертв, для большего блага.

Используйте вашу карьеру для выполнения работы, которая действительно что-то значит для вас. Будьте главнокомандующим своей жизни, а не пехотинцем. Не работайте просто ради оплаты ваших счетов, для удовлетворения своего босса, или для того, чтобы сделать кого-нибудь богатым. Работайте ради постоянного совершенствования себя и других.

Последствия ведения жизни, в центре которой находятся эти принципы, заключаются в том, что вы будете притягивать и брать больше ответственности, что, в конечном счете, приведет вас к роли лидера. Это может включать в себя внешние атрибуты влияния, такие, как должность директора, но это также может ясно показать менее официальное отношение к влиянию на других. Так или иначе, такое лидерство, в центре которого находятся эти принципы, является достойным. Для нас всех является разумным, когда нас направляют те, кто является правдивым, любящим и влиятельным. Те, кто уступают лжи, безразличию или нерешительности, не станут хорошими лидерами.

Существует много типов лидерства, но у любого эффективного лидерства в центре должны находиться принципы. Мы уважаем лидеров, которые говорят правдиво и достоверно, даже если мы не всегда соглашаемся с их решениями. Мы общаемся с лидерами, которые выражают милосердие, внимание и доброту. И всем нам придают силу лидеры, которые проявляют средоточие, усилия и дисциплину в выполнении важной работы, которую нужно сделать.

Построение успешной карьеры – это как преимущество, так и ответственность. Чем больше власти вы возьмете в своей карьере, тем больше вы сможете сделать, чтобы быть полезным другим людям, и тем большим будет ваше воздействие.

Дата добавления: 2014-12-26