Верно или неверно? 1. Основная масса руководителей рассматривает сотрудников в динамике, в противоречии

1. Основная масса руководителей рассматривает сотрудников в динамике, в противоречии.

2. Атрибуция затрудняет понимание другого человека и общение с ним.

З. Совместное переживание людей эмоциогенной ситуации укрепляет и сплачивает коллектив.

4. Успех в общении не зависит от экспортаций обучающихся.

5. Рационализация мотивов — один из вариантов психологической защиты.

6. Исследования показывают, что молодой человек ждет более высокой оценки, чем его собственная само оценка от матери, брата или сестры, педагога.

7. Эмпатийный человек не учитывает побуждения и состояния партнера по общению. Поэтому с ним трудно общаться.

8. Личностная идентификация не влияет на потребность молодого человека в выборе жизненного идеала.

9.Обобщенный идеал - более полный и верный образец для самовоспитания личности.

10. При конформном типе характера человек соглашается с тем, что диктует его непосредственное, привычное окружение.

11. Честолюбие не является стимулом для совершенствования в различных видах деятельности.

12. Стереотип в качестве первоочередной, грубой оценки окружающих приносит пользу.

Выберите правильный ответ:

1. Для выявления мотивов поведения существуют:

а) прямые способы словесные;

б) прямые способы практические;

в) косвенные способы словесные;

г) косвенные способы практические;

д) все ответы верны.

2. Личность уважаемого руководителя влияет на сотрудников:

а) даже если он реально, физически не присутствует в данный момент;

б) только если сотрудники видят руководителя;

в) оба ответа верны.

3. По мнению сотрудников руководитель понимает их:

а) хуже, чем отец и мать;

б) хуже, чем товарищи;

в) лучше, чем родные и товарищи;

г) хуже всех, с кем он контактирует.

4. Источники эмпатии:

а) поза;

б) глаза, мимика, жесты;

в) походка, одежда;

г) все ответы верны.

5. Эмоционально-лабильный тип характера имеют сотрудники:

а) с устойчивым настроением, не меняющимся даже при сильных раздражениях;

б) эгоистичные, кокетливые, стремящиеся все время казаться лучше, чем есть;

в) очень чувствительные к поощрению и наказанию, с неустойчивым настроением, меняющимся по любому поводу;

г) одержимые одной идеей и готовые ради этой идеи забыть о многом.

6. Атрибуцией называется:

а) приписывание определенным группам людей специфических черт;

б) приписывание другому человеку мотивов поведения;

в) преуменьшение различий между членами своей группы и гиперболизация различий между своей и другими группами;

г) все ответы неверны.

7. У молодых людей часто имеет место предвзятое отношение:

а) к новому руководителю;

б) к изменениям в работе, быту, распорядке дня;

в) к низкой оценке их труда.

8. Правильное отношение к слабостям сотрудников требует от руководителя:

а) терпимо относиться к тем слабостям, которые не мешают работе;

б) терпимо относиться к тем слабостям, которые сотрудник не может исправить;

в) решительно пресекать отклонения от норм поведения, если они мешают работе и сотрудник может от них избавиться;

г) все ответы верны.

9. Если сотрудник несерьёзно относится к работе целесообразно:

а) выявить, чем он компенсирует свои неудачи в работе;

б) объяснить, что его компенсация ошибочна;

в) убедить, что у него есть реальные возможности работать значительно лучше;

г) проделать все сказанное выше (и «а», и «б», и «в»).

10. К приемам игры «Казанская сирота» относятся:

а) избегание старшего;

б) провоцирование старшего на грубость;

в) притворство слабосильным, неспособным, неопытным;

г) все ответы верны.

ОТВЕТЫ:

Заполните пробелы:

1 — пяти; 2 — социометрия, шкала приемлемости; З — интеллектуальное и эмоциональное сопереживание; 4 — косвенные, словесными, практическими; 5 — рефлексия, эмпатия, личностная идентификация; 6 — жизненного идеала; 7 — физиогномическая редукция, социальная категоризация; групповая идентификация; 8 — гипертимный; 9 — атрибуцией; 10 — сильнейшей стороны; 11 — неэффективно, вредно.

Верно или неверно?

1—Н; 2—В; 3—В; 4—Н; 5—В; 6—Н; 7—Н; 8—Н; 9—В; 10—В; 11—Н; 12—В.

Выберите правильный ответ:

I—д; 2—а; 3—г; 4—г; 5—г; 6—в; 7—б; 8—г; 9—г; 10—г; 11—г.

Дата добавления: 2015-04-29