Понятие организации. Формальные и неформальные организации. Предпринимательская (коммерческая) организация

Понятие организации

Тема 2 Организация и управление

Личность и управление.

Основные понятия:

Личность, основные качества личности, направленность личности, способности, задатки, навыки, темперамент и его разновидности, характер и факторы, влияющие на него; основные типы характера, социальный статус, служебное положение, авторитет, человеческий капитал.

Вопросы и задания:

1. Какую направленность должна иметь:

- личность руководителя

- личность исполнителя, работающего самостоятельно

- личность исполнителя, работающего в составе группы.

Обоснуйте.

2. Какого типа способностями лучше обладать руководителю: художественными или логическими; интерсоциальными или конструктивными

а). если он президент фирмы

б). если он руководитель низового звена

3. Какими чертами характера скорее всего будут обладать лица с интерсоциальными способностями: первичными или вторичными.

4. Людей с каким темпераментом целесообразно выбирать для занятия следующих вакантных должностей в организации:

· Торговый представитель

· Главный бухгалтер

· Главный конструктор

· Начальник отдела кадров

· Заведующий архивом

· Начальник цеха.

5. Какой тип характера был:

у следующих персонажей: Трус, Балбес и Бывалый; Шурик; Иван Васильевич, Евгений Онегин,

Ленский, Отелло, Гамлет

у известных политических деятелей: В.И.Ленин, И.В. Сталин, Н.С.Хрущев, Л.И.Брежнев,

В.А.Андропов, М.С.Горбачев, Б.Н.Ельцин.

6. Проанализируйте причины авторитетности 3 своих знакомых и друзей.

6. Вспомните известных киногероев, обладавших комплексом угрожаемого авторитета.

Организация — это сознательное объединение людей, преследующих достижение общих целей. Как продукт общества организации осуществляют свою деятельность в интересах общества или его части. Они генерируют ресурсы, создают полезные для общества блага, способствуют развитию общества и человека. Современный мир — это мир организаций. Люди на протяжении практически всей жизни связаны с теми или иными организациями, являясь их работниками либо вступая с ними в контакт.

Выделяют неформальные и формальные организации.

Неформальные организации функционируют без четко определенных целей, структур и правил. К ним относят институты семьи и дружбы, митинги, другие виды неформальных отношений между людьми.

Формальные организации имеют четко поставленные цели, формализованные правила, структуру и связи. Таковыми являются все организации бизнеса, органы государственного и регионального управления, международные и общественные институты.

Предпринимательская деятельность — это самостоятельная деятельность юридических и физических лиц (объектов права), осуществляемая ими в гражданском обороте от своего имени, на свой риск и направленная на систематическое получение прибыли.

В Гражданском кодексе Республики Беларусь хозяйствующие субъекты, занимающиеся предпринимательской деятельностью, классифицируются на коммерческие и некоммерческие организации(предприятия).

Основной целью коммерческих организаций является извлечение из своей деятельности прибыли, которая затем распределяется между участниками. Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, унитарных предприятий и крестьянских фермерских хозяйств.

Некоммерческие организации не имеют в качестве основной цели извлечение прибыли и не могут распределять ее между участниками. Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, бла­готворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законодательными актами.

Дата добавления: 2015-04-29