По итогам работы за учебный год

Схема взаимодействия отдела с подразделениями университета

Ответственность отдела

Сотрудники отдела несут ответственность за:

5.1. Точное и четкое выполнение своих должностных обязанностей в соответствии с должностными инструкциями, соблюдение трудовой дисциплины, а также правил внутреннего распорядка, установленных в университете.

5.2. Точное и своевременное выполнение приказов и распоряжений ректора и проректора по учебной работе университета (представителя руководства по качеству) по вопросам качества образовательной деятельности.

Инфраструктура поддержки СМК образовательной деятельности (кафедра управления качеством, Центр новых информационных технологий и др.)

Приложение 3

Методика расчета рейтинга преподавателя экономического факультета

Мордовского государственного университета им. Н.П. Огарева

1. Расчет рейтинга преподавателя осуществляется с целью определения результатов его научной и учебной деятельности.

2. Рейтинг преподавателя определяется как сумма баллов, указанных в таблице исходных данных для определения рейтинга (таблица).

3. Рейтинг преподавателя включает показатели, постоянно учитываемые за весь период деятельности (раздел I), и показатели, учитываемые по итогам текущего учебного года (раздел II).

4. Преподавателям в зависимости от количества набранных баллов устанавливаются надбавки к заработной плате в течение учебного года.

5. Рейтинг в следующей последовательности: преподавателей–совместителей со стороны учитывается только по показателям деятельности в рамках Мордовского государственного университета.

6. Перед предоставлением материалов рейтинга в комиссию предоставляется:

a) выверка и подтверждение данных по преподавателям на кафедральной комиссии;

b) выверка и подтверждение данных по преподавателям на факультетской комиссии;

c) проверка данных и принятие решения рейтинговой комиссией факультета.

Таблица

№ п/п	Показатели	Баллы	Ф. И. О.
кол-во	сумма
I. Постоянно учитываемые показатели за весь период деятельности
	Ученая степень кандидата наук[1]
	доктора наук[2]
	Ученое звание доцента
	профессора

Продолжение табл.

	Член-кор. РАН
	Действительный член РАН
	Член-кор. государственной отраслевой академии
	Действ. член государственной отраслевой академии
	Советник государственной отраслевой академии
	Член иностранной академии
	Член-кор. обществ. академии
	Действ. член обществ. академии
	Член президиума УМО
	Член совета УМО
	Соросовский доцент
	Соросовский профессор
	Государственные награды: Орден
	Медаль
	«Заслуженный деятель науки РФ»
	«Заслуженный деятель науки РМ»
	«Заслуженный работник высшей школы РФ»
	«Заслуженный работник высшей школы РМ»
	Присуждение премии Правительства РФ
	Медаль К. Д. Ушинского
	Почетный работник (отрасли)
	Членство в ассоциациях, советах, союзах (экономического профиля)
	Медаль «Ветеран труда»
	Почетное звание «Ветеран труда университета»
II. Показатели по итогам текущего учебного года
	Учебник с грифом, изданный центральным издательством тиражом не менее 2 тыс. экз.
	Учебное пособие с грифом, изданное центральным издательством тиражом не менее 2 тыс. экз.
	Учебник с грифом Минобрнауки РФ
	Учебные пособие с грифом Минобрнауки Рф

Продолжение табл.

	Учебник с грифом УМО
	Учебное пособие с грифом УМО
	Учебник и учебное пособие, изданное вузом без грифа	15/10
	Монография, изданная зарубежным издательством (за 1 печ. лист)	(макс. 50)
	Монография, изданнаяе центральным российским издательством: (за 1 печ. лист тиражом не менее 1000 экз.)	(макс.30)
	Монография, изданная региональным государственным издательством (за 1 печ. лист)	1,5 (макс. 15)
	Монография, изданная вузом (за 1 печ. лист)	1,5 (max 15)
	Отдельные главы в коллективных монографиях	по листажу (см. п. 8–10)
	Электронные ресурсы:
	полный учебный курс с мультимедиа и контролем знаний, размещенный на сайте факультета
	учебный курс (курс лекций) с тестированием и контрольными заданиями, размещенный на сайте факультета
	учебный курс (курс лекций), размещенный на сайте факультета
	рабочая программа и методические указания по дисциплине, размещенные на сайте факультета
	Специальные виды изданий (утвержденные каталоги, инструкции, правила, рекомендации)
	Брошюры: печатные издания объемом до 3 печ. листов (не менее 2)
	Статьи: в изданиях РАН
	академических, отраслевых и ведомственных периодических журналах
	опубликованные доклады на международных, всерос. и отрасл. конференциях (не менее 5 стр.)	5/4
	академических чтениях

Продолжение табл.

	в зарубежных журналах и сборниках
	в сборниках научных трудов, изданных внутри вуза изданных за пределами вуза
	Тезисы докладов на конференциях: международных, всероссийских, вузовских	0,2
	Депонированная монография	1 за печ. лист (макс. 10)
	Депонированная статья
	Заявка на патент РФ или полезную модель
	Авторское свидетельство, патенты РФ
	Подготовка кандидата наук (руководителю)
	Подготовка доктора наук (руководителю)
	Работа в диссертационных советах в качестве члена совета докторского
	кандидатского
	Работа в редколлегиях издательств и научных журналов в качестве члена редколлегии
	Присуждение научных стипендий: Правительства РФ
	Министерства РФ
	Главы РМ
	мэра города
	Награждение дипломами: международных (дальнее зарубежье) выставок
	конкурсов РФ
	выставочного центра РФ
	республиканских конкурсов
	городских конкурсов
	Награждение грамотой Министерства РФ, Ассоциации рос. вузов
	грамотой РМ и Правительства РМ

Продолжение табл.

	грамотой городской администрации
	грамотой районной администрации
	Выполнение учебной нагрузки за год	0,02 (от нагрузки в часах)
	Руководство 1 аспирантом
	Руководство 1 докторантом
	Издание методических рекомендаций объемом не менее 1 печ. листа
	Рецензирование кандидатской диссертации
	Рецензирование докторской диссертации
	Оппонирование кандидатской диссертации
	Оппонирование докторской диссертации
	Подготовка отзыва на автореферат кандидатской диссертации
	Подготовка отзыва на автореферат докторской диссертации
	Разработка и использование авторской педагогической технологии, утвержденной Минобрнауки РФ
	Участие в работе аттестационных комиссий Минобрнауки РФ
	Организация и проведение международной конференции (с участием представителей дальнего зарубежья) с изданием сборника
	всероссийской конференции
	Защита кандидатской диссертаций (автору)
	Защита докторской диссертаций (автору)
	Победа на олимпиаде зонального уровня
	Победа на олимпиаде всероссийского уровня Лауреат Огаревской премии
	Призовое место на олимпиаде всероссийского уровня

Продолжение табл.

	Призовое место на олимпиаде регионального уровня
	Награждение: медалями всероссийских конкурсов студенческих работ
	дипломами всероссийских конкурсов студенческих работ
	дипломами зональных конкурсов студенческих работ
	дипломами смотров– конкурсов студенческих НИР Мордовского университета / факультетов
	первое место	5/3
	второе место	2/1
	третье место	2/1
	Дипломами конкурсов дипломных проектов Мордовского университета	5/3
	За каждые 10 тыс. руб. объема хоздоговорных и госбюджетных НИР
	Вклад во внебюджетный фонд факультета за дополнительное платное обучение (за каждые 10 тыс. руб.): аспиранты-контрактники, платные курсы, при наличии именных договоров
	Оформление заявок на участие в конкурсах НИОКР министерств и ведомств (за одну зарегистрированную заявку)
	Получение грантов и победа на конкурсах программ для проведения
	Председатель ГАК в другом вузе
	Работы по поручению ректората или инициативно, существенно повысившие рейтинг ВУЗа (до 20 за особо значимую разработку или мероприятие – определяется руководством, но не более 60)	20 – 60

Подпись преподавателя ________________

Подпись зав. кафедрой ________________

Подпись председателя факультетской комиссии по рейтингу ________________

Приложение 4

Ниже представлен перечень составляющих, определяющих качество жизни человека. Выберите ту из них, которую Вы считаете наиболее значимой при любых обстоятельствах, и поставьте в графу слева от нее цифру 1. Затем выберите следующую по значимости и обозначьте цифрой 2 и так далее. Наименее значимый показатель будет соответствовать цифре 19.

Затем оцените степень удовлетворенности этой составляющей вашей жизни и поставьте в графу справа соответствующую цифру в процентах (от 0 до 100).

ранг	Составляющие, характеризующие качество жизни	%
	Размер доходов (размер и регулярность доходов)
	Жилищные условия (размер жилья, качество коммунального обслуживания)
	Состояние здоровья
	Экологическая обстановка в месте проживания
	Защищенность от преступных посягательств (личная безопасность, доверие правоохранительным органам)
	Благоустроенность Вашего населенного пункта
	Гарантии занятости
	Уровень и качество Вашего образования
	Качество медицинского обслуживания (деятельность учреждений здравоохранения)
	Состояние душевного комфорта
	Уважение окружающих
	Независимость и свобода
	Мир и согласие в обществе
	Семейное счастье
	Религиозные убеждения (свобода вероисповедания, отсутствие дискриминации)
	Досуг и отдых (возможность качественно отдохнуть и провести свободное время)
	Национальные интересы (интересы страны, региона)
	Власть
	Уверенность в будущем (предсказуемость политической и социально-экономической ситуации)

Приложение 5

Памятка «Как надо работать»

- сначала продумай всю работу досконально;

- приготовь весь нужный инструмент и приспособления;

- убери с рабочего места все лишнее, удали грязь;

- инструмент располагай в строгом порядке;

- при работе ищи удобного положения тела;

- не берись за работу круто, входи в работу исподволь;

- если надо сильно приналечь, то сначала приладься, испробуй вполсилы, а потом уже берись вовсю;

- не работай до полной усталости. Делай равномерные отдыхи;

- во время работы не кушай, не пей, не кури. Делай это в твои рабочие перерывы;

- не надо отрываться в работе для другого дела;

- работай ровно: работа приступами, сгоряча портит и работу и твой характер;

- если работа не идет, не волноваться: надо сделать перерыв, успоко­иться и снова за работу;

- полезно в случае неудачи прервать работу, навести порядок, прибрать рабочее место и снова за работу;

- при удачном выполнении работы не старайся ее показывать, хвалить­ся, лучше потерпи;

- в случае полной неудачи – легче смотри на дело, попробуй сдержать себя и снова начать работу;

- кончил работу и прибери все до последнего гвоздя, а рабочее место вычисти.

Приложение 6

Политика Мордовского государственного университета

Дата добавления: 2015-04-29