Методика Р. О. Немова

ИЗУЧЕНИЕ СПЛОЧЕННОСТИ КОЛЛЕКТИВА

(ПОКАЗАТЕЛИ ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТАЦИОННОГО ЕДИНСТВА)

Всех членов группы просят указать десять положительных и отрицательных характеристик значимого для группы явления (например, своегс лидера, особенности своего коллектива, своей совместной деятельности, перспектив группы и т. п.). Затем на основе их ответов составляются два набора положительных и отрицательных характеристик таким образом, чтобы в них оказались включенными характеристики, названные хотя бы одним членом группы.

Каждому члену группы предлагается выбрать из этих наборов по пять положительных и отрицательных характеристик, которые они считают наиболее положительными (ценными) и наиболее отрицательными (ненужными).

Затем подсчитывается количество выборов, приходящихся на каждую характеристику, и выделяются по пять положительных и отрицательных характеристик, получивших максимальное количество выборов. Кроме того, подсчитывается общее количество выборов, сделанных членами данной группы, из каждого предложенною набора. (В силу того, что все участники делают только по пять выборов, это количество численно равно произведению величины группы на пять.)

Показатели ценностно-ориентационного единства (ЦОЕ), сплоченности отдельно по выборам положительных и отрицательных характеристик определяются по формуле

где ЦОЕ — сплоченность группы в отношении данного объекта оцек ки, %;

п — сумма выборов, приходящихся на пять характеристик, получивших максимальное количество выборов;

m — сумма выборов, приходящихся на пять характеристик, получив ших минимальное количество выборов;

N — общее количество выборов, сделанных членами данной группы. Группа с максимально возможным ЦОЕ — все участники выбираю!

одни и те же характеристики. Группа с минимально возможным ЦОЕ

(полное отсутствие ценностно-ориентационного единства) — участник»

не отдают предпочтения ни одной из характеристик исходного набора.

т. е. выбирают каждую из них одинаковое число раз.

Итоговый показатель групповой сплоченности при помощи описая

ной методики определяется как полусумма показателей ЦОЕ, вычислст-

ных по положительным и отрицательным характеристикам.

?97

Психология управления

Дата добавления: 2015-04-29