Тема№7 «Государственная и муниципальная кадровая служба»

Тема №6 «Методология и организация процесса разработки управленческого решения».

Тема №5 «Инновационные аспекты управленческой деятельности. Организационные структуры управления».

I. Вопросы для обсуждения:

1. Какова роль инноваций в управлении (приведите примеры)

II. Задания:

1. Приведите примеры управленческих структур различных администраций (города, района, сельского муниципального образования). Определите их организационную структуру. Сравните и аргументируйте достоинства той или иной организации.

2.Какие элементы должны учитываться при проектировании организационной структуры?

3.Дайте краткие определения линейного, функционального и линейно – функционального типов структур. Изобразите их в виде схем (на примере).

4.В чем основной недостаток матричного типа структур?

3. Литература:

1. Теория управления / Под ред. Ю. В. Васильева, В. Н. Парахиной, П. Н. Ушвицкого – М. – 2007г.-526с.

2. Гроув Э. С. Высокоэффективный менеджмент – М. – 1996г.-176с.

3. Искусство менеджмента. Практическое пособие – М. – 1998г.-216 с.

4. Модульная программа для менеджеров. В 17 – ти т. – т. 13. Общее управление организацией: принципы и процессы – М. – 1999г.-281с.

5. Киричук С. М. Управление муниципальным образованием – Тюмень – 1997г.- 400с.

I.Вопросы для обсуждения:

1. Какие процедуры входят в состав разработки и реализации управленческого решения?

2. Какие функции выполняют специалисты, эксперты, консультанты при разработке и реализации решений?

3. Какова обобщенная схема процесса разработки управленческого решения?

4. В чем суть супероптимальных решений? (Приведите примеры).

II. Задания:

1. Предполагается в качестве анализа видеофильм «Принятие решений». После просмотра фильма в ходе дискуссии планируется обсуждение следующих вопросов:

а) Постановка целей в управленческом решении.

б) Рациональное использование времени руководителем.

3.Литература:

1. Кардашская Н. П. Принятие управленческого решения – М.– 1999г - 204 с.

2. Литвак Б. Г. Разработка управленческого решения - М. – 2000г.-161с.

3. Смирнов Э. А. Разработка управленческого решения – М. – 2001г.-284с.

4. Чудновская С. Н. Разработка управленческих решений. Учебное пособие – Тюмень – 1999г.-384 с.

I. Вопросы для обсуждения:

1. Что такое стиль управления?

2. Какие личные качества необходимы менеджеру для эффективной работы?

3. Какое воздействие оказывает на стиль руководства изменение внешней и внутренней среды организации? (Приведите примеры).

4. В чем проявляются особенности партисипативного стиля руководства?

5. Какой стиль руководства применяется в местном самоуправлении? (Приведите примеры).

II. Задания:Подготовить доклад по теме: «Этика деловых отношений государственной / муниципальной службы».

Ш. Задания:

1. Укажите приемы делового обучения, помогающие в работе менеджера государственной и муниципальной службы.

2. Выведите из приведенной ниже таблицы качества, необходимые для:

а) Муниципального менеджера.

б) Государственного менеджера.

ЛИДЕРСКИЕ КАЧЕСТВА

- Ум и интеллектуальность

- Господство или преобладание над другими

- Уверенность в себе

-Активность и энергичность

- Знание дела

- Физическая и эмоциональная выносливость

- Понимание назначения организации

- Энтузиазм

- Дружелюбие и привязанность

- Порядочность

- Авторитарные наклонности

- Профессиональные достижения

- Уровень образования

- Самореализация

- Самоуверенность

- Решительность

- Отсутствие потребности в защите

- Происхождение из рабочей среды

- Инициативность

- Отсутствие финансовой зависимости

- Желание обладать властью

- Зрелость

- Физические навыки

- Креативность

- Организаторские способности

- Способность убеждать

- Дипломатичность

- Тактичность

- Тактичность

- Риторические способности

- Понимание задачи

- Рост, вес, сложение, внешний вид, здоровье

- Инициативность, честность, смелость, независимость, интуитивность

- Ум, логика, оригинальность, речевая развитость, любопытство и познавательность, индуктивность

3. Составьте социально - психологический портрет:

а) Государственного менеджера

б) Муниципального менеджера. Обоснуйте.

3.Литература:

1. Теория управления / Под ред. Ю. В. Васильева, В. Н. Парахиной, Л. И. Ушвицкого – М. – 2007г.-526с.

2. Анкудинов Ю. А. Хозяйственный руководитель. Стиль и методы работы – М. – 1998г.301 с.

3. Бовыкин В. И. Новый менеджмент (управление предприятиями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного менеджмента) – М. – 1997г.-216 с.

4. Кибанов А. Я. Управление персоналом – М. – 2001г.- 401 с.

Ш. Задания для самостоятельной работы студентов.

1. Студентам предлагается из ниже приведенного списка тем самостоятельной работы, выбрать одну для исследования.

2. В рамках выбранной темы подготовить:

а) Список литературы (не менее 5 источников)

в) Аннотации выбранных теоретических источников

с) Краткий реферат каждого из теоретических источников

д) Сделать доклад по выбранной теме исследования

ТЕМЫ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ:

1. Основы кадровой политики в местном самоуправлении.

2. Имидж муниципального менеджера.

3. Роль инноваций в управлении городом, районом.

4. Организационные формы и структуры муниципального управления.

5. Государственная служба, управление, этика.

6. Исследование систем управления и их проектирование.

7. Модели и методы принятия решений в местном самоуправлении.

8. Административные методы управления.

9. Социально – психологические методы управления.

10. Типы административного аппарата в местном самоуправлении.

11. Экономическая эффективность управления.

12. Муниципальный менеджер в системе управления.

13. Муниципальный менеджер в условиях рынка.

14. Формы и методы управления в муниципальном образовании.

15. Формы и методы управления монофункциональных городов.

16. Формы и методы управления малых городов.

17. Муниципальная власть и муниципальное управление.

18. Особенности управления в муниципалитетах в западноевропейских странах.

19. Пути повышения эффективности работы муниципальных служащих.

20. Критерии эффективного руководства коллективом в муниципальном сообществе.

21. Пути повышения эффективности работы государственных служащих.

22. Отличие государственного управления от форм общественного управления.

23. Государство как субъект управления общественными процессами.

24.Сущность социалистической концепции управления.

25.Опыт формирования среднего класса в России.

Дата добавления: 2015-04-29