Ответственность за нарушение требований охраны труда

Организация пропаганды охраны труда.

Формы (методы) пропаганды охраны труда устанавливаются в зависимости от конкретных задач и могут быть такими, как: проведение совещаний, семинаров, дней охраны труда, оформление наглядной агитации, посещение выставок (кабинетов охраны труда), просмотр видеофильмов и т.п.

Совещания (как обязательные мероприятия) должны проводиться по результатам проведения комплексных проверок (обследований) при осуществлении административно-общественного (ступенчатого) контроля.

Итоговое совещание (по результатам работы за год) проводится одновременно с подведением итогов конкурса на лучшую организацию работ по охране труда и поощрением победителей.

В качестве наглядной агитации в организации необходимо создать кабинет по охране труда, а в подразделении - уголок по охране труда, оснащенные действующими макетами, наглядными пособиями, техническими средствами, справочной и методической литературой, новыми видами средств индивидуальной защиты и др. средствами.

В уголке по охране труда может экспонироваться следующая информация:

- политика организации в области охраны труда;

- права и обязанности по охране труда работников, установленные ТК РФ;

- информация о состоянии охраны труда за прошедший период (год, полугодие);

- телефоны (должностных лиц, аварийных служб, службы охраны труда);

- план работы по охране труда в подразделении на текущий период с установленными количественными и качественными целями по охране труда;

- приказы и распоряжения (при необходимости);

- графики и планы мероприятий, плакаты, наглядная агитация и др.

Служба охраны труда (специалист по охране труда) и другие специалисты организации, через кабинет (уголки) по охране труда системно доводят до работающих новые положения и требования по охране труда, меры по их выполнению (законодательные и иные нормативные акты, в т.ч. и организации), а также по вопросам гигиены труда и производственной санитарии и др.

Лица, виновные в нарушении законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, в невыполнении обязательств (мероприятий) раздела охраны труда коллективного договора, привлекаются к дисциплинарной, гражданско-правовой, административной, и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Приложение № 1 к Рекомендациям по созданию системы управления охраной труда (СУОТ) в организации  

Лицевая сторона личной карточки

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА N _______

учета выдачи средств индивидуальной защиты

(Приказ Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н)

Фамилия ____________________________ Имя _________ Отчество ______________ Табельный номер_____________________ Структурное подразделение____________ Профессия (должность)________________ Дата поступления на работу ___________ Дата изменения профессии (должности) или перевода в другое структурное подразделение _______________________

Пол ______________________________ Рост _____________________________ Размер: одежды ___________________________ обуви _____________________________ головного убора ____________________ противогаза _______________________ респиратора _______________________ рукавиц ___________________________ перчаток __________________________

Предусмотрено по Типовым отраслевым нормам

Наименование средств индивидуальной защиты	Пункт Типовых норм	Единица измерения	Количество на год

Руководитель структурного подразделения _____________________ (Фамилия, инициалы)

(подпись)

Оборотная сторона личной карточки

Наимено- вание средств индиви- дуальной защиты	Сертификат соответствия №	Выдано	Возвращено
дата	Кол-во	% износа	расписка в получении	дата	Кол-во	% износа	расписка сдавшего	расписка в приеме

Приложение № 2 к Рекомендациям по созданию системы управления охраной труда (СУОТ) в организации  

ПРИКАЗ

(пример)

"___"_________200__г. №______

О создании комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда

В целях реализации статьи 212 ТК РФ, оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. п р и к а з ы в а ю:

1. Создать комиссию по аттестации рабочих мест по условиям труда в составе:

председатель комиссии____________________________

(Ф.И.О., должность)

члены комиссии:__________________________________

(Ф.И.О., должность)

______________________________________

(Ф.И.О., должность)

______________________________________

(Ф.И.О., должность)

______________________________________

(Ф.И.О., должность)

______________________________________

(Ф.И.О., должность)

______________________________________

(Ф.И.О., должность)

2. В работе комиссии руководствоваться «Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2009 № 569.

3. Проводить аттестацию рабочих мест согласно прилагаемому графику.

4. Заседания аттестационной комиссии проводить не реже 2 раз в год.

5. Приказ довести до сведения всех подразделений организации.

6. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Руководитель_______________ __________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Приложение № 3 к Рекомендациям по созданию системы управления охраной труда (СУОТ) в организации  

ФОРМА ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ по улучшению и оздоровлению условий труда в организации
Представитель работников _____________________ (подпись, Ф.И.О.) "____" _________200__ г	Руководитель организации _______________________ (подпись, Ф.И.О.) "____" ___________200__ г
Председатель комитета (комиссии) по охране труда _____________________ (подпись, Ф.И.О.) "____" _________200__ г

Наименование подразделения, раб. места	Наименование мероприятия	Назначение мероприятия	Источник финансирования

Продолжение таблицы

Ответственный за выполнение мероприятия	Срок выполнения	Службы, привлекаемые для выполнения мероприятия	Отметка о выполнении

	Приложение № 4 к Рекомендациям по созданию системы управления охраной труда (СУОТ) в организации
ПРОТОКОЛ N ___
заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников
(полное наименование организации)

" ___ " ____________ 20 __ г.

В соответствии с приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) организации от "____" __________ 20 ___ г. N ____ комиссия в составе:

председателя

(Ф.И.О., должность)

членов:

(Ф.И.О., должность)

представителей*:

органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации,

(Ф.И.О., должность)

органов местного самоуправление

(Ф.И.О., должность)

государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации

(Ф.И.О., должность)

провела проверку знаний требований охраны труда работников

по

(наименование программы обучения по охране труда)

в объеме

(количество часов)

N

Ф.И.О.

Долж-

Наименование

Результат

Причина

Подпись

п/п

ность

подразделения (цех, участок, отдел, лаборатория, мастерская и т.д.)

проверки знаний (сдал/ не сдал) № выданного удостове- рения

проверки званий (очередная, внеочеред- ная и т.д.)

проверяемого

Председатель комиссии
	(Ф.И.О., подпись)
Члены комиссии:
	(Ф.И.О., подпись)
Представители**:
органа исполнительной власти Нижегородской области в сфере охраны труда
	(Ф.И.О., подпись)
органов местного самоуправления
	(Ф.И.О., подпись)
государственной инспекции труда в Нижегородской области
	(Ф.И.О., подпись)

_______________

* Указываются, если участвуют в работе комиссии.

** Подписываются, если участвуют в работе комиссии.

Приложение № 5 к Рекомендациям по созданию системы управления охраной труда (СУОТ) в организации

(Лицевая сторона)

УДОСТОВЕРЕНИЕ

О ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

(Левая сторона)

(полное наименование организации)

УДОСТОВЕРЕНИЕ N

Выдано

(Ф.И.О.)

Место работы

Должность

Проведена проверка знаний требований охраны труда по

в объеме

(наименование программы обучения по охране труда)

(часов)

Протокол № заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников

(наименование организации)

от «____» _________ 20 ___ г. № ___

Председатель комиссии

(Ф.И.О., подпись)

Дата

М.П.

(Правая сторона)

СВЕДЕНИЯ О ПОВТОРНЫХ ПРОВЕРКАХ ЗНАНИЙ

ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

Ф.И.О.

Место работы

Должность

Проведена проверка знаний требований охраны труда по

в объеме

(наименование программы обучения по охране труда)

(часов)

Протокол № заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников от «____» ____________ 20 __ г.

Председатель комиссии

(Ф.И.О., подпись)

Дата

М.П.

Приложение № 6 к Рекомендациям по созданию системы управления охраной труда (СУОТ) в организации  

Рекомендации

по формированию комплекта нормативных правовых документов

Дата добавления: 2015-04-30