Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Протокол аттестации на соответствие статусу «Территория здоровья»




Критерии «Территории здоровья».

1. Полный запрет курения на территории учреждения.

2. Наличие «Площади/Уголка здоровья» - специальной территории с информацией на темы сохранения здоровья.

3. Размещение в коридорах баннеров, мотивирующих заботиться о здоровье (например: «Мы заботимся о своем здоровье!»).

4. Регулярное прохождение сотрудниками профилактических осмотров (не менее 80% от общего числа сотрудников).

5. Регулярное направление сотрудников на санаторно-курортное лечение за счет работодателя.

6. Закупка чистой питьевой воды для сотрудников.

7. Организация доступного здорового питания.

8. Регулярное проведение тематических массовых мероприятий на темы здоровья, в том числе с привлечением семей сотрудников (не реже 1 раза в квартал).

9. Регулярные занятия сотрудников физкультурой и спортом (не менее 50% сотрудников).

10. Ежедневное выполнение производственной гимнастики (физкультурной / танцевальной паузы).

11. Наличие спортзала, тренажерного зала, танцзала, спортплощадки либо другой территории для занятий сотрудниками физическими упражнениями.

12. Закупка работодателем для сотрудников абонементов в бассейн, фитнес-центр и т.п.

13. Наличие на предприятии творческих объединений (театральные, хоровые, танцевальные кружки и т.п.).

14. Организация коллективных мероприятий на открытом воздухе (не реже 1 раза в квартал).

15. Наличие комнаты психологической разгрузки для сотрудников, возможность получения консультации психолога.

16. Наличие медицинского пункта.

17. Наличие аптечки, аппарата для измерения артериального давления.

18. Регулярное размещение в корпоративных СМИ материалов на темы здорового образа жизни.

19. Подписка на периодические издания, освещающие вопросы сохранения и укрепления здоровья.

20. Наличие системы поощрения сотрудников за ведение здорового образа жизни, за участие в спортивных мероприятиях.

 

Приложение 2

к положению о порядке присвоения статуса

«Территория здоровья»

 

от______________№______________

 

1. Наименование учреждения _________________________________________

2. Юридический адрес ______________________________________________

3. Фактический адрес _______________________________________________

4. Число сотрудников _______________________________________________

5. Средний возраст сотрудников ______________________________________

 

Представители комиссии в составе:___________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

провели оценку соблюдения в учреждении критериев «Территории здоровья»

 

Наименование критерия Отметка о выполнении
1. Полный запрет курения на территории учреждения.  
2. Наличие «Площади/Уголка здоровья» - специальной территории с информацией по темам сохранения здоровья.  
3. Размещение в коридорах баннеров, мотивирующих заботиться о здоровье (например: «Мы заботимся о своем здоровье!»).  
4. Регулярное прохождение сотрудниками профилактических осмотров (не менее 80% от общего числа сотрудников).  
5. Регулярное проведение тематических массовых мероприятий на темы здоровья, в том числе с привлечением семей сотрудников (не реже 1 раза в квартал).  
6. Регулярные занятия сотрудников физкультурой и спортом (не менее 50% сотрудников).  
7. Ежедневное выполнение производственной гимнастики (физкультурной/танцевальной паузы).  
8. Регулярное направление сотрудников на санаторно-курортное лечение за счет работодателя.  
9. Закупка чистой питьевой воды для сотрудников.  
10. Организация доступного здорового питания.  
11. Наличие спортзала, тренажерного зала, танцзала, спортплощадки либо другой территории для занятий сотрудниками физическими упражнениями.  
12. Закупка работодателем для сотрудников абонементов в бассейн, фитнес-центр и т.п.  
13. Наличие на предприятии творческих объединений (театральные, хоровые, танцевальные кружки и т.п.).  
14. Организация коллективных мероприятий на открытом воздухе (не реже 1 раза в квартал).  
15. Наличие комнаты психологической разгрузки для сотрудников, возможность получения консультации психолога.  
16. Наличие медицинского пункта.  
17. Наличие аптечки, аппарата для измерения артериального давления.  
18. Регулярное размещение в корпоративных СМИ материалов на темы здорового образа жизни.  
19. Подписка на периодические издания, освещающие вопросы сохранения и укрепления здоровья.  
20. Наличие системы поощрения сотрудников за ведение здорового образа жизни, за участие в спортивных мероприятиях.  
% соблюдения    

 

Замечания _________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Заключение комиссии (нужное подчеркнуть):

1. Передать протокол на рассмотрение межведомственной комиссии для принятия решения о присвоении статуса «Территория здоровья».

2. Рекомендовать устранить замечания и повторно направить заявку.

3. Другое_________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Представители комиссии:

 

ФИО _______________________________________ подпись ______________

 

ФИО _______________________________________ подпись ______________

 

ФИО _______________________________________ подпись ______________

 

ФИО _______________________________________ подпись ______________

 

Представитель учреждения

 

ФИО _______________________________________ подпись ______________

 

Приложение 3

к положению о порядке присвоения статуса

«Территория здоровья»

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-06; Просмотров: 214; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.