Основы физиологии труда

ФИЗИОЛОГИЯ ТРУДА

Особые психические состояния

Контроль за психическим состояниям может выявить особые состояния, которые не всегда являются постоянным свойством личности, возникают спон­танно и существенно изменяют работоспособность человека.

Встречается 3 вида особых психических состояний:

ОСОБЫЕ ПСИХИЧЕСКИЕ СОСТОЯНИЯ
Параксизмальное состояние (приступы)	Психогенное состояние	Впоследствии действия стимуляторов
связано с заболеванием мозга и проявляется отключением сознания на 1 - 2 мин в виде обморока, эпилепсии, лунатизма	наступает после конфликта, гибели близких лю­дей, обиды и так далее. Проявляется в виде снижения настроения, апатии, за­медления мышления и может длиться от нескольких часов до двух месяцев. Под влиянием обид, неудач, оскорблений может развиваться аффективное состояние (взрыв эмоций, агрессивные и разрушительные действия). Лица, склонные к аффективным состояниям – категоря с по­вышенным риском травматизации и не должны занимать специальности c высокой ответственностью	см. ниже

Действие стимуляторов

Приём лёгких стимуляторов (чай, кофе) помогает в борьбе с сонливостью и может способствовать повышению работоспособности на короткий период.

Активные стимуляторы уменьшают скорость реак­ции, ухудшают самочувствие.

Транквилизаторы оказывают успокоение и преду­преждают развитие неврозов, однако могут снизить психическую активность, вызвать апатию и сонливость.

Алкоголь как транквилизатор приносит при избыточном употреблении колоссальный ущерб здоровью человека, разрушая прежде всего нервную сис­тему и психику человека. 40 - 60% случаев автомобильного травматизма и 64% смертельных случа­ев на производстве, связаны с употреблением алкоголя.

Посталкогольная астения (похмелье) ведёт к заторможенности человека и снижению чувства осторожности (пьяному море по колено).

Изменчивость психической деятельности под влиянием бытовых и производственных воздействий требует организации постоянного контроля за психикой человека для снижения уровня травматизма.

Больше чем 90 мл (грамм) (с закуской) водки нельзя!

вино сухое – 175 грамм;

крепленное – 125-130;

шампанское – стакан (180-200);

коньяк – 30-40 г;

пиво – 330 мл (граммов), что можно представить в 1/3 бутылки

Физиология труда - это наука, изучающая изменения функционального состояния организма человека под влиянием трудовой деятельности и разраба­тывающая физиологически обоснованные нормы (формы) организации трудо­вого процесса, способствующие предупреждению утомления и поддержанию высокого уровня работоспособности.

Общепризнанной системой классификации основных форм трудовой дея­тельности является физиологическая классификация.

Суть её в том, что любой труд изменяет функциональное состояние чело­века и в зависимости от этого состояния классифицируются формы труда.

Всего 6 форм основной трудовой деятельности человека:

1) Форма труда, требующая значительной мышечной активности (e.g. лопата). Характеризуется высоким напряжением физических сил и потребности в длительном по времени отдыха (3 ч работы и 2 ч отдыха).

2) Групповые (конвейерные) формы труда:

Характеризуется монотонностью – один из основных отрицательных особенностей такого труда. Приводит к преждевременной усталости, быстрому нервному истощению, потери внимания, скорости, возбудимости. (Бессонница – самая страшная пытка (5 суток)).

3) Механизированные формы труда.

Характеризуется вовлечением в работу отдельных мышц и частей тела (рук или ног); требует специальных знаний и двигательных навыков. Однообразие простых и большей частью локальных действий, малый объем воспринимаемой информации приводит к монотонности труда, умственной деятельности (e.g. человек тупеет).

4) Формы труда, связанные с частично автоматизированным производством:

монотонность; утрата творческого начала; высокая ответственность; постоянное нахождение в состоянии «оперативного ожидания».

Задача человека ограничивается обслуживанием этого механизма (установка деталей, пуск, контроль за процессом и т.д.).

5) Формы труда, связанные с управлением производственными процессами и механизмами.

[ С физиологической точки зрения различают 2 формы управления производственным процессом:

а) пульт управления требует частных активных действий человека

(e.g. через 5 мин);

б) пульт управления требует редких действий чел-ка (диспетчер ж/д) ]

6) Формы интеллектуального (умственного) труда: труд инженера, врачей, учителей, артистов…

Необходимость переработки большого объема разнообразной информации, внимания; частые стрессы; незначительная двигательная активность, которая приводит к патологии сердечнососудистой системы, выражающейся гипокинезией; гиподинамией.

Дата добавления: 2015-04-23