Вредный производственный фактор - это фактор, воздействие которого может привести к утомлению, ухудшению работоспособности или заболеванию

Классификация производственных факторов

Порядок возмещения морального ущерба.

Порядок возмещения вреда в случае потери кормильца

Право имеют:

1)Нетрудоспособные лица, находящие на иждивении умершего, или ко дню его смерти имели право на получение от него содержания

2)Ребенок, родившийся после смерти пострадавшего

3)Один из родителей, супруг или супруга независимо от трудоспособности, неработающая, а занимающаяся уходом за детьми умершего, его внуками, братьями и сестрами не достигшими возрасти 14 лет, но по заключению МЭС признаны нуждающимися, а постороннем уходе

4)Трудоспособные лица, которые в течение 5 лет со дня смерти пострадавшего стали не трудоспособными

Нетрудоспособными считаются несовершеннолетние до 18 лет, пенсионеры по возрасту, инвалиды (группы инвалидности значения не имеют), родственники, ухаживающие за детьми до 14 лет

Сроки выплаты пенсий:

1)Несовершеннолетним (до 18 лет), учащимся до окончания, но не более, ч ем до 23 лет

2)Пенсионерам – пожизненно

3)Инвалидам – на срок инвалидности

4)Родственникам – до достижения детьми 14 лет

Моральный вред не является страховым, поэтому его возмещает причинитель вреда, установленный судом. Первоначальный размер морального вреда называет сам пострадавший или его родственники. Окончательный размер определяет суд, учитывая социальное положение сторон и степень страдания пострадавших или погибших, как в момент происшествия, так и после окончания лечения.

Примерный перечень видов возмещения морального труда:

1.Выплата определенной денежной суммы;

2.Улучшение жилищных условий;

3.Ремонт квартиры или дома;

4.Покупка ценных вещей;

5.Покупка комплектов сезонной одежды;

6.Взятие на себя расходов по содержанию детей умершего(на отдых, или на лечение во время учебы).

27. Дайте определение, что такое «Охрана труда».

Охрана труда – система законодательных актов социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и жизни работника в трудовом процессе.

Группы производственных факторов:

1) физические: температура, влажность, скорость движения воздуха, излучения, шум, вибрация, освещение;

2) химические: пыль, газы, яды;

3) биологические: вирусы, бактерии, инфекции;

4) психофизиологические: физические, нервные, психические перегрузки;

Производственные факторы, неблагоприятно влияющие на организм работающих называют проф. вредностями.

Изучением технологических процессов и выявлением вредных факторов занимается раздел «гигиена труда».

Практическими вопросами гигиены труда занимается раздел медицины «производственная санитария», которая изучает, в основном, биологическое действие факторов на организм человека.

Производственные факторы подразделяются на 4 группы:

1. физические: температура, влажность, скорость движения воздуха, излучения, шум, вибрация, освещение

2. химические: пыль, газы, яды

3. биологические: вирусы, бактерии, инфекции

4. психофизиологические: физические, нервные, психические перегрузки.

Производственные факторы, неблагоприятно воздействующие на организм человека, называются профессиональными вредностями.

Дата добавления: 2015-04-24