Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Статистическое изучение занятости и безработицы




Задачи статистики трудовых ресурсов. Основные категории трудовых ресурсов.

Особенности демографической ситуации в России в 1992-2007 годах.

Основные тенденции развития демографической ситуации в России
в 1992 – 2007 годах: Уменьшение численности населения страны, Снижение рождаемости, Рост смертности населения, Сокращение продолжительности жизни мужского и женского населения

 

Задачи: Расчёт численности трудовых ресурсов по регионам, по стране в целом; Исследование динамики занятости и безработицы; Изучение распределения трудовых ресурсов по секторам экономики; Прогнозирование занятости в экономике страны и уровня безработицы; Разработка стратегии занятости населения. Трудовые ресурсы: население, занятое экономической деятельностью, а также способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам. Трудоспособное население в трудоспособном возрасте.

Категории: Работающие лица, находящиеся за пределами трудоспособного возраста (пенсионеры и подростки, иностранные трудовые мигранты). ЭАН – часть населения, которая предлагает свой труд для пр-ва т&у. Занятые – лица обоего пола от 16 и старше, и младше, кто работал. Безработные – лица от 16 и старше, кто не имел работу, был готов к ней приступить, искал ее. ЭНН – не входит в состав р/с.

 

40. Экономически активное население страны: определение, характеристика структуры.

Экономически активное население (ЭАН): совокупность лиц в возрасте, определённом для данной категории трудовых ресурсов, предлагающих свою рабочую силу для производства товаров и услуг. Делится на занятых и безработных. Показатели экономически активного населения: Численность ЭАН страны в динамике на t-ю дату, Среднегодовая численность ЭАН страны

 

Показатели занятости населения: Численность занятых в экономике на t-ю дату, Среднегодовая численность занятых в экономике, Среднегодовая численность занятых в экономике по формам собственности, Среднегодовая численность занятых в экономике по видам экономической деятельности. Коэффициент занятости рассчитывается по населению в целом (общий показатель); по признаку пола занятых; по возрастным группам занятых.

Показатели безработицы: Численность безработных на t-ю дату, Среднегодовая численность безработных, Коэффициент уровня безработицы (общий), Уровень безработицы по возрастным группам, Структура безработицы по полу, семейному положению, образованию, профессии, Продолжительность безработицы.

Общий коэффициент уровня безработицы

Специальный коэффициент уровня безработицы

 

42. Показатели наличия рабочей силы на предприятиях: списочный и явочный составы, средние показатели списочного состава работников.

Показатели наличия трудовых ресурсов (рабочей силы) на предприятиях и в организациях: Списочный состав работников за каждый календарный день, Среднесписочная численность работников за месяц, квартал, за период с начала года и за год. Списочный состав работников включает: численность работников всех категорий, принятых на постоянную, сезонную или временную работу на один день и более, получающих заработную плату на данном предприятии. Списочный состав работников: рассчитывается за каждый рабочий день (ежедневно); для праздничных и выходных дней используется списочный состав предыдущего рабочего дня; списочный состав рабочего дня складывается из явок и неявок на работу по разным причинам. Не учитываются в списочном составе (учитываются отдельно): внешние совместители; лица, работающие по договорам подряда; практиканты и стажёры; лица, направленные в командировки, на обучение без сохранения заработной платы; лица, выполняющие разовые специальные работы (консультации, экспертизу и т.д.)

Среднесписочная численность работников за месяц

Среднесписочная численность работников за год

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-04-24; Просмотров: 983; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.013 сек.