Охарактеризуйте дисциплинарное производство

Охарактеризуйте понятие, признаки и основания дисциплинарной ответственности.

Дисциплинарная ответ-ть - виновное нарушение трудовой дисциплины и служебных обязанностей (могут выражаться в действии, бездействии, как сознательно, так и по неосторожности) Нек-ые категории гос-ых служащих в связи с выполнением своих полномочий несут ответ-ть в дисц-ом порядке и за проступки, к-ые порочат их как госуд-ых служащих или дискредитируют органы, в к-ых они работают (руководители, госуд-ые служащие сотрудники правоохр-ых органов, военнослужащие и др.).

Виды дисц-ой ответств-ти государственных служащих: 1) в порядке, установленном ЗУ; 2) в порядке, установленном КЗоТ; 3) в соотв-ии с правилами внутреннего трудового распорядка для Раб-их и служ-их; 4) на осн-ии дисципл-ых уставов и спец-ых положений, действующих в ряде отраслей управления и нек-ых сферах госуд-ой деят-ти.

Основанием дисц-ой ответств-ти явл-ся дисц-ый проступок, сущность к-го состоит в невыполнении или ненадлежащем выполнении работником возложенных на него трудовых или служебных.

Независимо от того, на основании какого законод-го акта наступает дисципл-ая ответств-ть, она характ-ся такими общими признаками:

1) ее основанием явл-ся дисципл-ый проступок; 2) за такой проступок предусмотрено наложение Дисципл-го взыскания; 3) взыскание налагается уполномоченным на то органом (должностным лицом) в порядке подчиненности; 4) рамки "дисципл-ой" власти этого органа (должн-го лица) четко устанавл-тся правовыми нормами; 5) служащий, на к-го наложено дисципл-ое взыскание, может обжаловать его в вышестоящий орган или в суд; 6) за 1 дисципл-ый проступок может быть наложено только 1 дисципл-ое взыскание. Больш-во служащих за нарушение правил дисциплины несут ответств-сть согласно предписаниям трудового законод-ва, а дисципл-ая ответств-ть служащих, к-ые реализуют свои полномочия вне рамок труд-го дог-ра или правил внутр-го труд-го распорядка, регулируется з-ми, указами Пр. Укр., уставами и полож-ми, утвержденными уполномоч-ми органами

Как и другим видам производств в структуре административного процесса, дисциплинарному производству присуща стадийность.

Дисципл-ое произв-во охватывается следующими стадиями: а) возбуждение произв-ва и проверка обстоятельств дела; б) рассмотрение и разрешение дисципл-го дела; в) исполнение решения по делу; г) обжалование вынесенного решения. Стадия

обжалования носит факульт-ый хар-ер. Дисципл-ое произв-во может носить упрощенный хар-ер, при к-ом после оперативного выяснения обстоятельств дела уполномоч-ое на то лицо сразу же выносит решение о наложении соответств-го дисципл-го взыскания. Чаще всего такой хар-ер произв-во приобретает в ходе решения вопроса о дисципл-ой ответств-ти военнослуж. Процесс-ое регулир-ие хода и резул-ов дисципл-го произв-ва получило свое закрепление в ряде НПА, касающихся дисципл-ой ответств-ти различных категорий лиц.

Дата добавления: 2015-05-10