КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья гражданина
Подлежит возмещению вред: 1. Причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств; 2. Причиненный при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и др. обязанностей. Объем возмещения при причинении вреда: 1. Утраченный потерпевшим заработок (доход), который он мог иметь; 2. Дополнительные расходы — на лечение, питание, санаторно-курортное лечение. Доход, полученный при утрате нетрудоспособности — пенсии, пособия — не учитывается при возмещении вреда. Размер возмещения может быть увеличен законом. Профессиональная трудоспособность - способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества. Размер возмещения утраченного заработка определяется в процентах к среднемесячному заработку до увечья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты трудоспособности. Среднемесячный заработок — сумма заработка за предшествующие 12 мес. делится на 12. Если потерпевший работал менее года, то размер среднемесячного заработка определяется — сумма заработка за фактически отработанное время делится на фактически проработанное число месяцев. Если на момент причинения вреда не работал, то по его желанию – заработок до увольнения или обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее прожиточного минимума. При определении утраченного среднемесячного заработка должны учитываться устойчивые изменения, улучшающие имущественное положение потерпевшего, повышение заработной платы, перевод на более высокооплачиваемую должность и т.д. В состав заработка (дохода) включаются все виды оплаты труда как по месту основной, так и по совместительству, доходы от предпринимательской деятельности, авторский гонорар.
Изменение размера возмещения: 1. Потерпевший вправе требовать увеличения в случае, если его трудоспособность уменьшилась из-за причинения повреждения здоровья с момента присуждения ему возмещения; 2. Потерпевший вправе требовать увеличения, если имущественное положение ответственного лица улучшилось, а размер возмещения был первоначально уменьшен в связи с этим обстоятельством; 3. Лицо, которое обязано возмещать вред, вправе требовать уменьшения, если трудоспособность потерпевшего возросла; 4. Ответственный гражданин вправе требовать в судебном порядке уменьшения, если его имущественное положение ухудшилось в связи с инвалидностью либо достижением пенсионного возраста. Исключение — в случае умышленного причинения вреда; 5. Подлежит индексации при повышении стоимости жизни. Возмещение производится ежемесячно. По уважительным причинам суд может принять решение о выплате платежей единовременно, но не более чем за 3 года. Расходы на лечение обычно выплачиваются единовременно, но могут быть отложены на будущее время. Сроки устанавливаются судом на основе заключений медицинской экспертизы или по иным основаниям.
Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 340; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |