Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Статья 2. Термины, применяемые в Законе




Статья 1. Субъекты применения Закона

Миграция трудовых ресурсов в странах СНГ

РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЙ АКТ

АКТЫ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ

Пожилые трудящиеся

24.Каждый работник в момент выхода на пенсию должен иметь
средства, достаточные для обеспечения ему достойного уровня жизни.

25.Любое лицо, достигшее пенсионного возраста, но не имеющее
права на пенсию и иных средств к существованию, должно иметь пра­
во на получение достаточных ресурсов и на медицинскую и социальную
помощь, соответствующую его нуждам.



 

 

Настоящий рекомендательный законодательный акт, основываясь на Всеобщей декларации прав человека, положениях Договора о со­здании Экономического союза и Соглашения о сотрудничестве в обла­сти трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов, исходя из приверженности основополагающим документам ООН в области прав человека и принципам, выработанным в рамках Между­народной организации труда, содержит базовые принципы согласо­ванной законодательной политики в области миграции трудовых ре­сурсов в СНГ.

Цель настоящего Закона — урегулировать (узаконить) процесс тру­довой миграции в рамках СНГ; обеспечить гарантии прав трудящихся-мигрантов независимо от того, на чьей территории они находились, находятся или будут находиться; способствовать разработке и сближе­нию национального законодательства в странах СНГ, заключению межгосударственных соглашений в области трудовой миграции и на этой основе взаимодействию государств по вопросам, представляю­щим взаимный интерес.

Действие настоящего Закона распространяется на трудящихся-миг­рантов и членов их семей, органы власти и управления, субъекты всех форм хозяйствования, занимающиеся направлением граждан для тру­довой деятельности за границу, привлечением на территории респуб­лики (государства) рабочей силы в соответствии с международными соглашениями и двусторонними межгосударственными договорами.

Настоящий Закон не применяется:

к беженцам и вынужденным переселенцам;

к въехавшим на короткий срок лицам свободных профессий;

к лицам, приезжающим специально с целью получения образова­ния.

Термин "трудящийся-мигрант" означает лицо, которое на закон­ном основании будет заниматься, занимается или занималось оплачи-

1 Акт принят на Межпарламентской ассамблее государств—участников Содружества Независимых Государств 13 мая 1995 г. // Межпарламентская ас­самблея государств—участников Содружества Независимых Государств: Ин­формационный бюллетень. № 8. СПб., 1995.


ваемой трудовой деятельностью в государстве, гражданином которого оно не является.

Термин "приграничный трудящийся" означает лицо, которое со­храняет свое обычное местожительство в соседнем государстве, в ко­торое он обычно возвращается каждый день или по крайней мере один раз в неделю.

Термин "государство выезда" означает государство, из которого выезжают трудящиеся-мигранты и члены их семей для получения оп­лачиваемой работы в другом государстве.

Термин "государство трудоустройства" означает государство, в ко­тором трудящийся-мигрант будет заниматься, занимается или зани­мался оплачиваемой трудовой деятельностью.

Термин "члены семьи" означает лицо, состоящее в браке с трудя­щимся-мигрантом, а также находящихся на его иждивении детей и других лиц, которые признаются членами семьи в соответствии с за­конодательством государства трудоустройства.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 308; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.