Назовите срок, в течение которого коллективный договор направляется на уведомительную регистрацию

Назовите момент начала коллективного трудового спора

Назовите срок формирования примирительных органов в коллективном трудовом споре

Назовите срок работы посредника в разрешении коллективных трудовых спорах

Назовите срок работы примирительной комиссии

Назовите срок ответа объединения работодателей на письменные требования объединениям профсоюзам

Назовите срок ответа работодателем на письменные требования представительного органа работников

а) три рабочие дня со дня их получения

б) один месяц со дня его получения

а) три рабочих дня со дня их получения

б) один месяц со дня их получения

а) три рабочих дня

б) пять рабочих дней

в) семь рабочих дней

а) три рабочих дня

б) пять рабочих дней

в) семь рабочих дней

а) три рабочих дня

б) пять рабочих дней

в) семь рабочих дней

а) отклонение работодателем всех и части требований работников или не сообщение о своем решении в установленный законом срок, подписание протокола разногласий при заключении коллективного договора, отказ работодателя приступить к коллективным переговорам в семидневный срок с момента получения письменного уведомления работников о заключении коллективного договора, отказ работодателя учесть мотивированное мнение выборного профсоюзного органа

б) объявления работниками работодателю о начале забастовки

в) принятии решения о формировании примирительной комиссии

а) пять дней

б) семь дней

в) десять дней

54. Регистрация в целях поиска подходящей работы производится органами занятости населения:

а) только физических лиц, не имеющих работу;

б) всех физических лиц, подыскивающих работу.

55. Безработными признаются граждане:

а) не имеющие оплачиваемой работы;

б) не имеющие оплачиваемой работы, зарегистрированные в органах службы занятости населения для подыскания подходящей работы;

в) трудоспособные совершеннолетние, не имеющие оплачиваемой работы (дохода), зарегистрированные в органах службы занятости для подыскания подходящей работы и в течение двух недель не трудоустроенные, ищущие работу и готовые к ней приступить.

56. Перерегистрация безработных органами занятости производится не чаще:

а) одного раза в месяц;

б) двух раз в месяц;

в) трех раз в месяц

57. Назовите условия назначения пособия по безработице в размере процентного соотношения от среднемесячной заработной платы, исчисленной за последние три месяца по последнему месту работы:

а) безработица менее 12 месяцев, а трудовой стаж в режиме полного рабочего времени (или в перерасчете на полное рабочее время) не менее 26 календарных недель;

б) безработица более 12 месяцев, а трудовой стаж в режиме полного рабочего времени (или в перерасчете на полное рабочее время) менее 26 календарных недель.

58. Назовите условия снятия безработного с учета из органов службы занятости и прекращения выплаты пособия по безработице:

а) отказ безработного от одной подходящей работы;

б) отказ безработного от двух подходящих работ;

в) отказ безработного от трех подходящих работ.

59. Назовите условия подходящей работы для лица, безработица которого до постановки на учет в органы занятости была менее 12 месяцев, а трудовой стаж в режиме полного рабочего времени (или в перерасчете на полное рабочее время) не менее 26 календарных недель:

а) транспортная доступность, оплата не ниже чем по прежнему месту работы и не выше средней региональной заработной платы, условия труда соответствуют состоянию здоровья, работа с учетом профессии, специальности, квалификации;

б) условия труда соответствуют действующему законодательству.

60. Назовите условия подходящей работы для лица, безработица которого до постановки на учет в органы занятости была более 12 месяцев, а трудовой стаж в режиме полного рабочего времени (или в перерасчете на полное рабочее время) менее 26 календарных недель:

а) транспортная доступность, оплата труда не ниже чем по прежнему месту работы и не выше средней региональной заработной платы, условия соответствуют состоянию здоровья, работа с учетом процессии, специальности, квалификации;

б) условия труда соответствуют действующему трудовому законодательству.

61. Назовите срок, в течение которого безработный по направлению органов службы занятости обязан явиться к работодателю:

а) три дня;

б) пять дней;

в) семь дней.

62. Назовите срок, в течение которого работодатель обязан известить органы службы занятости о приеме лица, направленного для трудоустройства органами службы занятости:

а) пять дней;

б) семь дней;

в) десять дней.

63. Назовите правовые последствия пропуска безработным срока обращения к работодателю по направлению органов службы занятости:

а) пособие по безработице уменьшается на 25% сроком до одного месяца;

б) пособие по безработице уменьшается на 50% сроком до двух месяцев;

в) пособие по безработице уменьшается на 75% сроком до трех месяцев.

64. Назовите срок выплаты первичного пособия по безработице для лица, безработица которого до постановки на учет в органы занятости была более 12 месяцев, а трудовой стаж в режиме полного рабочего времени (или в перерасчете на полное рабочее время) менее 26 календарных недель:

а) 12 суммированных месяцев выплаты пособия по безработице в течение 18 календарных месяцев;

б) 6 суммированных месяцев выплаты пособия по безработице в течение 12 календарных месяцев.

65. Назовите срок первичного пособия по безработице для лица, безработица которого до постановки на учет в органы занятости была менее 12 месяцев, а трудовой стаж в режиме полного рабочего времени (или в расчете на полное рабочее время) не менее 26 календарных недель:

а) 12 суммированных месяцев выплаты пособия по безработице в течение 18 календарных месяцев;

б) 6 суммированных месяцев выплаты пособия по безработице в течение 12 календарных месяцев.

66. Назовите срок выплаты вторичного пособия по безработице:

а) 12 суммированных месяцев выплаты пособия по безработице в течение 18 календарных месяцев;

б) 6 суммированных месяцев выплаты пособия по безработице в течение 12 календарных месяцев.

67. Назовите условия общественной работы:

а) это срочный трудовой договор до 6 месяцев на выполнение оплачиваемых общественно полезных работ при сохранении права на получение пособия по безработице;

б) это обычный срочный трудовой договор.

68. Назовите размер стипендии безработного, обучающегося по направлению органов службы занятости, потерявшего профессиональную трудоспособность вследствие производственной травмы:

а) 100% среднемесячной заработной платы по последнему месту работы, но не выше минимального пособия по безработице и не ниже минимального пособия по безработице;

б) 75% среднемесячной заработной платы по последнему месту работы, но не выше максимального пособия по безработице и не ниже минимального пособия по безработице;

в) в размере государственной стипендии соответствующего профиля (специальности), но не выше максимального пособия по безработице инее ниже минимального пособия по безработице.

69. Назовите размер стипендии безработного, обучающегося по направлению органов занятости, безработица которого до постановки на учет в органы занятости была менее 12 месяцев, а трудовой стаж в режиме полного рабочего времени (или в перерасчете на полное рабочее время) не менее 26 календарных недель, уволенного по уважительной причине с последнего места работы:

а) 100% среднемесячной заработной платы по последнему месту работы, но не выше максимального пособия по безработице;

б)75% среднемесячной заработной платы по последнему месту работы, но не выше максимального пособия по безработице и не ниже минимального пособия по безработице;

в) в размере государственной стипендии соответствующего профиля (специальности), но не выше максимального пособия по безработице и не ниже минимального пособия по безработице.

70. Назовите размер стипендии безработного, обучающегося по направлению органов занятости, безработица которого до постановки на учет в органы занятости была более 12 месяцев, а трудовой стаж в режиме полного рабочего времени (или в перерасчете на полное рабочее время) менее 26 календарных недель, уволенного по уважительной причине с последнего места работы:

а) 100% среднемесячной заработной платы по последнему месту работы, но не выше максимального пособия по безработице;

б) 75% среднемесячной заработной платы по последнему месту работы, но не выше максимального пособия по безработице и не ниже минимального пособия по безработице;

в) в размере государственной стипендии соответствующего профиля (специальности), но не выше максимального пособия по безработице и не ниже минимального пособия по безработице.

71. Назовите основания для снятия с учета безработного и прекращения выплаты пособия по безработице:

а) достижение пенсионного возраста;

б) выезд заочника на сессию в другую местность;

в) длительная не явка безработного на перерегистрацию.

72. Назовите основание для приостановки выплаты пособия по безработице:

а) достижение пенсионного возраста;

б) выезд заочника на сессию в другую местность;

в) длительная не явка безработного на перерегистрацию.

73. Назовите размер первичного пособия по безработице лицу, уволенному по собственному желанию, безработица которого до постановки на учет в органы занятости - более 12 месяцев, а трудовой стаж в режиме полного рабочего времени (или в перерасчете на полное рабочее время) – менее 26 календарных дней:

а) 75% среднемесячной заработной платы по последнему месту работы;

б) 1,5 минимального пособия по безработице;

в) 1 минимальное пособие по безработице.

74. Назовите размер первичного пособия по безработице назначенные на три месяца лицу, уволенному по уважительной причине, безработица которого до постановки на учет в органы занятости – не более 12 месяцев, а трудовой стаж в режиме полного рабочего времени (или в перерасчете на полное рабочее время) – не менее 26 календарных недель:

а) 75% среднемесячной заработной платы по последнему месту работы, но не выше максимального пособия по безработице и не ниже минимального пособия по безработице;

б) 60% среднемесячной заработной платы по последнему месту работы, но не выше максимального пособия по безработице и не ниже минимального пособия по безработице;

в) 40% по последнему месту работы, но не выше максимального пособия по безработице и не ниже минимального пособия по безработице.

Дата добавления: 2015-05-10