Индивидуальные трудовые споры. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью

Вопрос

Вопрос

Вопрос

Вопрос

Вопрос

Вопрос

Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью

Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Обучение безопасным методам и приемам работы. Инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда

Права и обязанности работников и нанимателей по охране труда

Понятие и правовое регулирование охраны труда

Охрана труда рассматривается двояко в юридической литературе во первых как один из принципов трудового права во вторых как самостоятельный институт ТП нормы которого содержаться в главе 16 ТК.

В широком смысле под охраной труда понимают всю совокупность норм трудового права.

В узком смысле охрана труда это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности включающая правовые, социально экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно- гигиенические, лечебно- профилактические, реабилитационные и иные мероприятия с средства. Статья 221 ТК.

Семенков В.И.

Правовой институт охраны труда включается в себя нормы устанавливающие права и обязанности нанимателей и работника по вопросам безопасности и гигиены труда а также:

1. Правила и нормы по охране и безопасности труда (межотраслевые и отраслевые)

2. Государственные стандарты системы безопасности труда (ССТБ)

3. Специальные нормы и правила по охране труда женщин, несовершеннолетних, инвалидов

4. Строительные нормы и правила (СНиП), СНБ

5. Нормы регулирующие деятельность органов государственного надзор и общественного контроля в области охраны труда а также нормы устанавливающие ответственность за нарушение законодательства об охране труда

6. Санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы (СаНПиН)

7. Нормы регулирующие планирование и организацию работы по охране труда (Правила устанавливаются на уровне локальных НПА)

Таким образом правовая охрана труда это система правовых и организационных мер которые обязательны для исполнения всеми субъектами хозяйствования. Его функциями являются:

1. Полная или частичная нейтрализация воздействия на работника вредных производственных факторов.

2. Профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний

3. Создание здоровых и безопасных условий труда

4. Организация эффективной службы контроля и надзора за выполнением участниками трудовых отношений требований нормативных актов.

5. Установление правовых последствий исполнения или ненадлежащего исполнения этих требований.

Право работника на охрану труда рассматривается как элемент правового статуса гражданина и как элемент конкретного трудового правоотношения.

Статья 222 ТК предусматривает следующие права работника в сфере охраны труда:

1. Право на рабочее место соответствующие правилам по охране труда

2. Право на обучение (инструктаж) безопасным методам и приемом работы

3. Право на обеспечение необходимыми средства коллективной и индивидуальной защиты. СИЗ. Посмотреть НПА: Постановление министерства труда и социальной защиты от 22 сентября 2006 года № 110. Постановление министерства труда и социальной защиты от 30 декабря 2008 №209.

4. Право но получение от нанимателя государственных и общественных органов достоверной информации о состоянии техники безопасности и условий труда. Порядок предоставления такой информации как правило содержится в коллективном договоре.

5. Право на проведение проверок по охране труда на рабочем месте государственным органами. Как по инициативе работника так и по инициативе нанимателя.

6. Право на отказ от выполнения работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья а также при не предоставлении СИЗ непосредственной обеспечивающих безопасность труда. ПМТИСЗ от 15 октября 2010 года № 145. Гарантии для работника в случае его отказа от выполнения работы предусмотренной статьей 223:

a. Ему должна быть предоставлена другая работа соответствующая его квалификации

b. С согласия работника любая другая работа с сохранением среднего заработка на срок до 1го месяца.

c. При необходимости наниматель за свой счет должен обеспечить переобучения работника с сохранением на период переподготовки среднего заработка

Обязанности работника в сфере охраны труда содержаться в статье 232. Обязанности нанимателя в сфере охраны труда прописаны в статье 226.

ПМТИСЗ от 28 ноября 2008 года №175.

Работодатель и работающие граждане. Новые термины. Закон об Охране труда 2008 года.

Обучение:

1. Обучение лиц работающих по профессиям рабочих

2. Обучение руководителей и специалиста

Инструктаж (совсем наизустьL):

1. Вводный инструктаж

2. Первичный на рабочем месте

3. Повторный инструктаж

4. Внеплановый инструктаж

5. Целевой инструктаж

ПСМ от 22 февраля 2008 года № 253 Об аттестации рабочих мест по условиям труда. (это обязательно)

ПМТИСЗ от 22 февраля 2008 № 35.

Аттестация рабочих мест по условиями труда проводится в следующих целях:

1. Для разработки и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда

2. Для определения права работника на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.

3. Для определения права работника на дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда

4. Для определения права работника на сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными или опасными условиями труда.

5. Для определения права работника на оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и/или опасными условиями труда

6. Для определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников

Аттестация проводится 1 раз в 5 лет.

Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утверждены ПСМ 15 января 2004 года №30. Наизусть. 4 главы 4 вопроса.

Женщины. Глава 19 ТК. Статьи 117, 120, 184, 185, 189. Постановление Министерства Здравоохранения от 13 октября 2010 года № 133.

Несовершеннолетние. Глава 20. ПМТ от 18 декабря 1997 года №116.

Инвалиды. Глава 21.

Вопросы:

Дата добавления: 2015-05-10