Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Лекция 18. Тема: Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде




ТЕМА 18. НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ

Материальная ответственность нанимателя

Материальная ответственность нанимателя состоит в его обязанности возместить материальный ущерб, причиненный его действиями (бездействием) работнику, в установленном законом размере и порядке. Ее можно разделить на ответственность:

за вред, причиненный жизни и здоровью работника;

за вред, причиненный в результате нарушения права на труд.

Обязательство возместить работнику вред, причиненный нанимателем, возникает при наличии общих условий гражданско-правовой ответственности. Причинение вреда может выражаться в увечье или иным повреждении здоровья. Возмещению при причинении вреда здоровью подлежат имущественные потери потерпевшего (утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья. Кроме того, потерпевшему возмещается моральный вред.

Материальная ответственность нанимателя за вред, причиненный в результате нарушения права работника на труд, возникает в случаях:

незаконного отстранения от работы, увольнения, перевода или перемещения работника; изменения существенных условий труда;

незаконного отказа в приеме на работу;

отказа от исполнения или несвоевременного исполнения решения суда о восстановлении на прежней работе, на прежнем рабочем месте, прежних существенных условий труда;

задержки выдачи трудовой книжки;

других случаях, предусмотренных законодательством и коллективным договором.

Контрольные вопросы по теме №17

Назовите условия наступления материальной ответственности.

Назовите виды материальной ответственности работников.

В чем суть ограниченной материальной ответственности?

В каких случаях наступает полная материальная ответственность?

Между кем заключается письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности?

Каков порядок возмещения ущерба работниками?


Основные понятия:

надзор; контроль; система государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде; Департамент по инспекции труда при Министерстве труда Республики Беларусь; Государственный энергетический надзор; Государственный санитарный надзор; Органы государственного пожарного надзора; органы прокуратуры; общественный контроль за соблюдением законодательства о труде; дисциплинарную ответственность за нарушение законодательства о труде; административная ответственность за нарушение законодательства о труде; уголовная ответственность за нарушение законодательства о труде.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 580; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.