Вопросы к теме. Тема 11. Оплата и нормирование труда

Тема 11. Оплата и нормирование труда

Вопросы к теме

Тема 10. Время отдыха

Вопросы к теме

Тема 9. Рабочее время

Вопросы к теме

Тема 8. Прекращение трудового договора

Вопросы к теме

Тема 7. Изменение трудового договора

Занятие проводится как деловая игра.

1. Причины и виды изменений трудовых договоров.

2. Перемещение на другое рабочее место.

3. Понятие переводов на другую работу.

4. Временные переводы, допускаемые и без согласия переводимых лиц.

5. Временные переводы, допускаемые только при согласии переводимого лица.

6. Постоянные переводы работников.

7. Изменения определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

8. Изменения на основании ст. 75 Трудового кодекса РФ.

9. Понятие отстранения от работы по российскому трудовому праву. Его отграничение от перевода на другую работу и увольнения.

10. Виды отстранения от работы.

Занятие проводится как практическое.

1. Классификация оснований прекращения трудового договора.

2. Прекращение трудового договора по обоюдной воле сторон и по инициативе работника.

3. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя за невиновное поведение работника.

4. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя за виновное поведение работника.

5. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

6. Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.

7. Гарантии для отдельных категорий работников при прекращении трудового договора.

8. Оформление увольнений и их правовые последствия.

Занятие проводится как практическое.

1. Понятие и общая характеристика видов рабочего времени.

2. Нормальное рабочее время.

3. Сокращенное рабочее время.

4. Неполное рабочее время.

5. Сверхурочные работы.

6. Совместительство.

7. Режим рабочего времени.

8. Учет рабочего времени.

Занятие проводится как практическое.

1. Понятие внерабочего времени, свободного времени и времени отдыха.

2. Нормирование времени отдыха. Общая характеристика видов времени отдыха.

3. Правовое регулирование перерывов в работе.

4. Правовое регулирование выходных и нерабочих праздничных дней.

5. Понятие и виды ежегодных оплачиваемых отпусков в РФ. Порядок их предоставления.

6. Дополнительные оплачиваемые отпуска: виды, продолжительность, основания и порядок предоставления.

7. Правовое регулирование отпусков без сохранения заработной платы.

Занятие проводится как практическое.

1. Цели и порядок нормирования труда работников. Виды норм труда и их применение для различных категорий работников.

2. Основные понятия, используемые в связи с оплатой труда. Понятие и состав заработной платы.

3. Основные государственные гарантии работникам по оплате труда. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы.

4. Соотношение международного, централизованного и локального регулирования заработной платы.

5. Порядок назначения и выплаты заработной платы.

6. Применение тарифных систем в бюджетных и коммерческих организациях.

7. Стимулирующие и компенсационные выплаты. Порядок установления, применения, изменения и отмены премиальных систем у работодателей.

8. Особенности оплаты труда при отклонении от нормальных условий труда.

9. Удержания из заработной платы.

10. Ответственность работодателя за нарушение правил о заработной плате.

Дата добавления: 2015-05-10