Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Понятие источников трудового права и их система. Источники трудового права




Источники трудового права.

Тенденция развития трудового права России.

 

1. Появление после распада СССР безработицы вызывало принятие норм по содействию занятости и трудоустройства. Эти нормы закреплены в законе РФ о занятости населения РФ и ряде подзаконных актов в форме постановления правительства РФ.

Понятия, полномочия министерства труда и социального развития России (ныне минздрав и соцразвития РФ), федеральная служба занятости (федеральная служба по труду и надзору).

Указанные акты указывают на гарантии безработным и слабо защищенным категориям населения.

В законе о занятости закреплена государственная политика в области содействия занятости.

 

2. Тенденция демократического развития современного трудового законодательства закреплена в нормах о механизме об изменении, прекращении на основе свободы труда.

 

Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров.

Увеличение продолжительности отпусков (12 раб.дней – 24 раб дней)

В СМИ российского трудового права ч.4 ст.15 КРФ – ведущее место занятости общепризнанные принципы и нормы международно-правового регулирования труда (конвенция и рекомендации к организации труда). Однако до этого времени ратифицировано в России не более 20% этих актов.

Деятельность ТК основан на многих положениях этих актов.

Деятельность стала более широкой по трудовым связям, раздел 12 ТК включены особенности регулирования труда не только женщин и несовершеннолетних лиц (это было в прежнем КЗоТ, но и руководители организаций, совместителей временных работников, до двух месяцев) Сезонных работников, лиц работающих вахтовым методом, работников у физлиц. Лиц работающих в районах крайнего севера, работников транспортных, дипломатических работников, работников в религиозных организациях, медицинских работников, творческих работников, спортсменов и тренеров.

Российское трудовое право закрепило социальное партнерство в сфере труда. Ныне созданное партнерство модель которого заимствована в развитых странах, теперь широко развивается в нашей стране. Заключается соглашение о социальном партнерстве на уровне РФ, субъектов РФ, отраслей экономики, муниципальных образованиях, а так же коллективные договоры на локальном уровне.

 

Источником ТП называется внешняя форма выражения норм права, которые в зависимости от органа принявшего нпа (законы и подзаконные акты).

Источники права нужно отличать от актов правоприменения трудового законодательства, которые издают как органы власти и учреждений (например указы президента о персональных наградах и назначениях), так и работодателя (приказы о дисциплинарной ответственности, приема на работу и увольнение, а так же издание своим решением восстановление на работу в случае незаконного увольнения).

Система источников права включает в себя не только законы и подзаконные акты (указы президента, постановления правительства, нормативные акты федеральных органов исполнительной власти), но и нормативные акты о создании партнерства и коллективного договора.

Все они классифицируются не только по предмету, но и по юридической силе актов взаимосвязанных и взаимозависимых.


 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 289; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.