Понятие и значение системы наказаний. Виды наказаний. Основные, дополнительные, смешанные виды наказаний

Понятие и признаки наказания. Наказание и уголовная ответственность. Отличие наказания от административного, дисциплинарного взыскания и мер общественного воздействия. Понятие эффективности наказания. Понятие и значение системы наказаний.

Ст.47 УК: «Наказание является принудительной мерой уголовно-правового воздействия, применяемой по приговору суда к лицу, осужденному за преступление, и заключающейся в предусмотренных за-коном лишении или ограничении прав осужденного». Будучи правовым последствием совершения преступления,наказание выступает в качестве одной из форм реализации уголовной ответственности или мер уголовно-правового воздействия. Наказанию присущи все признаки уголовной ответственности и одновременно оно обладает своими специфическими признаками, которые позволяют отличать его от иных форм реализации уголовной ответственности. характерные признаки уголовного наказания:

— наказание — это карательная (в отличие от других) мера уголовной ответственности, которая применяется на основе уголовно-правовой санкции от имени государства по приговору суда в отношении лица, осуждаемого за совершение преступления;

— наказание применяется на основе уголовно-правового принуждения, основанного на режиме осуждения лица как преступника, что выражает высшую степень его общественного порицания;

— наказание является принудительной мерой, реализуемой в отношении преступника на основе установленного для него режима осуждения — состояния подверженности мерам уголовно-правового воздействия;

— по своему содержанию наказание состоит в ограничении или лишении осужденного определенных прав и свобод;

— сущность наказания составляет кара преступника за содеянное преступление, то есть такое лишение или ограничение его прав и свобод, которое применяется по принципу соразмерного возмездия за совершенное преступление с целью вызвать у лица определенные страдания.

Уголовное наказание отличается от мер карательного воздействия административной и дисциплинарной ответственности тем, что оно применяется на основе специфического режима — режима осуждения лица в качестве преступника, определяющего особое качество самой уголовной ответственности, ее сущность, а следователь-но, и сущность кары как уголовного наказания. С осуждением, порицанием правонарушителя связано и применение дисциплинарных и административных взысканий, но только в уголовной ответственности осуждению придается режимное состояние, со-провождаемое определенными ограничениями прав осужденного независимо от применения конкретного наказания (режим профилактического наблюдения). В этом проявляется высшая степень исключительности данной ответственности и тех мер (в том числе наказания), которые применяются на основе и в режиме осуждения преступника за совершенное преступление. В этом и состоит отличительная особенность уголовного наказания по отношению к иным видам карательного воздействия на правонарушителя.

Система наказаний — это предусмотренный уголовным законом исчерпывающий перечень наказаний, расположенных последовательно в порядке возрастания их тяжести. Система наказаний характеризуется следующими основными чертами:

>она определена и может быть изменена только уголовным законом (нет наказания без указания о том в законе);>перечень видов наказаний является исчерпывающим: никакие иные наказания не могут быть применены независимо от их экономической, политической или иной целесообразности;>расположение наказаний в перечне от более мягких к более строгим является обязательным для всех правоприменительных органов и учитывается при определении обратной силы закона, замене неотбытой части наказания более мягким и т. д.

Система наказаний базируется на общих принципах уголовного законодатель-ства: законности, справедливости, гуманизма, равенства осужденных перед законом и неотвратимости ответственности.

Система наказаний имеет важное значение для практической деятельности.

1.при осуждении с применением наказания суд имеет возможность использовать различные по степени тяжести наказания, что способствует эффективности реализации уголовной ответственности как средства борьбы с преступностью.

2.она предоставляет возможность индивидуализировать уголовную ответственность, выбрать наказание и его размер с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления, личности преступника и иных обстоятельств, отягчающих и смягчающих ответственность.

3. система наказаний дает представление о сравнительной тяжести и соотношении между различными наказаниями, так как тяжесть наказания определяется его местом в системе.

4.дифференциация мер уголовной ответственности на наказания и иные меры уголовно-правового воздействия также невозможна без системы наказаний.

5.система наказаний является необходимым условием для построения научно обоснованной и справедливой системы санкций статей Особенной части УК.

Система наказаний — это предусмотренный уголовным законом исчерпывающий перечень наказаний, расположенных последовательно в порядке возрастания их тяжести. Система наказаний характеризуется следующими основными чертами:

>она определена и может быть изменена только уголовным законом (нет наказания без указания о том в законе);

>перечень видов наказаний является исчерпывающим: никакие иные наказания не могут быть применены независимо от их экономической, политической или иной целесообразности;

>расположение наказаний в перечне от более мягких к более строгим является обязательным для всех правоприменительных органов и учитывается при определении обратной силы закона, замене неотбытой части наказания более мягким и т. д.

Система наказаний базируется на общих принципах уголовного законодатель-ства: законности, справедливости, гуманизма, равенства осужденных перед законом и неотвратимости ответственности.

Система наказаний имеет важное значение для практической деятельности. Во-первых, при осуждении с применением наказания суд имеет возможность использовать различные по степени тяжести наказания, что способствует эффективности реализации уголовной ответственности как средства борьбы с преступностью.

Во-вторых, она предоставляет возможность индивидуализировать уголовную ответственность, выбрать наказание и его размер с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления, личности преступника и иных обстоятельств, отягчающих и смягчающих ответственность.

В-третьих, система наказаний дает представление о сравнительной тяжести и соотношении между различными наказаниями, так как тяжесть наказания определяется его местом в системе.

В-четвертых, дифференциация мер уголовной ответственности на наказания и иные меры уголовно-правового воздействия также невозможна без системы наказаний.

В-пятых, система наказаний является необходимым условием для построения научно обоснованной и справедливой системы санкций статей Особенной части УК.

66. Общественные работы как наказание. Штраф как наказание, его содержание и порядок применения. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Общественные работы (ст. 49 УК) заключаются в выполнении осуждённым бесплатного труда в пользу общества. Поскольку труд в данном виде наказания носит принудительный характер, его ещё называют обязательными работами. Как правило, осуждённый выполняет неквалифицированные подсобные работы, конкретный вид которых определяется местными исполнительными и распорядительными органами по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями. Общественные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до двухсот сорока часов. Санкции статей Особенной части не предусматривают пределы данного наказания и поэтому суд должен руководствоваться положениями ст. 49 УК. Осуждёнными, обучающимися в учреждениях образования либо имеющими постоянное место работы, общественные работы отбываются не свыше четырёх часов в день в свободное от учёбы или основной работы время. Осуждёнными, не обучающимися в учреждениях образования и не имеющими постоянного места работы, общественные работы с их согласия могут отбываться свыше четырёх, но не более

восьми часов в день. По усмотрению суда общественные работы могут назначаться в качестве дополнительного наказания к штрафу или лишению права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью.

Не могут быть назначены общественные работы:

1) лицам, не достигшим шестнадцатилетнего возраста;

2) женщинам в возрасте свыше пятидесяти пяти лет и муж-

чинам в возрасте свыше шестидесяти лет;

3) беременным женщинам;

4) лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком;

5) инвалидам I и II группы;

6) военнослужащим.

Если какое-либо из перечисленных обстоятельств возникнет в период отбывания лицом общественных работ, то суд по представлению органа, на который возложено исполнение приговора, освобождает лицо от дальнейшего отбывания наказания. В случае, если приговорённый к общественным работам злостно уклоняется от отбывания наказания, он привлекается к уголовной ответственности по ст. 419 УК и может быть наказан арестом на срок до трёх месяцев.

Ст. 50: штраф – это денежное взыскание, назначенное судом в случаях, установленных настоящим Кодексом.

Размер штрафа определяется с учетом размера базовой величины, установленного на день постановления приговора, в зависимости от характера и степени общественной опасности совершенного преступления и материального положения осужденного и устанавливается в пределах от тридцати до одной тысячи базовых величин. При этом размер штрафа, назначаемого лицу за совершенное им преступление, предусмотренное содержащей административную преюдицию статьей Особенной части настоящего Кодекса, не может быть меньше максимального размера штрафа, налагаемого в административном порядке.

В случае невозможности взыскания штрафа при отсутствии признаков уклонения от его уплаты суд по представлению органа, на который возложено исполнение приговора, заменяет штраф общественными работами в соответствии со статьей 49 УК.

Осуждённый к штрафу обязан уплатить штраф в течение тридцати дней со дня вступления приговора суда в законную силу. В случае, если осуждённый не имеет возможности единовременно уплатить штраф, суд по ходатайству осуждённого и заключению судебного исполнителя может отсрочить или рассрочить уплату штрафа на срок до одного года. В случае неуплаты осуждённым штрафа взыскание производится судебным исполнителем принудительно, в том числе и путём обращения взыскания на имущество осуждённого.

Ст. 51: Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может быть назначено судом в зависимости от характера и тяжести совершенного преступления на срок от одного года до пяти лет.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного наказания может назначаться судом и в случае, когда этот вид наказания не предусмотрен в статье Особенной части настоящего Кодекса, если, исходя из характера совершенного лицом преступления, связанного с занимаемой должностью или с занятием определенной деятельностью, суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью не может назначаться в качестве дополнительного наказания к общественным работам и штрафу.

При назначении наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве основного наказания, дополнительного наказания к исправительным работам, ограничению по военной службе, при отсрочке исполнения наказания и условном неприменении наказания, если исполнение дополнительного наказания не отсрочено, срок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью исчисляется со дня вступления приговора суда в законную силу. При назначении этого наказания в качестве дополнительного к аресту, ограничению свободы или лишению свободы оно распространяется на все время отбывания осужденным основного наказания и сверх того – на срок, установленный приговором.

Если к моменту вынесения приговора лицо фактически не занимало соответствующую должность или не занималось определённой деятельностью, то это не является препятствием для назначения данного наказания. На основании приговора суда администрация обязана уволить осуждённого с должности, а имеющиеся у него лицензии на занятие определённой деятельностью аннулируются. Нарушение самим осуждённым запрета занимать определённую должность или заниматься определённой деятельностью влечёт уголовную ответственность по ст. 417УК, а неисполнение приговора суда соответствующими должностными лицами — по ст. 423 УК.

Дата добавления: 2015-05-10