Заработная плата отличается от вознаграждения по гражданским договорам по следующим признакам. 6 страница

Статья 3. Принципы сбора и ведения учета единого взноса
1. Сбор и ведение учета единого взноса осуществляются на принципах:
- Законодательного определения условий и порядка его уплаты;
- Обязательности уплаты;
- Законодательного определения размера единого взноса и пропорций его распределения по видам общеобязательного государственного социального страхования;
- Прозрачности и публичности деятельности органа, который осуществляет сбор и ведет учет единого взноса;
-Защиты прав и законных интересов застрахованных лиц;
- Государственного надзора за сбором и ведением учета единого взноса;
- Ответственности плательщиков единого взноса и органа, который осуществляет сбор и ведет учет единого взноса, за нарушение норм этого Закона, а также за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на них обязанностей..

101 Поняття, суб'єкти та об'єкт загальнообов'язкового державного пенсійного страхування

Общеобязательное государственное социальное страхование - это система прав, обязанностей и гарантий, предусматривающая предоставление социальной защиты и охватывает материальное обеспечение граждан в случае болезни, полной, частичной или временной потери трудоспособности, потери кормильца, безработицы по независящим от них обстоятельствам, а также в старости и в других случаях, предусмотренных законом, за счет денежных фондов, формируемых из уплачиваемых страховых взносов собственником или уполномоченным им органом, гражданами, а также бюджетных и других источников.
Статья 3 ЗУ. Субъекты системы пенсионного обеспечения в Украине
1. Субъектами солидарной системы являются:
- застрахованные лица (члены их семей и другие лица);
- страхователи;
- Пенсионный фонд;
-уполномоченный банк;
- предприятия, учреждения, организации, осуществляющих выплату и доставку пенсий.
-2. Субъектами системы накопительного пенсионного
обеспечения являются:
- лица, от имени и в интересах которых осуществляется накопление
и инвестирования средств;
- предприятия, учреждения, организации и физические лица,
осуществляют перечисление взносов в систему накопительного
пенсионного обеспечения;
- Накопительный фонд;
- негосударственные пенсионные фонды;
- Юридические лица, осуществляющие административное управление
Накопительным фондом и негосударственными пенсионными фондами и
управления их пенсионными активами;
- хранитель;
- страховые организации.
- Другие субъекты системы накопительного пенсионного
обеспечения могут быть определены законами Украины.
Объектом обязательного государственного социального страхования является страховой случай, с наступлением которого у застрахованного лица (члена его семьи, другого лица) возникает право на получение материального обеспечения и социальных услуг.
Застрахованным является физическое лицо, в пользу которого проводят общеобязательное государственное социальное страхование.

102 Пенсії за віком

Пенсией по возрасту принято называть такую ​​пенсию, которая устанавливается с достижением определенного возраста и одновременным наличием необходимого стажа работы. Достижения пенсионного возраста служит основанием для прекращения трудовых отношений работников с работодателями, из-за чего у государства возникает необходимость пенсионного обеспечения граждан. Право на пенсию по возрасту имеют: мужчины - при достижении 60 -ти лет, имеющие стаж работы не менее 35 лет и женщины - при достижении 60 лет и наличии стажа работы не менее 30 лет.
Право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту имеют участники и инвалиды войны, а также семьи погибших воинов. Оно возникает с наступлением таких условий:
- Достижение возраста (мужчинами - 60, женщинами - 60 лет);
- Стаж работы (30 лет - ж, 35 - м) и наличии специальной юридического основания - участия в боевых действиях, а дальше инвалидов войны - ранения, контузии или увечья, полученных при защите Родины или выполнения других обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте или выполнением другого воинского долга.

103 Пільгове пенсійне забезпечення

Стаття 12. Умови призначення пенсій за віком
Право на пенсію за віком мають:
-чоловіки - після досягнення 60 років і при стажі роботи не менше 25 років;
-жінки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років. Статтею 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" визначено, працівники яких категорій мають право на призначення пенсій за віком на пільгових умовах це не тільки особи, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1, та особи, зайняті повний робочий день на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2, а й особи, зайняті повний робочий день на певних роботах.
Умови для призначення пенсії за віком на пільгових умовах

Категорії працівників, які мають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах	Вік виходу на пенсію	Необхідний страховий стаж, у тому числі пільговий
жінки	чоловіки	жінки	чоловіки
Працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці (Список № 1)	45 років	50 років	Не менше 15 років, з яких не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах	Не менше 20 років, з яких не менше 10 років на зазначених роботах
Працівники, зайняті повний робочий день на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці (Список № 2)	50 років	55 років	Не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах	Не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах

104 Пенсії по інвалідності

Пенсия по инвалидности назначается в случае наступления инвалидности, повлекшей полную или частичную утрату трудоспособности вследствие общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства) при наличии страхового стажа соответствующей продолжительности.
Пенсия по инвалидности от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания назначается в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности".
Пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания назначаются при наличии такого страхового стажа на время наступления инвалидности:
- до достижения лицом 23 лет включительно - 2 года;
- от 24 лет до достижения лицом 26 лет включительно - 3 года;
- от 27 лет до достижения лицом 31 года включительно - 4 года;
- для лиц 32 лет и старше - 5 лет.
Пенсия по инвалидности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания назначается независимо от продолжительности трудового (страхового) стажа.
Пенсия по инвалидности в зависимости от группы инвалидности назначается в таких размерах:
- инвалидам I группы - 100 процентов пенсии по возрасту;
- инвалидам II группы - 90 процентов пенсии по возрасту;
- инвалидам III группы - 50 процентов пенсии по возрасту.

105 Пенсії по втраті годувальника

Пенсия по случаю потери кормильца - это ежемесячная выплата нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, которые были на его иждивении.

Семьи кормильца, умершего от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, а также семье умершего пенсионера пенсия назначается независимо от страхового стажа кормильца. Пенсия по случаю потери кормильца, умершего от общего заболевания назначается, если кормилец на день смерти имел стаж, который был бы необходим ему для назначения пенсии по инвалидности.

Родители и муж (жена) умершего, которые не были на его иждивении, имеют право на пенсию в связи с потерей кормильца, если утратили источник средств к существованию.
Пенсия в связи с потерей кормильца назначается в размере: на одного нетрудоспособного члена семьи - 50 процентов пенсии по возрасту умершего кормильца, на двух и более нетрудоспособных членов семьи - 100 процентов пенсии по возрасту умершего кормильца, которая распределяется между ними равными долями.

Пенсия в связи с потерей кормильца назначается на весь период, в течение которого член семьи умершего кормильца считается нетрудоспособным, а членам семьи, достигшим пенсионного возраста - пожизненно.

На всех членов семьи, имеющих право на пенсию в связи с потерей кормильца, назначается одна общая пенсия. По требованию члена семьи из общей суммы пенсии выделяется его доля, которая выплачивается отдельно.

Детям пенсия назначается независимо от того, были ли они на содержании.
Нетрудоспособными членами семьи считаются:
1) муж(жена), отец, мать, если они являются инвалидами или достигли пенсионного возраста;
2) дети(в том числе дети, родившиеся до истечения 10 месяцев со дня смерти кормильца) умершего кормильца, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет;
Дети, которые учатся на дневной форме обучения в высших учебных заведениях I - IV уровней аккредитации и профессионально - технических учебных заведениях, до окончания такими детьми учебных заведений, но не дольше чем до достижения ими 23 лет, и дети- сироты - до достижения ими 23 лет независимо от того, учатся они или нет;
3) муж(жена), а в случае их отсутствия - один из родителей или брат или сестра, дедушка или бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) не работают и заняты уходом за ребенком (детьми) умершего кормильца до достижения им (ими) 8 лет.

Усыновленные дети имеют право на пенсию в связи с потерей кормильца наравне с родными детьми.

106 Пенсії за вислугу років

Законом " Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" такого вида пенсий не предусмотрено. Такое пенсионное обеспечение должно осуществляться через профессиональные и корпоративные фонды. А до введения пенсионного обеспечения через профессиональные и корпоративные фонды, пенсионное обеспечение застрахованных лиц, работавших на должностях, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет, осуществляется в соответствии с законодательством, действовавшим ранее, то есть в случае достижения пенсионного возраста и наличия трудового стажа, предусмотренного Законом Украины " О пенсионном обеспечении ". Н, в этом случае размеры пенсий определяются в соответствии с законом "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".
Право на получение таких пенсий имеют:
- Работники гражданской авиации:
- Работники летного и летно - испытательного состава; работники, осуществляющие управление воздушным движением (диспетчеры), работники инженерно - технического состава, бортпроводники.
- Для работников летного и летно - испытательного состава единственным условием назначения пенсии является наличие специального стажа (мужчины 25, женщины 20 лет). Для авиадиспетчеров и работников инженерно - технического состава и бортпроводников - необходимо выполнение еще ​​двух условий - достижения пенсионного возраста и наличие общего и специального трудового стажа
- лица, осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене;
- водители грузовых автомобилей, непосредственно занятых в технологическом процессе на шахтах, в рудниках на вывозе угля, сланца, руды, породы;
- плавсостав морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
- докеры, механизаторы на погрузочно - разгрузочных работах в портах;
- работники экспедиций, отрядов, участков, бригад, непосредственно занятых в поисковых, геологоразведочных, лесоустроительных, поисковых, геофизических работах;
- рабочие заняты на лесозаготовках и лесосплаве;
- спортсмены - заслуженные мастера спорта, мастера спорта международного класса, члены сборных команд;
- работникам образования, здравоохранения, социальной защиты и культуры

107 Порядок призначення та перерахунку пенсій

Для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года, независимо от перерывов, и за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года. В случае если страховой стаж составляет меньший период, чем предусмотрено абзацем первым этой части, учитывается заработная плата (доход) за фактический страховой стаж. По выбору лица, обратившегося за пенсией, из периода, за который учитывается заработная плата (доход) для исчисления пенсии, исключается период до 60 календарных месяцев подряд при условии, что указанный период составляет не более 10 процентов продолжительности страхового стажа.
К заработной платы (дохода) для исчисления пенсии учитываются:
1) суммы выплат (дохода), получаемых застрахованным лицом после вступления в силу Закона "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", с которых в соответствии с настоящим законом были фактически исчислены и уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд в пределах установленной законодательством максимальной величины заработной платы (дохода), с которой уплачиваются страховые взносы;
2) суммы выплат (дохода), получаемых застрахованным лицом до вступления в силу указанного Закона, в пределах сумм, на которые в соответствии с законодательством, действовавшим ранее, начислялись взносы на государственное социальное страхование или сбор на обязательное государственное пенсионное страхование, а за периоды до введения ограничения максимального размера заработной платы (дохода), с которой уплачивались указанные взносы (сбор), - в пределах сумм, которые в соответствии с законодательством, действовавшим ранее, включались в заработную плату, из которой исчислялась пенсия в соответствии с Законом Украины "О пенсионном обеспечения".

108 Поняття, суб’єкти та об’єкт державного соціального страхування на випадок безробіття

Общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы - система прав, обязанностей и гарантий, предусматривающая материальное обеспечение на случай безработицы по независящим от застрахованных лиц обстоятельствам и предоставления социальных услуг.

Субъекты страхования на случай безработицы - застрахованные лица, а в случаях, предусмотренных настоящим Законом, также члены их семей и другие лица, страхователи и страховщик; застрахованные лица; страхователи; страховщик.

Застрахованные лица - наемные работники, а в случаях, предусмотренных Законом, также другие лица (граждане Украины, иностранцы, лица без гражданства, которые постоянно проживают в Украине, если иное не предусмотрено международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины), в пользу которых осуществляется страхование на случай безработицы.

Представителями застрахованных лиц являются профсоюзы, их объединения или другие уполномоченные наемными работниками органы (представители).
Страхователи - работодатели и застрахованные лица, которые в соответствии с Законом уплачивают страховые взносы.

Страховщик - Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.
^ Объект страхования на случай безработицы - страховой случай, с наступлением которого у застрахованного лица (члена его семьи, другого лица) возникает право на получение материального обеспечения на случай безработицы и предоставления социальных услуг.
^ Частичная безработица - вынужденное временное сокращение нормальной или установленной законодательством Украины продолжительности рабочего времени, перерыв в получении заработка или сокращение его размера из-за временного прекращения производства без прекращения трудовых отношений по причинам экономического, технологического, структурного характера.
^ Страховой случай - это событие, по которой:
- Застрахованные лица потеряли заработную плату или другие предусмотренные законодательством Украины доходы вследствие потери работы по независящим от них обстоятельствам и зарегистрированные в установленном порядке как безработные, готовые и способные приступить к подходящей работе и действительно ищут работу;
- Застрахованные лица оказались в состоянии частичной безработицы.

109 Види допомог та соціальних послуг за соціальним страхуванням на випадок безробіття

Согласно п.1 ст.23 ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, работали на условиях полного или неполного рабочего дня (недели) не менее 26 календарных недель, имеют право на пособие по безработице в зависимости от страхового стажа.
Безработным предоставляются следующие виды материального обеспечения:
- Помощь по безработице, в том числе одноразовая ее выплата для организации безработным предпринимательской деятельности;
- Помощь по частичной безработице;
- Материальная помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации безработного;
- Материальная помощь по безработице, одноразовая материальная помощь безработному и нетрудоспособным лицам, находящимся на его иждивении;
- Пособие на погребение в случае смерти безработного или лица, находившегося на его иждивении.
К социальным услугам, которые предоставляются безработным, относятся:
- Профессиональная подготовка или переподготовка, повышение квалификации и профориентация;
- Поиск подходящей работы и содействие в трудоустройстве, в том числе путем предоставления работодателю дотации на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных и финансирования организации оплачиваемых общественных работ для безработных;
- Информационные и консультационные услуги, связанные с трудоустройством

110 Поняття, суб’єкти та об’єкт державного соціального страхування у зв язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням

Это система прав, обязанностей и гарантий, предусматривающая материальное обеспечение на случай тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.

Объект социального страхования - имущественные интересы граждан, связанные с компенсацией потери трудового дохода или оплатой расходов, внезапно возникли вследствие наступления социальных рисков.
1. общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, подлежат:
1) лица, работающие на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо
от форм собственности и хозяйствования или у физических лиц, в том
числе в иностранных дипломатических и консульских учреждениях, других
представительствах нерезидентов, а также избранные на выборные должности в органах государственной власти, органах местного самоуправления и в
других органах;
2) члены коллективных предприятий, сельскохозяйственных и других производственных кооперативов.
2. Граждане Украины, которые работают за пределами территории Украины и не застрахованы в системе социального страхования страны, в которой они находятся, имеют право на материальное обеспечение и социальные услуги при условии уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности в соответствии с действующего законодательства.
Лицам, которые подлежат общеобязательному государственному
социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, выдается свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании, которое является единым для всех видов страхования.

111 Види допомог за загальнообов'язковим державним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням та порядок їх надання

По общеобязательному государственному социальному страхованию в
связи с временной потерей трудоспособности и расходами,
обусловленными погребением, предоставляются такие виды материального
обеспечения и социальных услуг:
- пособие по временной нетрудоспособности (включая уход
за больным ребенком);
- пособие по беременности и родам;
- помощь на погребение (кроме погребения пенсионеров,
безработных и лиц, умерших от несчастного случая на
производстве);
- обеспечение оздоровительных мероприятий (​​оплата путевок на санаторно - курортное лечение застрахованным лицам и членам их семей, в детские оздоровительные учреждения, содержание
санаториев- профилакториев, предоставление социальных услуг в внешкольной работе с детьми, в том числе приобретение детских новогодних подарков)

112 Поняття, суб’єкти та об’єкт державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання

Страхование от несчастного случая является самостоятельным видом общеобязательного государственного социального страхования, с помощью которого осуществляется социальная защита, охрана жизни и здоровья граждан в процессе их трудовой деятельности.

ЗУ " Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности"

Статья 6.Субъекты и объекты страхования от несчастного случая

Субъектами страхования от несчастного случая являются застрахованные граждане, а в отдельных случаях - члены их семей и другие лица, страхователи и страховщик.

Застрахованным является физическое лицо, в пользу которого осуществляется страхование (далее - работник).

Страхователями явл. работодатели, а в отдельных случаях - застрахованные лица.

Страховщик - Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины (далее -
Фонд социального страхования от несчастных случаев).
Объектом страхования от несчастного случая жизнь застрахованного, его здоровье и работоспособность.
Обязательному страхованию от несчастного случая подлежат:
1) лица, работающие на условиях трудового договора (контракта);
2) учащиеся и студенты учебных заведений, клинические ординаторы, аспиранты, докторанты, привлеченные к любым работам во время, перед или после занятий; занятиях, когда они приобретают профессиональные навыки, в период прохождения производственной практики (стажировки), выполнения работ на предприятиях;
3) лица, которые содержатся в исправительных, лечебно - трудовых, воспитательно - трудовых учреждениях и привлекаются к трудовой деятельности на производстве этих учреждений или на других предприятиях по специальным договорам.
Добровольно, по письменному заявлению, от несчастного случая в Фонде социального страхования от несчастных случаев могут застраховаться:
1) священнослужители, церковнослужители и лица, работающие в религиозных организациях на выборных должностях;
2) лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно;
3) граждане - субъекты предпринимательской деятельности.

113 Види страхових виплат та послуг за загальнообов'язковим держ. соц. страхуванням від нещасного випадку на виробництві та проф. захворювання та порядок їх надання

ЗУ " Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности"
Статья 28. страховые выплаты
Страховыми выплатами денежные суммы, которые согласно статье 21 этого Закона Фонд социального страхования от несчастных случаев выплачивает застрахованному или лицам, имеющим на это право, в случае наступления страхового случая.
Указанные денежные суммы состоят из:
-1) Страховой выплаты утраченного заработка (или соответствующей его части) в зависимости от степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности (далее - ежемесячная страховая выплата);
-2) Страховой выплаты в установленных случаях единовременного помощи пострадавшему (членам его семьи и лицам, находившимся на иждивении умершего);
-3) Страховой выплаты пенсии по инвалидности пострадавшему;
-4) Страховой выплаты пенсии в связи с потерей кормильца;
-5) Страховой выплаты ребенку, родившемуся инвалидом
вследствие травмирования на производстве или профессионального заболевания его матери во время беременности;
-6) Страховых расходов на медицинскую и социальную помощь.

При наличии факта причинения морального вреда потерпевшему производится страховая выплата за моральный ущерб.

Виды и порядок назначения выплат пострадавшему

Пострадавшему, который проходит профессиональное обучение или переквалификацию по индивидуальной программе реабилитации (если с момента установления степени утраты профессиональной трудоспособности прошло не более одного года), Фонд социального страхования от несчастных случаев осуществляет ежемесячные страховые выплаты в размере среднемесячного заработка в течение срока, определенного программой реабилитации.

Фонд социального страхования от несчастных случаев оплачивает стоимость приобретенных пострадавшим инструментов, протезов и других приспособлений, возмещает потерпевшему другие необходимые расходы, связанные с его профессиональной подготовкой.

В случае смерти потерпевшего право на получение ежемесячных страховых выплат (пенсий в связи с потерей кормильца, умершего вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания) имеют нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания, а также ребенок умершего, родившийся в течение не более десятимесячного срока после его смерти.

Такими нетрудоспособными лицами являются:

1) дети, не достигшие 16 лет, дети с 16 до 18 лет, которые не работают, или старше этого возраста, но из-за недостатков физического или умственного развития сами не способны зарабатывать, дети, которые являются учениками, студентами (курсантами, слушателями, стажерами) дневной формы обучения - до окончания обучения, но не более чем до достижения ими 23 лет;

2) женщины, достигшие 55 лет, и мужчины, достигшие 60 лет, если они не работают;

3) инвалиды - члены семьи пострадавшего на время инвалидности;

4) несовершеннолетние дети, на содержание которых умерший выплачивал или был обязан выплачивать алименты;

5) нетрудоспособные лица, не состоявшие на иждивении умершего, но имеют на это право.

Право на получение страховых выплат в случае смерти пострадавшего имеют также жена (муж) или один из родителей умершего или другой член семьи, если он не работает и ухаживает за детьми, братьями, сестрами или внуками пострадавшего, не достигшими 8-летнего возраста.

114 Загальна характеристика медичного страхування

Медицинское страхование в Украине пока находится лишь на стадии формирования и не существует четкого представления о системе медицинского страхования, которое должно быть прозрачным и понятным общественности. Внедрение общеобязательного медицинского страхования обеспечило бы гарантирования качественной медицинской помощи каждому гражданину, а также дальнейшее развитие добровольного медицинского страхования.

Проблемы и перспективы развития медицинского страхования в Украине исследовали следующие ученые: А. Овсеенко, Л. Кулачок-Титова М. Мных и А. Солдатенко.

Цель данной работы состоит в исследовании особенностей медицинского страхования и пути его внедрения в Украине.

Медицинское страхование - форма социальной защиты интересов населения в области охраны здоровья, который выражается в гарантии оплаты медицинской помощи при возникновении страхового выпада за счет накопленных страховщиком средств.

Медицинское страхование подразделяется по формам на обязательное медицинское страхование и добровольное медицинское страхование. Решающую роль в реформировании системы медицинской помощи Украина играет переход к обязательному медицинскому страхованию.

Сегодня внедрение общеобязательного государственного социального медицинского страхования, на все его преимущества, на Украине тормозится. Это происходит из-за того, что не существует однородного подхода по созданию законопроекта об общеобязательном государственном социальном медицинском страховании.

Поэтому доступным для населения только добровольное медицинское страхование. Его программы выбираются по желанию страхователя и зависят от его платежеспособности. Кроме того, такой вид медицинского страхования основывается на принципе страховой солидарности, когда застрахованное лицо получает медицинскую помощь в случаях и объемах, определяемых страховому договору согласно оплаченным страховым платежом [5]. Однако, по мнению ряда ученых [2] добровольное медицинское страхование не сможет сегодня получить широкое распространение в Украине по нескольким причинам.Основными из них являются достаточно низкий уровень обеспечения подавляющего большинства граждан и отсутствие во многих доверия к финансовым структурам, аккумулирующие средства населения.

Дата добавления: 2015-05-10