Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Тема 15. Трудовые споры




1. Понятие трудовых споров.

2. Классификация трудовых споров: по виду правоотношения из которого возник спор; по характеру или предмету спора.

3. Подведомственность трудовых споров:

3.1 индивидуальных трудовых споров;

3.2 индивидуальных трудовых споров, вытекающих из правоотношений, тесно связанных с трудовыми;

3.3 коллективных трудовых споров.

4. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров:

4.1 общий порядок рассмотрения;

4.2 судебный порядок рассмотрения.

5. Давностные сроки при рассмотрении трудовых споров.

6. Исполнение решений органов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

7. Коллективные трудовые споры: понятие, предмет, стороны и виды.

8. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров:

8.1 рассмотрение спора примирительной комиссией;

8.2 рассмотрение спора с участием посредника;

8.3 рассмотрение спора в трудовом арбитраже;

8.4 реализация права на забастовку в процессе коллективного трудового спора.

9. Исполнение решений по коллективным трудовым спорам.

 

Задача 1.

Приказом по заводу начальнику цеха Николаеву объявлен выговор за срыв производственного задания. Поскольку невыполнение плана цехом было вызвано несвоевременной поставкой сырья смежниками, Николаев обжаловал приказ в районный суд. Судья отказал в приеме заявления, сославшись на то, что данный спор находится не в компетенции суда.

Правомерно ли решение судьи? Определите орган, компетентный рассматривать данный спор. Вынесите решение по существу спора.

 

Задача 2.

Администрацией политехнического института были уволены доцент Алиев в связи с не избранием его на новый срок и старший преподаватель Коваленко за систематические пропуски занятий без уважительных причин и другие нарушения трудовой дисциплины.

Оба работника не согласны с увольнением. Куда им следует обратиться за разрешением спора?

 

Задача 3.

Начальник заготовительного цеха меховой фабрики издал приказ, в соответствии с которым были повышены нормы выработки для всех рабочих на 10%. Считая такие нормы завышенными работники цеха на общем собрании потребовали отменить приказ.

Какой вид трудового спора возник?

Определите стороны возникшего трудового спора?

 

Задача 4.

Слесарь Петухов, являясь членом примирительной комиссии, рассматривающей коллективный трудовой спор, был обнаружен на рабочем месте в нетрезвом состоянии. За допущенное нарушение трудовой дисциплины, приказом Генерального директора в соответствии с Положением о премировании, Петухов был лишен квартальной премии.

Петухов обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием признать приказ о лишении премии незаконным, так как дисциплинарное взыскание к нему было применено без согласия профсоюзного комитета, уполномочившего его быть членом примирительной комиссии, что является нарушением законодательства.

Какое решение по данному спору должна принять КТС?

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 473; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.